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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

新鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2025最新)

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2022-06-16
摘要:新鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱新鄉(xiāng)市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指新鄉(xiāng)市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)

新鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述


  新鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱新鄉(xiāng)市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指新鄉(xiāng)市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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新鄉(xiāng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)


一、新鄉(xiāng)市工傷賠償一覽表:

賠償項(xiàng)目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機(jī)構(gòu)

醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】

工傷保險(xiǎn)基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計(jì)算器查看】

工傷保險(xiǎn)基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)】

工傷保險(xiǎn)基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條!

工傷保險(xiǎn)基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條!

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條!

工傷保險(xiǎn)基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條。】

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,

二級(jí)傷殘為本人工資的85%,

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條!

工傷保險(xiǎn)基金

五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

河南省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)十六個(gè)月,六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月,八級(jí)十個(gè)月,九級(jí)八個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)百分之三十。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

河南省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)五十六個(gè)月,六級(jí)四十六個(gè)月,七級(jí)三十六個(gè)月,八級(jí)二十六個(gè)月,九級(jí)十六個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條!

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54188元×20=1083760元。(全國一口價(jià))

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條!

工傷保險(xiǎn)基金


二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級(jí))


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級(jí)傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×6個(gè)月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×6個(gè)月)= ******元(賠償金額)。【注:示范數(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】


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九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。


是不是還有些沒懂,嫌麻煩!沒關(guān)系平臺(tái)一桿到底,智能AI工傷計(jì)算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂,F(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧猛戳:立即計(jì)算(即可直接為您直接計(jì)算賠償)。


工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表


三、賠償申請指南


工傷保險(xiǎn)部分新鄉(xiāng)市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333

新鄉(xiāng)市工傷保險(xiǎn)辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.haxx.lss.gov.cn/


申請材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)印);

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、《新鄉(xiāng)市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】



四、新鄉(xiāng)市工傷賠償案例


河南省封丘縣人民法院

民 事 判 決 書

(2017)豫0727民初459號(hào)


原告:王某某,男,1957年1月24日出生,漢族,農(nóng)民。

委托代理人:姚某、何某某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)河南某某律師事務(wù)所律師。

被告:河南錦達(dá)建設(shè)有限公司

法定代表人:任某某,總經(jīng)理

住所地:河南省林州市振林區(qū)太行路186號(hào)(林州市土產(chǎn)公司西樓)

委托代理人:宋某某,河南某某律師事務(wù)所律師。


  原告王某某與被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院于2017年1月19日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人姚某、何某某,被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司委托代理人宋某某均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告王某某向本院提出訴訟請求:1、依法判令原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。2、判令被告支付原告醫(yī)療費(fèi)75979元,交通費(fèi)3706元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(因公出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn))7000元、營養(yǎng)費(fèi)2100元、護(hù)理費(fèi)(停工留薪期間)30864元、工傷鑒定費(fèi)300元、停工留薪期工資86400元、一次性傷殘補(bǔ)助金129600元、傷殘津貼(或一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金)80640元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助115200元,以上合計(jì)531789元。3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:原告與被告之間勞動(dòng)工傷醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)封丘縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決,原告對該裁決不服,現(xiàn)依法提起訴訟。封丘縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在仲裁過程中對原告計(jì)算的各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)過低,原告在受傷前的工資為每日240元,即每月7200元,即便是按照河南省在崗職工平均工資計(jì)算也應(yīng)為每個(gè)月3556元,而不是每月1300元,其余醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定依法予以裁決,但封丘縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決時(shí)采用的標(biāo)準(zhǔn)過低,請求法庭查明事實(shí)后,依法裁判,以維權(quán)益。


  被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司辯稱:根據(jù)2011年民事審判工作紀(jì)要第59條,2014年4月11日最高院對59條闡明答復(fù),本案雙方之間不應(yīng)認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系,對之前封丘縣法院與新鄉(xiāng)中院做出的雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,被告已經(jīng)向省高院提出申訴,已經(jīng)進(jìn)入開庭審理,目前未判決,因?yàn)樵撆袥Q與本案存在因果關(guān)系,建議法庭中止審理,等申訴結(jié)果出來之后決定是否進(jìn)入訴訟程序。原告要求賠償標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額過高。雙方不存在解除勞動(dòng)關(guān)系的問題。被告之前已經(jīng)支付原告7萬元醫(yī)療費(fèi)。對59條的答復(fù),其實(shí)是對本案能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的一種解釋,對本案情況的一個(gè)明確答復(fù)就是不予認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。


  根據(jù)原被告的訴辯意見,本院歸納本案的爭議焦點(diǎn):原告要求的工傷保險(xiǎn)待遇的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律規(guī)定,能否得到支持。


  針對爭議焦點(diǎn)原告王某某向本院提交的證據(jù)有:1、封丘縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決書一份,2、工傷賠償計(jì)算清單3、提交給仲裁委的證據(jù)目錄一份包括(1、封丘縣人民法院(2015)封民初字第2771號(hào)民事判決書,2、新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院(2016)豫07民終806號(hào)民事判決書3、新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局《認(rèn)定工傷決定書》4、新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》)4、封丘縣中醫(yī)院和解放軍371醫(yī)院住院病例各一份。5、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)4張。6、醫(yī)藥購買發(fā)票復(fù)印件132張。7、銷貨清單復(fù)印件一份。8、證人劉某、申某證言。以上證據(jù)證明原告工傷賠償經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決,原告對各項(xiàng)裁決標(biāo)準(zhǔn)過低的證據(jù)及原告的各項(xiàng)損失的事實(shí)。被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司提供的證據(jù)有:收據(jù)兩張,證明已經(jīng)給原告墊付醫(yī)療費(fèi)用情況。


  經(jīng)庭審質(zhì)證,被告對原告提供的第1份證據(jù)的真實(shí)性無異議,符合有效證據(jù)的三性特征,本院予以確認(rèn)。被告對原告提出的第2、3、4份證據(jù)和第8份證據(jù)證人劉某和申某證言有異議,認(rèn)為第2、3、4份證據(jù)不是原件,證人證言陳述不清。本院認(rèn)為,第8份證據(jù)證人劉某,申某出庭接受雙方當(dāng)事人質(zhì)詢,符合證據(jù)規(guī)則的相關(guān)規(guī)定,原告的第2份證據(jù)只是其自書的賠償清單,不能作為有效證據(jù)使用。原告提供的3、4份證據(jù)內(nèi)容真實(shí),形式合法,與本案具有關(guān)聯(lián)性,予以采信。原告提供的第5份證據(jù)醫(yī)療費(fèi)票據(jù)中有一張票號(hào)為4100152330號(hào)的發(fā)票,與本案缺乏關(guān)聯(lián)性,不予采信。原告提供的第6份證據(jù)醫(yī)藥購買票據(jù)是復(fù)印件,且系連號(hào),形式不合法,真實(shí)性亦無法確認(rèn),不予采信。原告庭后提供的第7份證據(jù)銷貨清單,非醫(yī)療費(fèi)票據(jù),亦無醫(yī)囑、病例相佐證,不予采信。原告對被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司提供的證據(jù)有異議,認(rèn)為與本案沒有關(guān)聯(lián)性。本院認(rèn)為,被告提供證據(jù)形式合法,內(nèi)容真實(shí),與本案具有關(guān)聯(lián)性,予以采信。


  經(jīng)庭審,本院查明以下事實(shí):2015年8月7日原告王某某在被告承包的北侯小學(xué)蓋教學(xué)樓主體時(shí)不慎摔傷。同日,入住封丘縣中醫(yī)院治療,2015年8月8號(hào)出院,住院1天。原告王某某未提供住院期間的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)。2015年8月9日轉(zhuǎn)入中國人民解放軍371中心醫(yī)院治療,經(jīng)診斷為頸髓損傷半截癱,腰間盤突出癥,左側(cè)胸腔積氣,頭皮裂傷。2015年10月16日出院,期間確診1天,住院68天。以上兩次共計(jì)69天,期間花去醫(yī)療費(fèi)59479.31元。被告已分兩次為原告共支付了20000元。2015年11月10日原告向本院起訴,本院于同日決定立案受理。2015年12月28日做出(2015)封民初字第2771號(hào)民事判決書,判決:原告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司與被告王某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。原告王某某不服本院判決,上訴于河南省新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院。2016年4月20日新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院做出(2016)豫07民終806號(hào)民事判決書,判決:一、撤銷河南省封丘縣人民法院(2015)封民初字第2771號(hào)民事判決,二、確認(rèn)王某某與河南錦達(dá)建設(shè)有限公司之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2016年7月20日原告王某某向新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局申請工傷鑒定,2016年8月25日新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局做出編號(hào)0720160801011號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》認(rèn)定原告受到的事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款之規(guī)定屬于工傷認(rèn)定范圍,現(xiàn)予以認(rèn)定為工傷。2016年11月15日原告王某某向新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,經(jīng)新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定做出新勞鑒[2016]第523號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,評審組確認(rèn):王某某同志勞動(dòng)能力功能障礙程度為伍級(jí)。2016年12月13日原告王某某向封丘縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求解除勞動(dòng)關(guān)系,要求被申請人支付工傷醫(yī)療費(fèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用。封丘縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理后,2017年1月20日做出封丘縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)封勞人仲案字(2016)第15號(hào)仲裁裁決書。該仲裁裁決書內(nèi)容載明:“申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,申請人在封丘縣中醫(yī)院和在中國人民解放軍371醫(yī)院住院治療70天。裁決內(nèi)容如下:一、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第二款之規(guī)定,申請人與被申請人勞動(dòng)合同終止。二、被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)為59479.30元。三、被申請人支付申請人伙食補(bǔ)助酌定為2070.00元。四、被申請人支付交通費(fèi)酌定為1400元。五、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定,被申請人和豫政[2015]37號(hào)之規(guī)定,被申請人支付申請人停工留薪期工資為15600元。六、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第36條之規(guī)定,被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金23400元。七、根據(jù)《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第27條之規(guī)定,被申請人支付申請人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金51052元。八、根據(jù)《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第27條之規(guī)定,被申請人支付申請人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17868.20元。原告王某某收到裁決書后,不服裁決結(jié)果,于2017年1月24日向本院提起訴訟。


  本院認(rèn)為:原告在被告處務(wù)工,系公司職工,在工作期間受傷,并經(jīng)勞動(dòng)部門依法被認(rèn)定為工傷,依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付原告各項(xiàng)的工傷保險(xiǎn)待遇。本案中被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司作為用人單位,應(yīng)當(dāng)支付原告?zhèn)麣堃院蟮母黜?xiàng)工傷待遇。原告應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇分別是:醫(yī)療費(fèi)59479.31元,除去被告已墊付的20000元下剩39457.31元;住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)69天按15元/天計(jì)算為1035元;


  原告住院期間產(chǎn)生必要的交通費(fèi)本院酌定為500元。原告停工留薪期的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金均按照2017年河南省在崗職工平均工資45920元/年的標(biāo)準(zhǔn)每月3826.67元計(jì)算:停工留薪期的工資按每月3826.67元計(jì)算計(jì)算10個(gè)月為38266.7元;護(hù)理費(fèi)按照生活部分不能自理標(biāo)準(zhǔn)每月3826.67元的30%計(jì)算10個(gè)月為11480.01元;一次性傷殘補(bǔ)助金按照每月3826.67元計(jì)算18個(gè)月為68880.06元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照3826.67元計(jì)算56個(gè)月按10%為21429.352元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按每月3826.67元計(jì)算16個(gè)月為61226.72元,原告王某某在工作致殘后,提出解除勞動(dòng)關(guān)系,依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。綜上,原告要求被告支付工傷各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)賠償待遇的訴訟請求,事實(shí)清楚、證據(jù)充分,本院予以支持。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。原告主張要求被告支付鑒定費(fèi)及營養(yǎng)費(fèi)的訴請,因未提供相關(guān)的證據(jù)予以證明,本院不予支持。被告辯稱已支付原告七萬醫(yī)療費(fèi),未提供相關(guān)的證據(jù)予以佐證,原告亦不予認(rèn)可,不予采信。被告稱與原告的勞動(dòng)關(guān)系糾紛案件正在河南省高級(jí)人民法院審理,因沒有提供出相應(yīng)的訴訟手續(xù),其辯解不能成立。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款、第四款,第三十三條,第三十三條第三款、第三十四條,第三十六條、第六十四條、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:


一、解除原告王某某與被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。

二、被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司支付原告醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)242275.152元,限本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。

三、駁回原告王某某的其他訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)4558.5元,由被告河南錦達(dá)建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)。


  如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于新鄉(xiāng)市中級(jí)人民法院。


代理審判員 馬 某


二〇一七年四月十九日

書 記 員 王某某



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