李某某系菏澤XX公司員工，在修割班進行修割筋膜工作。2021年1月21日上午11時左右，李某某在修割班班長劉某的安排下到其班組存放、切割牛油的隔壁房間取牛油，因操作臺無操作人員在場且沒有切割好的牛油，李某某將操作臺上擺放的整塊牛油進行切割，操作期間李某某的左手食指中末節(jié)被切割機切斷。菏澤XX公司的工作人員將李某某送入巨野縣中醫(yī)醫(yī)院急診檢查，初步診斷為：左手外傷。當日，李某某自行離院后轉(zhuǎn)入菏澤博愛醫(yī)院，經(jīng)診斷為：左食指中末節(jié)完全離斷。

2021年7月16日，李某某向巨野縣人社局提出工傷認定申請，2021年8月27日，巨野縣人社局作出巨野縣人社工認字[2021]xxx號認定工傷決定書，認定李某某受到的事故傷害（或患職業(yè)�。�，符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項之規(guī)定，屬于工傷認定范圍，現(xiàn)予以認定（或視同）為工傷。

菏澤XX公司不服巨野縣人社工認字[2021]xxx號認定工傷決定書作出的認定，認為李某某為原告公司員工，本職工作是在修割組進行修割筋膜，李某某擅自到切割組進行操作，因為沒有按照規(guī)范操作，導致受傷。李某某是在沒有得到許可的情況下，擅自到切割組進行操作，屬于嚴重違章操作，由此導致受傷，不應認定為工傷。

因此菏澤XX公司向法院依法提起行政訴訟，請求撤銷巨野縣人社工認字[2021]xxx號認定工傷決定書。

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法院審理認為，2021年1月21日上午11時左右，李某某在修割班班長劉某的安排下到其班組存放、切割牛油的隔壁房間取牛油，因操作臺無操作人員在場且沒有切割好的牛油，李某某將操作臺上擺放的整塊牛油自行切割，雖非本人工作范圍，但是在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受傷。

原告訴稱李某某系擅自操作機器造成的傷害不應認定為工傷，原告未提供證據(jù)證實，即使原告上班期間系擅自操作機器造成的傷害，原告僅是違反了相關(guān)企業(yè)管理制度，并不能改變原告仍在工作場所內(nèi)工作的事實，因此“串崗”操作機器的行為應由企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度調(diào)整，不能因此影響工作認定。

被告巨野縣人社局作出的認定工傷決定書事實清楚,適用法律正確、程序合法，原告的訴訟請求法院不予支持。故依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十九條之規(guī)定，判決駁回原告菏澤XX食品有限公司的訴訟請求。

本案中，即使認定原告上班期間“串崗”，行為成立，原告僅是違反了相關(guān)企業(yè)管理制度，其只導致具體工作崗位及相關(guān)工作內(nèi)容有所變動，并不能改變原告仍在工作場所內(nèi)工作的事實。因此“串崗”行為應由企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度調(diào)整，不能因此影響工作認定。原告是在第三人上班期間，處于工作場所并因該公司設備故障安全事故導致傷害，符合工傷認定條件。