關(guān)于印發(fā)《廈門市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)相對(duì)人誠信記錄管理辦法》的通知

各有關(guān)單位：

　　《廈門市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)相對(duì)人誠信記錄管理辦法》已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　廈門市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月27日

廈門市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)相對(duì)人誠信記錄管理辦法

　　第一章  總則

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2019〕35號(hào)）、《印發(fā)〈關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄〉的通知》（發(fā)改財(cái)金〔2018〕1704號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2019〕2號(hào))、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《廈門市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>規(guī)定》、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)信用條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件，結(jié)合本市實(shí)際，制定本誠信記錄管理辦法。

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　　第二條 市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的具體實(shí)施管理工作。市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)分工的規(guī)定，負(fù)責(zé)誠信記錄信息的采集匯總等工作。

　　第三條 以下人員與組織的誠信記錄管理工作，適用本辦法：

　　（一）申領(lǐng)由本市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金（以下簡稱“本市三險(xiǎn)種社保基金”）支付款項(xiàng)的各類事項(xiàng)的人員與用人單位。

　�。ǘ�）對(duì)本市三險(xiǎn)種社�；�金負(fù)有償還義務(wù)的人員與組織。即：并非申領(lǐng)本市三險(xiǎn)種社�；�金支付款項(xiàng)的各類事項(xiàng)的當(dāng)事人，但因與當(dāng)事人存在繼承、代管、賠償責(zé)任等關(guān)系，而對(duì)本市三險(xiǎn)種社保基金負(fù)有償還義務(wù)的人員和組織。包括但不限于：繼承財(cái)產(chǎn)同時(shí)繼承償還社�；�金義務(wù)的繼承人，代替待遇發(fā)放對(duì)象保管社會(huì)保險(xiǎn)待遇（以下簡稱“社保待遇”）打入的銀行卡的經(jīng)手人員或經(jīng)手單位負(fù)責(zé)人，負(fù)有償還工傷保險(xiǎn)基金先行支付款項(xiàng)義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人。

　　上述兩類人員以下統(tǒng)稱：“申領(lǐng)相對(duì)人”。

　　第四條 市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門開展誠信記錄工作，應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、公平工作、客觀真實(shí)、動(dòng)態(tài)管理原則。

　　第二章  誠信規(guī)范要求

　　第五條 申領(lǐng)本市三險(xiǎn)種社保基金支付的各類款項(xiàng)的人員與用人單位，應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：

　　（一）申領(lǐng)款項(xiàng)時(shí)提供真實(shí)、完整的證明材料，不得以欺詐、偽造證明材料或者隱瞞重要信息、選擇性提供證明材料等手段騙取待遇領(lǐng)取資格或高套待遇。

　�。ǘ�）如實(shí)告知本人已在享受的社保待遇情況。已申領(lǐng)前一項(xiàng)長期待遇的人員，新申領(lǐng)后一項(xiàng)長期待遇時(shí)，如前后申領(lǐng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)以上待遇由本市三險(xiǎn)種社�；�金發(fā)放的，應(yīng)主動(dòng)告知本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；如屬不可重復(fù)領(lǐng)取的項(xiàng)目，應(yīng)依相關(guān)法律規(guī)定作出選擇并辦理相應(yīng)清理手續(xù)。

　�。ㄈ�）保持登記通訊信息有效性。待遇領(lǐng)取人員在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記的個(gè)人電話及按要求登記的通訊地址、親屬聯(lián)系電話發(fā)生變更的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定的要求，及時(shí)告知相應(yīng)的勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)（已納入社會(huì)化管理的，其相應(yīng)的“勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)”為其所屬的村（居）或鎮(zhèn)（街）等社會(huì)化管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；未納入社會(huì)化管理的，其相應(yīng)的“勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)”為原辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；下同）。

　�。ㄋ模┌磩趧�(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的要求辦理領(lǐng)取資格認(rèn)證手續(xù)；配合社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及資格認(rèn)證責(zé)任機(jī)構(gòu)的調(diào)查工作。

　�。ㄎ澹┌丛骂I(lǐng)取長期社保待遇的申領(lǐng)相對(duì)人，發(fā)生由法律法規(guī)規(guī)定的各類失去領(lǐng)取資格情形的，本人或其親屬、監(jiān)護(hù)人、繼承人應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)告知相應(yīng)的勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)。

　　其中，失去職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格的常見情形包括：死亡、失蹤、重復(fù)領(lǐng)取其它長期社保待遇、服刑、未成年遺屬待遇領(lǐng)取人員年滿16周歲（年滿16周歲，且每年提供就讀本學(xué)年在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)就讀的證明的，可繼續(xù)領(lǐng)取至畢業(yè)月，畢業(yè)月次月失去領(lǐng)取資格；年滿16周歲，或就業(yè)，或就讀大專、大學(xué)，或未就業(yè)也未就學(xué)的，均失去領(lǐng)取資格） 。

　　失去城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格的常見情形包括：死亡、失蹤、服刑、重復(fù)領(lǐng)取其它長期社保待遇。

　　失去工傷保險(xiǎn)待遇資格的常見情形包括：工傷職工及供養(yǎng)親屬死亡、失蹤、重復(fù)領(lǐng)取其它長期社保待遇；工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定、達(dá)不到一級(jí)至四級(jí)傷殘或生活自理障礙等級(jí)；供養(yǎng)親屬就業(yè)或應(yīng)征服兵役；供養(yǎng)親屬被他人或組織收養(yǎng)；供養(yǎng)親屬年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工配偶再婚。

　　失去失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的常見情形包括：死亡、服刑、失蹤、重新就業(yè)、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、移居境外、應(yīng)征服兵役。

　　第六條 對(duì)本市三險(xiǎn)種社�；�金負(fù)有償還義務(wù)的人員與組織均應(yīng)當(dāng)遵守以下誠信規(guī)范要求：

　�。ㄒ唬┙邮张c三險(xiǎn)種社保事務(wù)有關(guān)的法律文書及追討通知函件后，在文書、函件限定的時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)還款項(xiàng)存入指定賬戶。

　　（二）選擇以銀行代扣形式歸還應(yīng)還款項(xiàng)的人員，應(yīng)簽署相關(guān)文書，提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)、姓名、身份證號(hào)、銀行預(yù)留手機(jī)號(hào)碼等信息。

　�。ㄈ�）協(xié)助市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展的調(diào)查核實(shí)工作。

　　第三章  誠信評(píng)價(jià)方式

　　第七條 市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、資格認(rèn)證責(zé)任機(jī)構(gòu)采用以下五類事中事后監(jiān)管措施，采集申領(lǐng)相對(duì)人有關(guān)遵守社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)、履行法定義務(wù)的誠信記錄信息。具體方式如下：

　�。ㄒ唬�“雙隨機(jī)”檢查

　　根據(jù)本市三險(xiǎn)種“雙隨機(jī)”抽查實(shí)施方案，對(duì)申領(lǐng)相對(duì)人開展抽查工作。

　　（二）本市人社系統(tǒng)信息排查

　　根據(jù)下列渠道獲取疑似對(duì)三險(xiǎn)種社�；�金造成損害的線索信息（簡稱“社保疑點(diǎn)信息”），核查并做出相應(yīng)處置：

　　1.對(duì)按月領(lǐng)取養(yǎng)老、失業(yè)及工傷待遇人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證審查，發(fā)現(xiàn)失聯(lián)、失去領(lǐng)取資格的信息；

　　2.各人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，發(fā)現(xiàn)與社保待遇領(lǐng)取資格相關(guān)的疑點(diǎn)信息。

　　（三）舉報(bào)調(diào)查

　　接受社會(huì)公眾及組織就涉及養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇違法違規(guī)行為的舉報(bào)，根據(jù)舉報(bào)人提供的線索，對(duì)申領(lǐng)相對(duì)人進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查核實(shí)工作。

　�。ㄋ模┥霞�(jí)及其它政府機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)核查

　　1.通過人社部網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)比對(duì)發(fā)現(xiàn)社保待遇重復(fù)領(lǐng)取、多領(lǐng)、冒領(lǐng)信息；

　　2.接收全國各行政部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的人員生存和遷移等變動(dòng)信息。

　　3.根據(jù)國家、省、市人社、效能、審計(jì)等部門的通知要求及下發(fā)的疑點(diǎn)名單，開展專項(xiàng)核查工作。

　�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)專項(xiàng)檢查

　　定期匯集難以處置的疑點(diǎn)案件，采用赴相關(guān)人員家中慰問探視、赴相關(guān)人員居住地、戶籍地基層服務(wù)組織及派出所調(diào)取資料、向公安民政申請(qǐng)行政協(xié)助、委托第三方調(diào)查等各項(xiàng)措施，集中開展重點(diǎn)專項(xiàng)檢查。

　　第四章  誠信記錄類型

　　第八條 申領(lǐng)相對(duì)人在各項(xiàng)事中事后監(jiān)管措施的核查中，檢查事項(xiàng)均符合標(biāo)準(zhǔn)的, 誠信評(píng)價(jià)結(jié)果為“合格”。檢查事項(xiàng)存在以下情形的，誠信評(píng)價(jià)結(jié)果為“不合格”或“嚴(yán)重不合格”：

　�。ㄒ唬┎缓细�

　　1. 多領(lǐng)取社保待遇，金額及情形尚未達(dá)到嚴(yán)重不合格標(biāo)準(zhǔn)的。

　　2. 拒絕協(xié)助市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)事故和問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。

　　（二）嚴(yán)重不合格

　　1.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇或社保基金支出,數(shù)額超過1萬元，或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的。

　　2.社保待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社保待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的：

　�。�1）經(jīng)書面函告或公告兩次未還款的；

　�。�2）首次書面函告或公告之日起6個(gè)月內(nèi)未還款的；

　�。�3）以簽訂分期還款協(xié)議方式還款，但連續(xù)兩期未按約定金額、時(shí)間還款的。

　　3.用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社�；�金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的。

　　4.拒不履行生效法律文書確定的社保相關(guān)義務(wù)的。

　　5.因造成三險(xiǎn)種社�；�金損失被追究刑事責(zé)任的。

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院關(guān)于建立證明事項(xiàng)告知承諾制的有關(guān)規(guī)定，在辦理社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)時(shí)，以書面（含電子文本，下同）形式將法律法規(guī)中規(guī)定的證明義務(wù)、證明內(nèi)容以及被列入嚴(yán)重失信人名單的風(fēng)險(xiǎn)提示等一次性告知當(dāng)事人，當(dāng)事人書面承諾已經(jīng)符合告知的條件、標(biāo)準(zhǔn)、要求，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾法律責(zé)任的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再索要有關(guān)證明而依據(jù)當(dāng)事人承諾辦理相關(guān)事項(xiàng)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過各級(jí)在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、信用信息共享平臺(tái)、政府部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式對(duì)當(dāng)事人承諾內(nèi)容予以核查。當(dāng)事人違背承諾，存在本辦法第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，其誠信評(píng)價(jià)結(jié)果亦為“嚴(yán)重不合格”。

　　第五章  誠信記錄評(píng)價(jià)程序

　　第十條 市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)采集申領(lǐng)相對(duì)人的誠信記錄，在誠信評(píng)價(jià)結(jié)果為“不合格”的申領(lǐng)相對(duì)人的誠信記錄中添加“不合格”信息，并將相關(guān)調(diào)查報(bào)告、證據(jù)及其他有關(guān)材料移送至同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)審核將其列入社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域失信“重點(diǎn)關(guān)注名單”（以下簡稱“社保 ‘重點(diǎn)關(guān)注名單’”），由本市人社系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)用該名單信息。

　　第十一條 市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)采集申領(lǐng)相對(duì)人的誠信記錄，在誠信評(píng)價(jià)結(jié)果為“嚴(yán)重不合格”的申領(lǐng)相對(duì)人的誠信記錄中添加“嚴(yán)重不合格”信息，并將相關(guān)調(diào)查報(bào)告、證據(jù)及其他有關(guān)材料移送至同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)審核將其列入“社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單”，同時(shí)列入本市公共信用信息目錄中的“社會(huì)保險(xiǎn)稽核檢查嚴(yán)重不合格名單”。

　　第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門擬將行政相對(duì)人列入 “嚴(yán)重失信人名單”的，應(yīng)當(dāng)事先書面告知當(dāng)事人擬列入的事實(shí)、理由、列入依據(jù)、懲戒措施、列入期限等，以及其享有陳述申辯的權(quán)利。經(jīng)復(fù)核，當(dāng)事人的申辯理由不成立或逾期未提出申辯的，應(yīng)當(dāng)作出列入決定，并通知當(dāng)事人。列入決定應(yīng)當(dāng)列明：

　�。ㄒ唬┊�(dāng)事人基本信息，包括法人和其他組織名稱及其統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，法定代表人或單位負(fù)責(zé)人姓名及其身份號(hào)碼，相關(guān)責(zé)任人姓名及其身份號(hào)碼；

　�。ǘ�）列入事實(shí)、理由、列入依據(jù)、列入期限、懲戒措施、作出列入決定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門名稱、聯(lián)系方式；

　　（三）當(dāng)事人權(quán)利救濟(jì)途徑和救濟(jì)期限等；

　�。ㄋ模┱�改方式和期限、信用修復(fù)方式等名單退出方式告知等。

　　第六章   誠信記錄管理

　　第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自作出列入決定之日起7個(gè)工作日內(nèi)，在廈門人力資源社會(huì)保障門戶網(wǎng)站上公示社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單信息。

　　第十四條  因發(fā)生第八條第（二）項(xiàng)第2點(diǎn)、第3點(diǎn)規(guī)定情形被納入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的，聯(lián)合懲戒期限為1年，期滿自動(dòng)移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。

　　因發(fā)生第八條第（二）項(xiàng)第1、第4、第5、第6點(diǎn)規(guī)定情形或再次發(fā)生第八條規(guī)定情形被納入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的，聯(lián)合懲戒期限為3年，期滿自動(dòng)移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。

　　第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于失信行為限期整改制度的規(guī)定，對(duì)首次因發(fā)生第八條第（二）項(xiàng)第2、第3點(diǎn)規(guī)定情形被納入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的失信主體，可結(jié)合實(shí)際以適當(dāng)方式督促其在3個(gè)月內(nèi)整改。失信主體整改到位后，可提請(qǐng)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確認(rèn)，市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)核查確認(rèn)，將其提前移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。

　　第十六條 未按時(shí)整改的失信主體，可以按照國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于信用修復(fù)的規(guī)定，主動(dòng)糾正失信行為、消除不良影響，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)信用修復(fù)，并提供已經(jīng)履行義務(wù)和書面信用承諾等相關(guān)資料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在收到修復(fù)申請(qǐng)60個(gè)工作日內(nèi)核查確認(rèn)后，將其提前移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。

　　第十七條 失信主體被移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的，相關(guān)部門聯(lián)合懲戒措施即行終止。

　　第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將失信主體移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的，應(yīng)當(dāng)通過人力資源社會(huì)保障門戶網(wǎng)站、“信用中國”等相關(guān)媒介予以公示。

　　第七章   誠信記錄運(yùn)用

　　第十九條 申領(lǐng)相對(duì)人誠信評(píng)價(jià)結(jié)果為“不合格”，列入社保“重點(diǎn)關(guān)注名單”的，因目前社�！爸攸c(diǎn)關(guān)注名單”相應(yīng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、懲戒措施、失信期限尚無國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)審定的省有關(guān)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)，故該名單信息暫不推送至廈門市信用平臺(tái)、人力資源社會(huì)保障信用信息平臺(tái)和全國信用信息共享平臺(tái)。由本市人社系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)用該名單信息，實(shí)行以下措施：

　　（一）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)日常政策的宣導(dǎo)，幫助糾正違法違規(guī)行為，提升社會(huì)保險(xiǎn)守法誠信等級(jí)；

　�。ǘ�）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其正在申請(qǐng)或正在發(fā)放的三險(xiǎn)種待遇相關(guān)事項(xiàng)，從嚴(yán)審核其申領(lǐng)材料及領(lǐng)取資格，并向其提醒應(yīng)盡快償還欠款；

　�。ㄈ�）增加雙隨機(jī)檢查頻次；

　�。ㄋ模┰谌松缦到y(tǒng)組織有關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中，不授予其有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)；其參與其他部門組織的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)需要人社部門出具意見時(shí)，出具否定性意見。

　　第二十條 申領(lǐng)相對(duì)人誠信評(píng)價(jià)結(jié)果為“嚴(yán)重不合格”，實(shí)行本辦法第十九條第（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)措施，及以下措施：

　　由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門上傳人員信息至人力資源社會(huì)保障信用信息平臺(tái)和全國信用信息共享平臺(tái)，同時(shí)根據(jù)廈門市公共信用信息目錄的要求，推送至廈門市信用平臺(tái)。由相關(guān)部門依據(jù)《關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》（發(fā)改財(cái)金〔2018〕1704號(hào)）規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒。

　　第八章  附則

　　第二十一條 當(dāng)事人對(duì)被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單不服的，可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。

　　第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在誠信記錄管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)誠信規(guī)范要求以及分類監(jiān)管措施，如與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不一致，按法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 本辦法由廈門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條 本辦法自2020年5月1日起實(shí)施，有效期5年。