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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

楚雄州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2025最新)

來(lái)源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-06
摘要:楚雄州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱楚雄州工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指楚雄州內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《云南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)

楚雄州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述


  楚雄州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱楚雄州工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指楚雄州內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《云南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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楚雄州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)


一、楚雄州工傷賠償一覽表:

賠償項(xiàng)目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機(jī)構(gòu)

醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】

工傷保險(xiǎn)基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計(jì)算器查看】

工傷保險(xiǎn)基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo))】

工傷保險(xiǎn)基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條!

工傷保險(xiǎn)基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。】

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后,評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開(kāi)具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條!

工傷保險(xiǎn)基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,

二級(jí)傷殘為本人工資的85%,

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條!

工傷保險(xiǎn)基金

五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

云南省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)15個(gè)月、六級(jí)13個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)3個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《云南省工傷保險(xiǎn)條例》第三十八、三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

云南省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)33個(gè)月、六級(jí)29個(gè)月、七級(jí)22個(gè)月、八級(jí)18個(gè)月、九級(jí)13個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《云南省工傷保險(xiǎn)條例》第三十八、三十九條!

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


故2025年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54188元×20=1083760元。(全國(guó)一口價(jià))

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條!

工傷保險(xiǎn)基金


二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級(jí))


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級(jí)傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×2個(gè)月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×7個(gè)月)= ******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過(guò)時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】


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九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類(lèi)推依葫蘆畫(huà)瓢進(jìn)行推算。


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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表


三、賠償申請(qǐng)指南


工傷保險(xiǎn)部分楚雄州各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333

楚雄州人社局網(wǎng)址:http://www.cxrs.gov.cn/


申請(qǐng)材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。

2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》;

3、《楚雄州工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》;

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算!



四、楚雄州工傷賠償案例


云南省牟定縣人民法院

民 事 判 決 書(shū)

(2015)牟民初字第292號(hào)


原告普某某,男,1978年1月20日生,彝族,云南省牟定縣人,農(nóng)民。

委托代理人王某、李某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)云南某某律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。

被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司

法定代表人劉某某,總經(jīng)理。

委托代理人王某,云南某某律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。


  原告普某某與被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2015年4月30日立案受理后,依法由審判員羅光俊適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告普某某及其委托代理人李某、被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司的委托代理人王某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告普某某訴稱:2007年7月原告應(yīng)聘到被告公司名下打工,成為被告公司的一名工人。2007年7月至2012年7月,原告在被告硫化礦區(qū)擔(dān)任采礦工,從事地下采礦作業(yè)。在崗期間平均月工資為4200元/月,在原告工作期間,被告為原告繳納了工傷保險(xiǎn)。2012年7月因被告公司原因,原告無(wú)故被迫遣散離崗。2012年8月,原告離崗后感覺(jué)身體不適,于是與被告協(xié)商要求進(jìn)行職業(yè)病鑒定,經(jīng)云南省疾病預(yù)防控制中心診斷,原告的病情被診斷為工傷職業(yè)病。2013年3月29日,經(jīng)楚雄州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定,原告的傷殘等級(jí)為工傷傷殘七級(jí)。在職業(yè)病鑒定期間和工傷傷殘鑒定后,被告停發(fā)了原告工資,并且未安排其他任何工作崗位。2013年10月被告通知原告到公司協(xié)商工傷賠償事宜,被告稱一次性對(duì)原告的工傷七級(jí)傷殘進(jìn)行賠償,原告按被告提供的協(xié)議書(shū)進(jìn)行了謄寫(xiě)并簽字,被告當(dāng)即支付了原告4萬(wàn)元的工傷賠償金。2015年3月,原告通過(guò)正在向被告提出工傷賠付仲裁申請(qǐng)的工友才知道,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)政策法規(guī),原告有權(quán)在與被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系的前提下享受如下工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因被告2013年10月在與原告簽訂賠償協(xié)議存在欺詐和顯失公平的情形,為此原告于2015年3月向牟定縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁才知道,原告獲得的4萬(wàn)元賠償系被告從社保中心領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金,且被告在申報(bào)職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)工資時(shí)存在刻意減少、規(guī)避企業(yè)責(zé)任的違法行為。原告應(yīng)得一次性傷殘補(bǔ)助金54600元(4200元/月×13個(gè)月),實(shí)際獲賠40000元,差額為14600元,同時(shí)在解除合同的基礎(chǔ)上,被告應(yīng)依法支付原告22個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金并配合原告辦理領(lǐng)取工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的有關(guān)手續(xù)。為此,請(qǐng)求依法判令解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系;判令被告支付原告因減少申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)而產(chǎn)生的一次性傷殘補(bǔ)助金差額14600元;判令被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金84788元(3854元/月×22個(gè)月);判令被告在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,配合原告向牟定縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金有關(guān)手續(xù);訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。


  被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司辯稱:原、被告的勞動(dòng)關(guān)系2013年7月18日已經(jīng)解除,原告是認(rèn)為被告未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而起訴,應(yīng)該屬于行政訴訟,而不是民事訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,仲裁屬于前置程序,只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)仲裁后才能向法院起訴,原告于2013年3月29日就通過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力傷殘鑒定,在一年內(nèi)就應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但原告到2015年3月26日才申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于4月2日作出不予受理通知后,原告應(yīng)該在15日內(nèi)向法院提起訴訟,但原告直到4月30日才向法院起訴,因此請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。


在訴訟過(guò)程中,原告普某某為證實(shí)其主張,向本院提交了下列證據(jù):

1、身份證,欲證實(shí)原告的身份情況及訴訟主體資格;

2、楚雄州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)因工傷殘等級(jí)證,欲證實(shí)原、被告之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系、原告的傷殘等級(jí)為七級(jí);

3、牟定縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的《不予受理通知書(shū)》,欲證實(shí)原、被告的工傷賠償經(jīng)過(guò)仲裁,符合向人民法院起訴的事實(shí)。

經(jīng)質(zhì)證,被告對(duì)原告提交的證據(jù)1、3無(wú)異議,對(duì)證據(jù)2的真實(shí)性、合法性無(wú)異議,認(rèn)為原告的傷殘時(shí)間是2012年11月28日,評(píng)定時(shí)間是2013年3月29日。

同時(shí),原告申請(qǐng)證人普天逵、普發(fā)金、普光生、普連祥出庭作證。經(jīng)質(zhì)證,被告對(duì)證人陳述的月工資收入有異議,對(duì)其余陳述無(wú)異議。


被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司為證實(shí)其主張,向本院提交了下列證據(jù):

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明、法定代表人身份證,欲證實(shí)被告的主體資格;

2、《普某某情況說(shuō)明》,欲證實(shí)被告對(duì)原告的工傷和傷殘做了相應(yīng)工作,原告2012年8月離崗后就沒(méi)有與被告商談就業(yè)情況;

3、《楚雄州參統(tǒng)企業(yè)職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)(工亡)金憑單》,欲證實(shí)被告已經(jīng)代原告辦理一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘鑒定的費(fèi)用;

4、《收條》,欲證實(shí)原告已經(jīng)收到被告工傷費(fèi)用40366元;

5、《云南牟定興宏井巷工程有限公司工資清冊(cè)(桂山項(xiàng)目部)》,欲證實(shí)2012年1-7月被告向桂山項(xiàng)目部發(fā)放工資的情況,工資都是由礦長(zhǎng)李其猛代領(lǐng);

6、當(dāng)庭提交一份《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,欲證實(shí)原告于2013年向被告提出解除勞動(dòng)關(guān)系。


  經(jīng)質(zhì)證,原告對(duì)被告提交的證據(jù)1、6無(wú)異議;對(duì)證據(jù)2的真實(shí)性不予認(rèn)可,認(rèn)為沒(méi)有公司印章,原告的月工資與客觀事實(shí)不符,通知原告來(lái)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金不是事實(shí);對(duì)證據(jù)3的真實(shí)性予以認(rèn)可,對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可,因?yàn)楸桓鏇](méi)有如實(shí)向社保部門(mén)申報(bào)真實(shí)工資,致使原告只能領(lǐng)取一部分傷殘補(bǔ)助金;對(duì)證據(jù)4的真實(shí)性予以認(rèn)可,對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可;對(duì)證據(jù)5的三性均持有異議,認(rèn)為和本案客觀事實(shí)不符,沒(méi)有原告及原告工友簽字,只有礦長(zhǎng)李其猛簽字。


  經(jīng)本院對(duì)本案證據(jù)進(jìn)行全面、客觀地審核判斷后認(rèn)為,原告提交的證據(jù)1、2、3及被告提交的證據(jù)1、3、4、6均客觀真實(shí),來(lái)源合法,對(duì)其證明力予以認(rèn)定。對(duì)證人證言,雙方當(dāng)事人均無(wú)異議及與其他證據(jù)能相互印證的部分,本院予以認(rèn)定。對(duì)被告提交的證據(jù)2,因沒(méi)有單位印章,本院不予認(rèn)定;對(duì)證據(jù)5,因庭審中查明原告的工資是由礦長(zhǎng)李其猛從公司領(lǐng)取后發(fā)放,在工資清冊(cè)上有李其猛的簽字,而原告又未能提供相反證據(jù)進(jìn)行反駁,故本院對(duì)該證據(jù)的證明力予以認(rèn)定。


  根據(jù)庭審和對(duì)證據(jù)的分析,本院確認(rèn)本案法律事實(shí)如下:

  原告普某某于2007年7月在被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司桂山項(xiàng)目部工作,原告及其他人員的工資均由李其猛從公司簽名領(lǐng)取后發(fā)放,原告的月工資并不固定。2012年11月28日原告患職業(yè)病,2013年3月29日,經(jīng)楚雄州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,傷殘等級(jí)為柒級(jí)。2013年7月16日,被告向牟定縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局領(lǐng)取了勞動(dòng)鑒定費(fèi)300元、一次性傷殘補(bǔ)助金40066元。7月18日,被告將該款付給原告,原告出具了《收條》,當(dāng)天,原告提交了《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,被告在該申請(qǐng)上批注”同意解除合同”,加蓋了被告印章和法定代表人印章。2015年3月26日,原告向牟定縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交了《工傷賠付仲裁申請(qǐng)書(shū)》,4月2日該仲裁委員會(huì)以不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍為由作出了《不予受理通知書(shū)》。另經(jīng)本院核實(shí),2013年11月11日,被告從牟定縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取了原告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金33488元。


  本院認(rèn)為,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》第二條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議為由,作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理:(一)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,應(yīng)當(dāng)受理。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第六條規(guī)定:勞動(dòng)者因?yàn)楣、職業(yè)病,請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿中止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第六十四條規(guī)定:本條例所稱個(gè)人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第三十九條規(guī)定:七級(jí)至十級(jí)傷殘職工,勞動(dòng)合同期滿中止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)22個(gè)月。在本案中,原告起訴要求被告依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇,而不是要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇,因此屬于民事訴訟而不是行政訴訟。牟定縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的《不予受理通知書(shū)》,系從程序上作出處理,而沒(méi)有在實(shí)體上處理,因此,原告不受15日內(nèi)向法院起訴的限制,原告的起訴期限應(yīng)該適用民事訴訟時(shí)效2年的規(guī)定;因仲裁委員會(huì)不予受理的理由是不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,而不是超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限,因此本院對(duì)原告的起訴應(yīng)以勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行受理。原告于2013年7月18日書(shū)面要求解除勞動(dòng)關(guān)系,被告也同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并且牟定縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局基于雙方解除勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)放了原告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,故本院對(duì)原告要求判令解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的主張不予支持。工傷保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的需要,事先規(guī)定工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)對(duì)象、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,而不因繳費(fèi)義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整,從被告提交的工資清冊(cè)來(lái)看,原告的月工資并不固定,且原告也沒(méi)有提交相關(guān)證據(jù)證實(shí)其月工資為4200元,因此本院對(duì)原告要求被告支付因減少申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)而產(chǎn)生的一次性傷殘補(bǔ)助金差額損失14600元的主張不予支持。雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,被告應(yīng)當(dāng)支付給原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2013年,被告應(yīng)該按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度(即2012年)職工月平均工資為基數(shù)支付22個(gè)月,2012年度楚雄州在崗職工的月平均工資為3220元。原告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金已經(jīng)由被告領(lǐng)取,故被告應(yīng)該將該費(fèi)用支付給原告。據(jù)此,依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》第二條第(一)項(xiàng)、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條、《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第三十九條第一款、第二款之規(guī)定,判決如下:

一、由被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司支付給原告普某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金70840元(3220元/月×22個(gè)月),限判決書(shū)生效后10日內(nèi)交本院;

二、由被告云南牟定興宏井巷工程有限責(zé)任公司將已領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金33488元支付給原告普某某,限判決書(shū)生效后10日內(nèi)交本院;

三、駁回原告普某某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

訴訟費(fèi)10元,由被告承擔(dān),限判決書(shū)送達(dá)后3日內(nèi)交本院。

如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于楚雄彝族自治州中級(jí)人民法院。


  雙方當(dāng)事人均服判的,本判決即發(fā)生法律效力。若負(fù)有義務(wù)的當(dāng)事人不自動(dòng)履行本判決,享有權(quán)利的當(dāng)事人可在本判決規(guī)定履行期限屆滿后二年內(nèi)向本院或者與本院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。


審判員  羅某某


二〇一五年六月十日

書(shū)記員  李某某



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