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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

大慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2025最新)

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-29
摘要:大慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱大慶市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指大慶市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部

大慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述


  大慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱大慶市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指大慶市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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大慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)


一、大慶市工傷賠償一覽表:

賠償項(xiàng)目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機(jī)構(gòu)

醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】

工傷保險(xiǎn)基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計(jì)算器查看】

工傷保險(xiǎn)基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)】

工傷保險(xiǎn)基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條!

工傷保險(xiǎn)基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條!

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后,評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條。】

工傷保險(xiǎn)基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,

二級(jí)傷殘為本人工資的85%,

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條。】

工傷保險(xiǎn)基金

五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

黑龍江省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)5個(gè)月。

本人工資為基數(shù)。

【依據(jù):《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》第十四條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

黑龍江省標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。

本人工資為基數(shù)。

【依據(jù):《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》第十四條!

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54188元×20=1083760元。(全國(guó)一口價(jià))

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條!

工傷保險(xiǎn)基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條!

工傷保險(xiǎn)基金


二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級(jí))


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級(jí)傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(****元 × 7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(****元×5個(gè)月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(****元×6個(gè)月)= ******元(賠償金額)!咀ⅲ菏痉稊(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】


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九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表


三、賠償申請(qǐng)指南


工傷保險(xiǎn)部分大慶市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333

大慶市人社局網(wǎng)址:http://dq12333.gov.cn/


申請(qǐng)材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。;

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、《大慶市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算!



四、大慶市工傷賠償案例


黑龍江省大慶市大同區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

(2015)同民初字第291號(hào)


原告郝某某,男,1963年5月1日出生,住大慶市龍鳳區(qū)。

委托代理人丁某某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)黑龍江某某律師事務(wù)所律師。

被告中國(guó)石油林源煉油廠,住所地大慶市大同區(qū)林源鎮(zhèn)。

法定代表人萬某某,該廠廠長(zhǎng)。

委托代理人孫某,男,中國(guó)石油林源煉油廠員工,住大慶市薩爾圖區(qū)。


  原告郝某某訴被告中國(guó)石油林源煉油廠勞動(dòng)合同糾紛一案,本院于2015年7月24日立案受理后,依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告郝某某及委托代理人丁某某,被告中國(guó)石油林源煉油廠委托代理人孫某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告郝某某訴稱,1998年6月7日原告因公出清款行至哈爾濱車站附近時(shí)被違章車輛撞傷,造成左踝部關(guān)節(jié)粉碎性骨折、右跟骨骨折,原告當(dāng)場(chǎng)昏迷被送往醫(yī)院搶救。1999年10月15日經(jīng)大慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,原告工傷傷殘程度六級(jí)。事故發(fā)生后,被告下屬單位林源毛紡廠的領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院慰問。之后,被告確認(rèn)該事故為工傷事故并按工傷待遇報(bào)銷了原告的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)、工資等費(fèi)用。2002年6月24日大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為原告核發(fā)了《工傷與職業(yè)病傷殘待遇證》。2000年8月15日,被告在沒有告知原告國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的情況下,與原告簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)合同后,原告自謀出路,但因工傷殘疾,部分喪失勞動(dòng)能力,嚴(yán)重影響了再就業(yè),致使原告生活陷入困境。1998年是企業(yè)自行認(rèn)定并適用黑龍江省實(shí)施《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》細(xì)則并適用該細(xì)則第20條的規(guī)定辦理。黑龍江省實(shí)施《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》細(xì)則并適用該細(xì)則第20條的規(guī)定:勞動(dòng)行政部門根據(jù)鑒定結(jié)果確認(rèn)工傷保險(xiǎn)待遇,核發(fā)《黑龍江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇證》。企業(yè)憑《工傷認(rèn)定意見書》、《勞動(dòng)能力鑒定意見書》及其他有效文件向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用;職工憑《黑龍江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇證》到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取待遇。因此,企業(yè)已認(rèn)定工傷,勞動(dòng)部門在時(shí)過境遷之時(shí)不能適用新法否定舊法,F(xiàn)原告起訴要求:1.恢復(fù)用工關(guān)系;2.補(bǔ)交并補(bǔ)齊2000年8月份開始養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等單位承擔(dān)的部分;3.給付一次性工傷賠償金(包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金);4.補(bǔ)齊2000年8月份以后工資。


  被告中國(guó)石油林源煉油廠辯稱,第一、被告中國(guó)石油林源煉油廠與原告郝某某之間已經(jīng)依法有效解除勞動(dòng)合同關(guān)系,不存在恢復(fù)用工的法律依據(jù)和事實(shí)理由。一是原告郝某某屬于主動(dòng)辭職,與被告中國(guó)石油林源煉油廠依法解除了勞動(dòng)關(guān)系,其意思表示真實(shí),雙方均沒有采取欺詐手段。雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書屬于雙方真實(shí)意思表示,是在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的,符合法律規(guī)定。二是原告郝某某享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。原告郝某某依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,因自謀職業(yè)與答辯人協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二、原告郝某某主動(dòng)辭職后提出補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)齊各類待遇的請(qǐng)求于法無據(jù)。原告郝某某是主動(dòng)提出辭職并在公證機(jī)關(guān)的監(jiān)督下與被告中國(guó)石油林源煉油廠簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,原告郝某某應(yīng)當(dāng)知悉該協(xié)議的全部?jī)?nèi)容及權(quán)利義務(wù)的約定。原告郝某某提出辭職與簽訂解除協(xié)議之間有半月之久,有足夠的時(shí)間供原告郝某某撤銷辭職申請(qǐng),但原告郝某某始終堅(jiān)持自謀職業(yè)要與被告中國(guó)石油林源煉油廠解除勞動(dòng)關(guān)系。第三、被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)原告郝某某受傷情況始終為予認(rèn)定為工傷。被告中國(guó)石油林源煉油廠及原告郝某某或原告郝某某親屬未向勞動(dòng)部門提出工傷報(bào)告或工傷申請(qǐng),被告中國(guó)石油林源煉油廠在出于同情受傷職工的情況下參照工傷標(biāo)準(zhǔn)為原告郝某某核銷了醫(yī)療費(fèi),但始終未認(rèn)定原告郝某某的受傷情況屬于工傷范圍也未向勞動(dòng)部門提出工傷申請(qǐng),不能推論核銷醫(yī)療費(fèi)屬于認(rèn)定工傷的意思表示。


  原告郝某某為證明自己的主張,向本院提交了如下證據(jù):

  大慶市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)于撤銷《撤銷<工傷傷殘待遇證>的決定》的決定慶人社傷險(xiǎn)銷字[2014]A001號(hào)復(fù)印件一份(與原件核對(duì)無異議),欲證明:(2002)同林民初字第133號(hào)民事判決書所依據(jù)的證據(jù)已經(jīng)被大慶市人力資源和社會(huì)保障局所撤銷,因此原告郝某某的工傷傷殘待遇證是有效的證件,有工傷行為。被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性沒有異議,對(duì)欲證明的問題有異議,認(rèn)為:第一、撤銷的是待遇證的決定,不能證明也不能代替被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)原告郝某某受傷屬于工傷予以認(rèn)定;第二、撤銷決定依據(jù)的最高人民法院的司法建議書,是依法撤銷的,并沒有被告中國(guó)石油林源煉油廠的承認(rèn)和認(rèn)可,所以此文件不能證明原告有工傷的事實(shí)。對(duì)該份證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性,本院予以確認(rèn)。


  傷殘待遇證復(fù)印件一份(與原件核對(duì)無異議),欲證明原告郝某某傷殘達(dá)到六級(jí)殘。被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性和欲證明的問題均有異議,認(rèn)為:第一、被告中國(guó)石油林源煉油廠曾對(duì)此證書的取得提出過書面的異議,被告中國(guó)石油林源煉油廠不認(rèn)為原告郝某某受傷屬于工傷范疇;第二、原告郝某某于2000年8月15日與被告中國(guó)石油林源煉油廠解除了勞動(dòng)關(guān)系,此證的核發(fā)時(shí)間為2002年6月24日,從時(shí)間上來說原告郝某某已經(jīng)不屬于被告中國(guó)石油林源煉油廠職工。結(jié)合原告出示的證據(jù)一,關(guān)于撤銷《撤銷<工傷傷殘待遇證>的決定》的決定生效后,該傷殘待遇證仍有效,對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性,本院予以確認(rèn)。


  關(guān)于郝某某申請(qǐng)撤銷《(2000)慶公證字第2247號(hào)公證書》的答復(fù)復(fù)印件一份(與原件核對(duì)無異議),欲證明大慶市公證處并沒有對(duì)郝某某當(dāng)時(shí)是否有傷殘進(jìn)行公證,而根據(jù)1996年8月12日頒布的勞部發(fā)(1996)266號(hào)工傷保險(xiǎn)條例,七級(jí)以上的傷殘,單位應(yīng)適當(dāng)安排工作,原告郝某某的傷殘屬于事實(shí),單位并沒有告知原告郝某某的傷殘程度,因此,被告中國(guó)石油林源煉油廠違法在先。被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性沒有異議,對(duì)欲證明的問題有異議,認(rèn)為確實(shí)如答復(fù)意見書上所說,解除勞動(dòng)合同是雙方真實(shí)意思表示,不需要對(duì)實(shí)體問題作出審查。對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性,本院予以確認(rèn)。


  四、中國(guó)石化林源煉油廠安全處1998年8月10日的申請(qǐng)復(fù)印件一份、1998年8月20日?qǐng)?bào)銷單復(fù)印件一份、1998年9月29日中國(guó)石化林源煉油廠記賬憑證復(fù)印件一份,欲證明被告中國(guó)石油林源煉油廠已經(jīng)對(duì)原告郝某某在哈爾濱住院的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行了報(bào)銷并且被告中國(guó)石油林源煉油廠的安全處已經(jīng)知道原告郝某某受傷,安全處已經(jīng)報(bào)工傷事故,從而證實(shí)被告中國(guó)石油林源煉油廠是知道原告郝某某受傷的并且財(cái)務(wù)給報(bào)銷了住院費(fèi)用。被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)上述證據(jù)認(rèn)為,第一、證據(jù)都是復(fù)印件無法與原件進(jìn)行核實(shí)。第二、申請(qǐng)函屬于毛紡廠正在進(jìn)行申報(bào)工傷事故的程序,不是安全部門出具的一個(gè)結(jié)論,只是陳述原告郝某某受傷的一個(gè)概況。第三、報(bào)銷憑證和報(bào)銷單與原告郝某某是否屬于工傷沒有關(guān)聯(lián)性,證明不了原告郝某某有工傷的事實(shí)。結(jié)合法庭調(diào)查過程中,被告中國(guó)石油林源煉油廠對(duì)安全處提交的申請(qǐng)的陳述,對(duì)該組證據(jù)的真實(shí)性,本院予以確認(rèn)。


  被告中國(guó)石油林源煉油廠為證明自己的主張,向本院提交了如下證據(jù):

  原告郝某某本人申請(qǐng)一份,欲證明第一、原告郝某某于2000年8月1日向被告中國(guó)石油林源煉油廠正式提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng),是原告郝某某的真實(shí)意思表示。第二、在原告郝某某提出申請(qǐng)的同時(shí)他從事的是林源煉油廠經(jīng)警門衛(wèi),在他受傷之后企業(yè)已經(jīng)為其合理安排工作,由之前的紡織分廠調(diào)到林源煉油廠經(jīng)警門衛(wèi)工作。原告郝某某對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性和欲證明的問題均有異議,認(rèn)為當(dāng)時(shí)確實(shí)是原告郝某某簽字,但是當(dāng)時(shí)是大氣候,如果不申請(qǐng)買斷將全部下崗,而且煉油廠并沒有告知原告郝某某的傷殘情況是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系,被告中國(guó)石油林源煉油廠欲證明其已經(jīng)為原告郝某某適當(dāng)安排工作與被告中國(guó)石油林源煉油廠說的不知道原告郝某某受傷是工傷自相矛盾,被告中國(guó)石油林源煉油廠是知道原告郝某某受傷的。對(duì)該份證據(jù)的真實(shí)性,本院予以確認(rèn)。


  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書復(fù)印件兩頁、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書公證書復(fù)印件一頁、公證處談話筆錄復(fù)印件兩頁、終止勞動(dòng)合同證明復(fù)印件一頁(均與原件核對(duì)無異議),欲證明雙方解除勞動(dòng)合同是真實(shí)有效的,不存在欺詐隱瞞事實(shí)的情況。原告郝某某對(duì)上述證據(jù)認(rèn)為對(duì)解除協(xié)議書和談話筆錄均有異議,認(rèn)為關(guān)于解除勞動(dòng)合同書從樣式看應(yīng)該是格式化條款,只有幾處是手填,其他的都是一樣的,并沒有針對(duì)原告郝某某個(gè)人受傷情況給予充分的說明并告知原告郝某某受傷之后應(yīng)該享受的權(quán)利和被告單位承擔(dān)的義務(wù),原告郝某某不予認(rèn)可。關(guān)于解除公證書也是格式化條款,并沒有針對(duì)原告郝某某個(gè)人受傷情況給予充分的說明和告知原告郝某某受傷之后應(yīng)該享受的權(quán)利和被告中國(guó)石油林源煉油廠承擔(dān)的義務(wù),關(guān)于公證書筆錄也是格式化條款,并沒有針對(duì)原告郝某某個(gè)人受傷情況給予充分的說明和告知原告郝某某受傷之后應(yīng)該享受的權(quán)利和被告中國(guó)石油林源煉油廠承擔(dān)的義務(wù)。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書公證書、公證處談話筆錄、終止勞動(dòng)合同證明都是一種欺詐性行為,是無效的。原告郝某某提供的工傷與職業(yè)病傷殘待遇證記載,原告郝某某所受傷害于1999年12月20日做了傷殘鑒定,2002年6月24日核發(fā)了工傷與職業(yè)病傷殘待遇證,結(jié)合該組證據(jù)可以確認(rèn)原告郝某某于2000年8月1日申請(qǐng)有償解除勞動(dòng)合同時(shí)其傷殘等級(jí)尚未確認(rèn)。根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)施的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法》第二十二條、第二十三條、第二十四條之規(guī)定,原告郝某某的傷殘等級(jí)確定后可以依法享有對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,但該組證據(jù)中的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書未記載被告中國(guó)石油林源煉油廠與原告郝某某就原告郝某某今后可能享有的工傷保險(xiǎn)待遇已進(jìn)行協(xié)商,該組證據(jù)中的其他證據(jù)亦未記載被告中國(guó)石油林源煉油廠曾告知過原告郝某某今后可能享有的工傷保險(xiǎn)待遇,結(jié)合法庭調(diào)查過程中被告中國(guó)石油林源煉油廠關(guān)于通過被告中國(guó)石油林源煉油廠為原告郝某某全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、差旅費(fèi)就可以推斷被告中國(guó)石油林源煉油廠已告知了原告郝某某可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇的陳述,可以確認(rèn)被告中國(guó)石油林源煉油廠在簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書時(shí)隱瞞了原告郝某某應(yīng)依法享有的其他工傷保險(xiǎn)待遇,故對(duì)該組證據(jù)中的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的真實(shí)性,本院予以確認(rèn),但該組證據(jù)不能證明被告中國(guó)石油林源煉油廠不存在欺詐隱瞞事實(shí)的情況。


  三、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)復(fù)印件二份,欲證明原告郝某某所受傷害的傷殘等級(jí)不夠六級(jí)傷殘。原告郝某某對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性沒有異議,對(duì)欲證明的問題有異議,認(rèn)為該標(biāo)準(zhǔn)不能證明原告郝某某所受的傷害不夠六級(jí)傷殘。對(duì)該組證據(jù)的真實(shí)性,本院予以確認(rèn)。但原告郝某某所受傷害已由大慶市人力資源和社會(huì)保障局鑒定為六級(jí)傷殘,故該組證據(jù)不能單獨(dú)證明原告郝某某傷殘等級(jí)不夠六級(jí)。


  根據(jù)原、被告陳述及上述有效證據(jù),本院確認(rèn)以下事實(shí):

  1995年10月1日,原告郝某某與被告中國(guó)石油林源煉油廠簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。1998年6月7日,原告郝某某外出清理欠款在哈爾濱市被車撞傷。1998年8月10日,被告中國(guó)石油林源煉油廠安全處出具了書面材料,該材料記載:”毛紡廠郝某某去哈市清款,6月7日上午9:30時(shí)在火車站附近被過往車輛撞傷,雙腿骨折,毛紡廠已報(bào)工傷事故,請(qǐng)勞資處給予報(bào)銷藥費(fèi)!1998年9月29日,被告中國(guó)石油林源煉油廠為原告郝某某報(bào)銷了醫(yī)藥費(fèi)14899.45元。1999年12月20日,原告郝某某對(duì)所受損傷進(jìn)行了工傷傷殘等級(jí)鑒定。2000年8月1日,原告郝某某向被告中國(guó)石油林源煉油廠下屬的經(jīng)警隊(duì)申請(qǐng)有償解除勞動(dòng)合同。2000年8月15日,原告郝某某與被告中國(guó)石油林源煉油廠簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,約定解除雙方于1995年10月1日簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同,被告中國(guó)石油林源煉油廠一次性向原告郝某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金59717元,包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)和異地安家補(bǔ)助金。同日,雙方在大慶市公證處辦理了(2000)慶公證字第2247號(hào)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書公證書。2002年6月24日,大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保證局為原告郝某某頒發(fā)了工傷與職業(yè)病傷殘待遇證,確定原告郝某某傷殘部位為左腿,傷殘等級(jí)為六級(jí)。2002年11月1日,大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做出慶勞社行字【2003】第001號(hào)《撤銷<工傷傷殘待遇證>的決定》,作廢了大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保證局為原告郝某某頒發(fā)的工傷與職業(yè)病傷殘待遇證。2014年10月24日,大慶市人力資源和社會(huì)保障局做出慶人社傷險(xiǎn)銷字【2014】A001號(hào)關(guān)于撤銷《撤銷<工傷傷殘待遇證>的決定》的決定。


  另查明,原告郝某某2000年1月至2000年8月實(shí)發(fā)工資分別為801元、610元、916.5元、610元、610元、825.3元、731元、731元,月平均工資為729.35元。原告郝某某受傷后至其申請(qǐng)有償解除勞動(dòng)合同期間,被告中國(guó)石油林源煉油廠除了為原告郝某某報(bào)銷治療費(fèi)用外,未告知原告郝某某可以享受其他工傷保險(xiǎn)待遇。


  還查明,2000年至2015年大慶市在崗職工年平均工資分別為14265元、15803元、17682元、19702元、22618元、24523元、26982元、29680元、34153元、41371元、45679元、49161元、55945元、62089元、64963元、66839元,平均為36965.94元。被告中國(guó)石油林源煉油廠應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的比例分別為20%、8%、12%。


  本院認(rèn)為,合同當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。被告中國(guó)石油林源煉油廠與原告郝某某簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書時(shí)應(yīng)如實(shí)告知原告郝某某應(yīng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇,但被告中國(guó)石油林源煉油廠未如實(shí)告知原告郝某某應(yīng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇,其行為違反了在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的誠(chéng)實(shí)信用原則。但原告郝某某申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系后,其與被告中國(guó)石油林源煉油廠之間的勞動(dòng)關(guān)系是否應(yīng)當(dāng)恢復(fù)由被告中國(guó)石油林源煉油廠自行決定較為適宜,不宜由判決確認(rèn)。因被告中國(guó)石油林源煉油廠違反了誠(chéng)實(shí)信用原則且不同意恢復(fù)與原告郝某某之間的勞動(dòng)關(guān)系,故對(duì)原告郝某某要求恢復(fù)用工關(guān)系的請(qǐng)求,本院不予支持,對(duì)原告郝某某要求被告中國(guó)石油林源煉油廠賠償損失的請(qǐng)求,本院予以支持。被告中國(guó)石油林源煉油廠應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的比例分別為20%、8%、12%,根據(jù)2000年至2015年大慶市在崗職工平均工資計(jì)算,自2000年至2015年,被告中國(guó)石油林源煉油廠應(yīng)為原告郝某某繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金共計(jì)236582元(5706元+6321.2元+7072.8元+7880.8元+9047.2元+9809.2元+10792.8元+11872元+13661.2元+16548.4元+18271.6元+19664.4元+22378元+24835.6元+25985.2元+26735.6元),故對(duì)原告郝某某要求被告中國(guó)石油林源煉油廠補(bǔ)交并補(bǔ)齊2000年8月份開始養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等單位應(yīng)承擔(dān)的部分的請(qǐng)求,本院支持236582元。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。其中:五級(jí)十六個(gè)月,六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月,八級(jí)十個(gè)月,九級(jí)八個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月。原告郝某某傷殘等級(jí)為六級(jí),一次傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為原告郝某某十四個(gè)月工資,即10210.9元(729.35元/月×14個(gè)月)。因被告中國(guó)石油林源煉油廠未向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)過支付一次性傷殘補(bǔ)助金,故對(duì)原告郝某某要求被告中國(guó)石油林源煉油廠支付一次性傷殘補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求,本院支持10210.9元。因1998年尚在實(shí)施的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金未做規(guī)定,故對(duì)原告郝某某要求被告中國(guó)石油林源煉油廠支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的請(qǐng)求,本院不予支持。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,可以一次性發(fā)給以本人離崗前12個(gè)月工資為標(biāo)準(zhǔn)的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告郝某某與被告中國(guó)石油林源煉油廠簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書時(shí),原告郝某某的傷殘等級(jí)雖然不符合該規(guī)定,但被告中國(guó)石油林源煉油廠違反誠(chéng)實(shí)信用原則在先且不同意恢復(fù)與原告郝某某之間的勞動(dòng)關(guān)系,故被告中國(guó)石油林源煉油廠應(yīng)參照該規(guī)定一次性發(fā)給原告郝某某傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8752.2元(729.35元/月×12個(gè)月),故對(duì)原告郝某某要求被告中國(guó)石油林源煉油廠給付一次性就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求,本院支持8752.2元。傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。原告郝某某與被告中國(guó)石油林源煉油廠之間的勞動(dòng)關(guān)系解除后,被告中國(guó)石油林源煉油廠未再向原告郝某某支付過工資,故被告中國(guó)石油林源煉油廠應(yīng)支付的傷殘撫恤金以2000年至2015年大慶市在崗職工平均工資計(jì)算較為適宜,據(jù)此計(jì)算,自2000年9月至2016年9月,被告中國(guó)石油林源煉油廠應(yīng)支付給原告郝某某的傷殘撫恤金共計(jì)414018.53元(36965.94元/12個(gè)月×70%×192個(gè)月),故對(duì)原告郝某某要求被告中國(guó)石油林源煉油廠補(bǔ)齊2000年9月以后工資的請(qǐng)求,本院參照傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)支持414018.53元。依照《中華人民共和國(guó)合同法》第六條、參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

被告中國(guó)石油林源煉油廠于本判決生效之日起五日內(nèi)向原告郝某某支付職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金236582元、一次性傷殘補(bǔ)助金10210.9元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金8752.2元、工資414018.53元,合計(jì)669563.63元;

二、駁回原告郝某某的其他訴訟請(qǐng)求。

案件受理費(fèi)10元,由被告中國(guó)石油林源煉油廠負(fù)擔(dān)。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。


  如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于黑龍江省大慶市中級(jí)人民法院。


審判長(zhǎng)  孫某某

審判員  孫某某

審判員  高 某


二〇一六年九月十二日

書記員  趙 某


附相關(guān)法律規(guī)定:

《中華人民共和國(guó)合同法》

第六條當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。


《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》

第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受以下待遇:

(一)按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。其中:五級(jí)十六個(gè)月,六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月,八級(jí)十個(gè)月,九級(jí)八個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月。

(二)因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的百分之九十,本人技能提高而晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。

(三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(四)傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。

(五)傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。



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