佳木斯市工傷賠償標準概述佳木斯市工傷賠償標準,又稱佳木斯市工傷保險待遇標準,是指佳木斯市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《黑龍江省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的???戳此:智能AI工傷計算器自助秒算賠償! 工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標準網(wǎng)你的賠償超乎你想象! 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信:gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品!地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓(愛聯(lián)地鐵站A出口即到)】 如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩!沒關(guān)系平臺還有更方便更實用的方法,超級方便實用!在這個時間就是金錢,效率就是生命的年代,想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠,您可跳過這個,平臺一桿到底,智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計算(即可自助算)。 大家把下面的賠償項目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標準。等大家看完這個表以及賠償標準計算示范,有所了解后(大家務(wù)必看清楚)?辞宄筚r償標準計算示范下面有工傷賠償標準網(wǎng)全網(wǎng)獨家推出唯一一款自助精準工傷計算器為您計算出精確的賠償結(jié)果,無需求人和找律師算賠償標準。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標準。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 佳木斯市工傷賠償標準一、佳木斯市工傷賠償一覽表:
二、賠償標準計算示范(十級)比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為-- 醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(****元×5個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(****元×6個月)= ******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信:gspc12333 委托代理熱線:18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。 是不是還有些沒懂,嫌麻煩!沒關(guān)系平臺一桿到底,智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂,F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳:立即計算(即可直接為您直接計算賠償)。 三、賠償申請指南工傷保險部分佳木斯市各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話:12333 佳木斯市工傷保險辦事指南地址(網(wǎng)址):http://ldbz.jms.gov.cn/ 申請材料: 1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。 2、《工傷認定決定書》; 3、《佳木斯市工傷保險待遇申報表》; 4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》; 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。 辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30 公司部分 支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。 【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算! 四、佳木斯市工傷賠償案例黑龍江省樺川縣人民法院 民 事 判 決 書 (2015)樺川民初字第392號 原告黑龍江田友種業(yè)有限公司,住所地樺川縣,組織機構(gòu)代碼證66389180-1。 法定代表人張某,男,職務(wù)總經(jīng)理。 委托代理人王某某,女,1968年2月21日出生,漢族,公司職員,現(xiàn)住哈爾濱市道外區(qū)。 委托代理人生某,男,黑龍江某某律師事務(wù)所律師。 被告曹某,男,1969年4月26日出生,漢族,工人,現(xiàn)住黑龍江省樺川縣。 委托代理人高某某,男,工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)黑龍江某某律師事務(wù)所律師。 原告黑龍江田友種業(yè)有限公司與被告曹某工傷保險待遇糾紛一案,本院于2015年5月27日受理,依法由審判員張鳳新適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告黑龍江田友種業(yè)有限公司委托代理人王某某、生某、被告曹某及其委托代理人高某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告黑龍江田友種業(yè)有限公司訴稱:2014年9月1日被告曹某到原告黑龍江田友種業(yè)有限公司工作。2014年9月9日被告在焊接工作期間從高空墜落受傷。被告受傷后入佳木斯市中醫(yī)院住院治療49天。2015年5月5日樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會作出了佳樺川勞人仲字(2015)第1號-2仲裁裁決書。裁決原告支付被告曹某一次性傷殘補助金37505元、一次性傷殘就業(yè)補助金34620元、一次性工傷醫(yī)療補助金57700元、停工留薪期間工資23080元。由于被告在原告工作期間雙方約定日工資為120元/天,根據(jù)原、被告雙方約定工資標準可以確定被告月工資標準為2640元/月。樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決原告以佳木斯市2013年度工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資2885元/月標準支付被告一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期間工資屬計算標準錯誤,原告應(yīng)以2640元/月工資標準支付給被告一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期間工資。樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決原告支付給被告8個月停工留薪期工資沒有法律依據(jù),原告同意支付給被告3個月停工留薪期工資。綜上,原告主張支付給被告一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期間工資126530元。 原告提供如下證據(jù)支持其訴訟主張: 證據(jù)一、2015年5月5日樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的佳樺川勞人仲字(2015)第1號-2仲裁裁決書一份。證實:1、該份裁決書裁決原告按2885元/月工資標準支付給被告各項損失屬計算標準錯誤,應(yīng)以原、被告約定的2640元/月工資標準計算被告各項損失;2、停工留薪期應(yīng)為3個月,不應(yīng)為8個月。理由為被告自2014年9月9日受傷,2014年12月8日被認定為工傷,停工留薪期應(yīng)為被告受傷之日起至傷殘鑒定之日止的3個月。 經(jīng)庭審質(zhì)證,被告認為:1、對原告主張以2640元/月工資標準計算被告各項損失有異議,如按原告陳述的原、被告雙方約定被告的工資為120元/天,則被告每月的工資應(yīng)為3600元,而不是2640元;2、原告的停工留薪期為8個月有明確的條文規(guī)定,被告申請仲裁時主張的停工留薪期為12個月,原告主張的3個月停工留薪期沒有法定依據(jù)。 本院經(jīng)審查認為,被告所受損傷為工傷,應(yīng)以工傷職工的本人工資標準計算各項損失數(shù)額,由于被告在原告工作時間未滿12個月,原告主張按2640元/月工資標準計算被告損失不符合《工傷保險條例》的規(guī)定。原告主張被告的停工留薪期為3個月不符合《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》的規(guī)定。故原告用該份證據(jù)證實的內(nèi)容不具有合法性特點,本院對原告用該份證據(jù)證實的內(nèi)容不予采信。 被告曹某辯稱:其不同意原告的訴訟請求。理由為:1、原告陳述被告在工作期間工資為120元/天,則被告每月的工資應(yīng)為3600元,同意按3600元/月工資標準計算被告的各項損失2、原告主張的3個月停工留薪期沒有法定依據(jù)。 被告提供如下證據(jù)支持其訴訟主張: 證據(jù)一、樺川縣人力資源和社會保障局于2014年12月8日作出的樺人社傷險認決字(2014)9號工傷認定決定書。證實曹某及受傷部位為工傷。 經(jīng)庭審質(zhì)證,原告對該份證據(jù)無異議。 本院經(jīng)審查認為,原告對該份證據(jù)無異議,該份證據(jù)符合證據(jù)的真實性、合法性特點,對本案事實具有證明力,本院對該份證據(jù)予以采信。 證據(jù)二、佳木斯市人力資源和社會保障局于2015年1月30日作出的佳勞鑒字(2015)2號勞動能力鑒定結(jié)論通知書。證實曹某所受的傷殘等級為7級。 經(jīng)庭審質(zhì)證,原告對該份證據(jù)真實性有異議,異議內(nèi)容為該結(jié)論書沒有原告單位的蓋章及被告的簽字和蓋章,不能證明該證據(jù)與本案有關(guān)聯(lián)性。 本院經(jīng)審查認為,該份證據(jù)系有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)出具的鑒定結(jié)論,加之原告在收到該鑒定結(jié)論的之日起15日內(nèi)未向黑龍江省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,該份鑒定結(jié)論通知書已經(jīng)符合證據(jù)的真實性、合法性特點,本院對該份證據(jù)予以采信。 證據(jù)三、佳木斯市中醫(yī)院出具的住院病案一份。證實曹某傷后在佳木斯市中醫(yī)院住院治療49天的事實經(jīng)過及原告所受損傷為右踝關(guān)節(jié)骨折、左跟骨粉碎性骨折。 經(jīng)庭審質(zhì)證,原告對該份證據(jù)無異議。 本院經(jīng)審查認為,原告對該份證據(jù)無異議,該份證據(jù)符合證據(jù)的真實性、合法性特點,對本案事實具有證明力,本院對該份證據(jù)予以采信。 證據(jù)四、樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的佳樺川勞人仲字(2015)第1號-1仲裁裁決書一份。證實曹某于2015年4月2日因工傷申請仲裁,該仲裁委員會裁決原告向曹某支付護理費、醫(yī)藥費、鑒定費合計6131元。 經(jīng)庭審質(zhì)證,原告對該份證據(jù)無異議。 本院經(jīng)審查認為,該份證據(jù)證實的內(nèi)容不屬于本案審理的范圍,本院對該份證據(jù)不予采信。 證據(jù)五、樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的佳樺川勞人仲字(2015)第1號-2仲裁裁決書一份。證實曹某于2015年4月2日因工傷申請仲裁,該仲裁委員會裁決原告向曹某支付一次性傷殘補助金37505元、一次性工傷醫(yī)療補助金57700元、一次性傷殘就業(yè)補助金34620元、停工留薪期工資23080元合計152905元。 經(jīng)庭審質(zhì)證,原告認為計算基數(shù)應(yīng)當以雙方約定的每日工資120元計算,停工留薪期應(yīng)為3個月。 本院經(jīng)審查認為,樺川縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的佳樺川勞人仲字(2015)第1號-2仲裁裁決書,由于原告在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟,該仲裁裁決書并未發(fā)生法律效力,本院對該份證據(jù)不予采信。 根據(jù)本院審查認定的證據(jù),結(jié)合雙方當事人的陳述,本案基本事實如下:被告曹某自2014年9月1日開始為原告黑龍江田友種業(yè)有限公司從事焊接工作。原、被告雙方未簽訂書面勞動合同。2014年9月9日被告曹某在從事焊接工作時從高空墜落受傷。被告受傷后入佳木斯市中醫(yī)院住院治療49天,經(jīng)診斷被告曹某所受損傷為右踝骨關(guān)節(jié)骨折、左根骨粉碎性骨折。被告住院治療期間的各項醫(yī)療費用原告黑龍江田友種業(yè)有限公司已先行支付。2014年12月8日樺川縣人力資源和社會保障局作出了樺人社傷險認決字(2014)9號工傷認定決定書。認定結(jié)論為:被告曹某及受傷部位為工傷。2015年1月30日佳木斯市人力資源和社會保障局作出了佳勞鑒字(2015)2號勞動能力鑒定結(jié)論通知書。鑒定結(jié)論為被告曹某所受損傷傷殘等級為7級傷殘。另查明,被告曹某在原告黑龍江田友種業(yè)有限公司工作期間,原告黑龍江田友種業(yè)有限公司未給被告曹某投保工傷保險。2013年度黑龍江省佳木斯市社會平均工資為43611.3元。 本院認為:被告曹某于2014年9月1日到原告處工作,雙方建立了事實勞動關(guān)系,被告作為原告職工在工作期間受到工傷事故傷害,被告理應(yīng)享受工傷醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。原告作為用人單位,自被告在原告處工作后理應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定,為被告繳納工傷保險費。本案中由于原告未給被告繳納工傷保險費,故原告應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付給被告各項費用。本案中由于被告所受傷殘等級為七級傷殘,故原告應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定的13個月本人工資標準支付給被告一次性傷殘補助金,按照《黑龍江省貫徹﹤工傷保險條例﹥?nèi)舾梢?guī)定》規(guī)定的20個月本人工資標準支付給被告一次性醫(yī)療補助金和12個月本人工資標準支付給被告一次性傷殘就業(yè)補助金。本案中被告所受損傷為右踝骨關(guān)節(jié)骨折、左根骨粉碎性骨折,被告所受傷害符合列入《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類目錄》規(guī)定的下肢多個部位骨折情形,應(yīng)給予被告8個月停工留薪期。雖然原告主張給予被告3個月停工留薪期,由于被告下肢所受骨折不是一處,故本院對原告主張給予被告3個月停工留薪期的請求不予支持!豆kU條例》規(guī)定的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資,鑒于被告在原告處工作時間為9天,原、被告雙方均不能向法院提交被告?zhèn)η?2個月平均月繳費工資的標準,故本院認定原告應(yīng)以佳木斯市統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資34611.3元(2884.3元/月)的標準支付被告享有的工傷保險待遇項目。本院對原告主張以2640元/月的標準(120元/天×22天)支付被告各項損失的請求不予支持。 綜上,依據(jù)《工傷保險條例》第二條一款、二款、第三十條、第三十三條、第三十七條一款(一)項、(二)項、第六十二條二款、第六十四條一款、《黑龍江省貫徹﹤工傷保險條例﹥?nèi)舾梢?guī)定》第十三條一款(一項)、(二項)、《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》的規(guī)定,判決如下: 原告黑龍江田友種業(yè)有限公司支付原告曹某一次性傷殘補助金37495.9元(計算方法2884.3元/月×13個月)、一次性工傷醫(yī)療補助金57686元(計算方法2884.3元/月×20個月)、一次性傷殘就業(yè)補助金34611.6元(計算方法2884.3元/月×12個月)、停工留薪期工資23074元(計算方法2884.3元/月×8個月),上述款項合計152867.5元原告黑龍江田友種業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付給被告曹某。 如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的利息。 案件受理費2990元,減半收取1495元,由原告承擔。 如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于佳木斯市中級人民法院。 審判員 張某某 二〇一五年七月八日 書記員 宋 某 黑龍江各地工傷賠償一覽黑龍江 哈爾濱 大慶 齊齊哈爾 牡丹江 綏化 佳木斯 雞西 雙鴨山 鶴崗 黑河 伊春 七臺河 大興安嶺 |