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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

商洛市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2025最新)

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2022-07-27
摘要:商洛市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱商洛市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指商洛市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門

商洛市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述


  商洛市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱商洛市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指商洛市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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商洛市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)


一、商洛市工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機構(gòu)

醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】

工傷保險基金

康復(fù)治療費

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條!

工傷保險基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條。】

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護理,如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條!

工傷保險基金

輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條!

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條!

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省標(biāo)準(zhǔn)

五級24個月,六級21個月,七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《陜西省工傷保險條例》第二十三、二十四條!

用人單位

一次性

傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省標(biāo)準(zhǔn)

五級24個月,六級21個月,七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。

基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《陜西省工傷保險條例》第二十三、二十四條。】

用人單位

喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為54188元×20=1083760元。(全國一口價)

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條!

工傷保險基金


二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范(十級)


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(****元×6個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(****元×6個月)= ******元(賠償金額)。【注:示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】


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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分商洛市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333

商洛市人社局網(wǎng)址:http://www.rensheju.gov.cn/


申請材料:

1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、《商洛市工傷保險待遇申報表》;

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!



四、商洛市工傷賠償案例


陜西省洛南縣人民法院

民 事 判 決 書

(2016)陜1021民初960號


原告陜西邦友硅業(yè)有限公司,住所地洛南縣城關(guān)街道樊灣工業(yè)園區(qū)。

法定代表人呂某某,公司經(jīng)理。

委托代理人閆某,系公司員工。

委托代理人李某,陜西某某律師事務(wù)所律師。

被告齊某某,男,生于1970年7月24日,住洛南縣。

委托代理人趙某某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)陜西某某律師事務(wù)所律師。

委托代理人殷某某,陜西某某律師事務(wù)所實習(xí)律師。


  原告陜西邦友硅業(yè)有限公司與被告齊某某工傷保險待遇糾紛一案,本院受理后依法由審判員劉劍龍適用簡易程序獨任審判,公開開庭進(jìn)行了審理。原告陜西邦友硅業(yè)有限公司的委托代理人閆某、李某,被告齊某某及其委托代理人趙某某、殷某某均到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告陜西邦友硅業(yè)有限公司訴稱,首先,原告與被告之間存在勞動關(guān)系,但洛南縣勞動人事爭議仲裁委員會洛勞仲裁字(2016)21號裁決書裁決原告支付被告工傷醫(yī)療費8338.61元,沒有事實依據(jù)。因被告已將其住院費到農(nóng)合療報銷,所以在仲裁庭審中被告沒有提供在洛南縣醫(yī)院、西安市紅會醫(yī)院住院結(jié)算單,只提供了單據(jù)復(fù)印件,原告不認(rèn)可,因此,原告不應(yīng)為被告支付工傷醫(yī)療費8338.61元。


  其次,仲裁裁決書裁決原告為被告支付停薪留職工資19700元,沒有事實和法律依據(jù)。被告上班期間每月2000元基本工資,且被告受傷后原告已支付被告5個月工資,被告提供工友證明其日工資110元,不屬事實,因為被告每月上班從沒有超過20個工作日,而仲裁庭按照月工資3300元計算與事實不符。


  第三,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,八級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資,按被告的基本月工資2000元計算為22000元。


  第四,根據(jù)《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)計算,但被告受傷治療后已恢復(fù)正常,其享受了一次性傷殘補助金,今后可以繼續(xù)就業(yè),所以,原告不應(yīng)當(dāng)支付被告?zhèn)麣埦蜆I(yè)補助金,另外,一次性工傷醫(yī)療補助金應(yīng)按照2014年標(biāo)準(zhǔn)計。


  第五,仲裁認(rèn)定被告的護理期限為150天沒有事實依據(jù),被告受傷住院期間原告一直派員工護理,費用公司已承擔(dān),同時,被告的護理期限應(yīng)當(dāng)與住院一致,仲裁裁決原告支付被告護理費12000元及伙食補助費245元不妥。


  另外,原告已支付被告齊某某在洛南縣醫(yī)院治療的醫(yī)療費2905.51元;被告齊某某在西安市紅會醫(yī)院治療期間,原告安排職工陪護其7天;支付西安紅會醫(yī)院醫(yī)療費26000元;給付齊某某人民幣28000元;支付齊某某2014年4—8月工資10000元;支付齊某某到西安治療的交通費1350元;支付洛南縣醫(yī)院復(fù)印病歷及交通費66元;支付被告下肢肢具費用350元;在西安住院生活費及交通費939.50元;原告職工陪被告在西安復(fù)查支出費用663.80元。以上費用請法庭予以一并處理。


  據(jù)上,請法院判決原告不支付被告的上述費用,以維護原告的合法權(quán)益。


  被告齊某某辯稱,被告自2012年4月12日起在原告陜西邦友硅業(yè)有限公司基建處上班。2014年3月26日上午,被告駕駛該公司農(nóng)用三輪車在廠區(qū)內(nèi)拉送混凝土,拉送途中三輪車因機械故障發(fā)生側(cè)翻,致被告右股骨髁間粉碎性骨折、右髕骨骨折。2015年6月12日,被告受傷的行為被商洛市人力資源和社會保障局工認(rèn)字[2015]第120號《認(rèn)定工傷決定書》認(rèn)定為工傷。該決定書已經(jīng)生效,按照《工傷保險條例》第三十條規(guī)定”職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇”,據(jù)此,被告提出解除勞動關(guān)系,依法應(yīng)享受以下工傷保險待遇:


  (一)由原告支付被告醫(yī)療費8830.01元。被告受傷后在洛南縣醫(yī)院住院3天,花費2905.5l元。接著又被轉(zhuǎn)往西安市紅會醫(yī)院住院治療10天,花費72774.92元。出院后門診治療及外購藥花費2513.69元。另外,2016年11月在西安市紅會醫(yī)院復(fù)查花費491.40元,總計78685.52元。以上花費均有票據(jù)證明?蹨p被告在農(nóng)合療報銷的12950元和原告預(yù)先支付的56905.5l元,原告應(yīng)支付被告醫(yī)療費8830.01元。


  (二)被告的日工資為110元,月工資應(yīng)為3300元。


  (三)由原告支付被告停工留薪工資19700元。根據(jù)陜西省勞動和社會保障廳印發(fā)的《陜西省工傷職工停工留薪期管理暫行規(guī)定》(陜勞社發(fā)[2008]46號)以及該文件所附《陜西省工傷職工停工留薪期分類目錄》標(biāo)準(zhǔn),被告屬于多部位受傷,以停工留薪期最長的右髕骨骨折計算9個月,以每月3300元計算為29700元。原告已經(jīng)支付了被告10000元,故原告還應(yīng)當(dāng)支付被告19700元。


  (四)由原告支付被告護理費12000元!豆kU條例》第三十三條第三款規(guī)定:”生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)”。被告雖然住院只有13天,但是由于原告不及時繳納住院費造成被告無法繼續(xù)住院治療。被告受傷造成右股骨髁間粉碎性骨折、右髕骨骨折傷情嚴(yán)重,住院13天根本沒有治愈,仍需要護理。仲裁確認(rèn)護理天數(shù)150天合情合理,按每天80元計算護理費為12000元。


  (五)由原告支付被告一次性傷殘補助金36300元。按被告月工資3300元,并結(jié)合八級傷殘等級計算11個月為36300元。


  (六)由原告支付被告一次性工傷醫(yī)療補助金44741元和一次性傷殘就業(yè)補助金44741元。根據(jù)《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定,被告自愿解除勞動關(guān)系應(yīng)由原告支付被告一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金基數(shù)應(yīng)按照商洛市2015年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3728.41元確定并分別計算12個月各為44741元。


  (七)由原告支付被告住院伙食補助費245元。依據(jù)商政人社發(fā)[2013]210號《商洛市人力資源和社會保障局關(guān)于職工住院治療工傷的伙食補助費和異地就醫(yī)交通、食宿費支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》中規(guī)定”工傷職工在本市以內(nèi)住院治療工傷的,伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)按每天15元執(zhí)行;經(jīng)批準(zhǔn)工傷職工到本市以外地區(qū)住院治療工傷的,伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)按每天20元執(zhí)行!北桓嬖诼迥峡h醫(yī)院住院3天,在西安市紅會醫(yī)院住院10天,故原告應(yīng)支付被告伙食補助費245元。


  另外,被告的傷情根據(jù)醫(yī)生建議還需做二次手術(shù),原告還應(yīng)承擔(dān)被告二次手術(shù)的醫(yī)療費及其他相關(guān)費用。由于被告暫時不具備做二次手術(shù)的條件,故被告保留對二次手術(shù)所產(chǎn)生的費用另行主張的權(quán)利。


  經(jīng)審理查明,被告齊某某于2012年4月起在原告陜西邦友硅業(yè)有限公司基建處上班。2014年3月26日上午,齊某某駕駛該公司農(nóng)用三輪車在廠區(qū)內(nèi)拉送混凝土,拉送途中三輪車因機械故障發(fā)生側(cè)翻,致齊某某受傷,當(dāng)日,齊某某被送往洛南縣醫(yī)院治療,診斷為右股骨髁上髁間粉碎性骨折、右髕骨骨折。治療3天,花醫(yī)療費2905.51元。3月29日,齊某某又被轉(zhuǎn)入西安市紅會醫(yī)院住院治療10天,診斷為右股骨髁間粉碎性骨折、右髕骨骨折,花醫(yī)療費72774.92元。出院后被告又進(jìn)行門診治療、檢查花費1611.50元,外購藥花費1393.59元,共計78685.52元。2015年6月12日,商洛市人力資源和社會保障局作出工認(rèn)字[2015]第120號《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定齊某某為工傷。2016年2月29日,齊某某被商洛市勞動鑒定委員會鑒定為因工致殘八級(商政勞鑒字[2016]10號)。2016年6月3日,陜西省勞動能力鑒定委員會確認(rèn)齊某某傷殘等級為工傷八級(陜勞鑒[2016]34號)。


  又查明,原告陜西邦友硅業(yè)有限公司未為被告齊某某繳納工傷保險費。被告齊某某治療出院后通過合療報銷醫(yī)療費12950元。

  另查明,齊某某在發(fā)生工傷事故之前12個月的平均工資為2396.23元。齊某某在治療期間,陜西邦友硅業(yè)有限公司支付齊某某在洛南縣醫(yī)院的醫(yī)療費2905.51元,支付西安市紅會醫(yī)院醫(yī)療費26000元,給付齊某某人民幣28000元,支付齊某某2014年4—8月工資10000元。


  本起工傷事故發(fā)生后,齊某某向洛南縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,提出解除勞動關(guān)系,要求陜西邦友硅業(yè)有限公司向其承擔(dān)工傷待遇支付義務(wù)。該仲裁委員會作出仲裁裁決:解除齊某某與陜西邦友硅業(yè)有限公司的勞動關(guān)系,由陜西邦友硅業(yè)有限公司支付齊某某工傷保險待遇合計166370.91元。陜西邦友硅業(yè)有限公司對該仲裁裁決不服,向本院提起訴訟,要求依法處理。


  上述事實,主要有洛南縣勞動人事爭議仲裁委員會洛勞仲裁字(2016)21號裁決書,工資表,票據(jù),西安市紅會醫(yī)院住院費用支出憑證,收款憑證,工認(rèn)字(2015)第120號《認(rèn)定工傷決定書》,商政勞鑒(2016)10號初次鑒定結(jié)論書,陜勞鑒(2016)34號再次鑒定結(jié)論書,洛南縣醫(yī)院住院病案,西安市紅會醫(yī)院住院病案,醫(yī)療費收據(jù),合療審批單,交通費票據(jù)等證據(jù)在卷佐證,本院予以確認(rèn)。


  本院認(rèn)為,被告齊某某與原告陜西邦友硅業(yè)有限公司建立了勞動關(guān)系,齊某某在工作期間遭受事故傷害被認(rèn)定為工傷,且該公司未為齊某某繳納工傷保險費,按照《工傷保險條例》的規(guī)定,應(yīng)由原告陜西邦友硅業(yè)有限公司承擔(dān)齊某某相應(yīng)的工傷保險待遇支付義務(wù)。由于被告齊某某在仲裁期間已經(jīng)提出中止雙方的勞動關(guān)系,且在本院審理期間,齊某某仍堅持原解除勞動關(guān)系的觀點,故被告齊某某依法應(yīng)享受的工傷保險待遇除工傷醫(yī)療費、住院護理費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金外,還包括解除勞動關(guān)系的一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。齊某某應(yīng)享受的工傷保險待遇項目為:1、醫(yī)療費,齊某某在醫(yī)院治療、檢查按有效票據(jù)計算醫(yī)療費為77291.93元,扣除原告已支付的洛南縣醫(yī)院的醫(yī)療費2905.51元、西安市紅會醫(yī)院的醫(yī)療費26000元和給付的人民幣28000元,剩余20386.42元本應(yīng)由原告陜西邦友硅業(yè)有限公司負(fù)擔(dān),但鑒于被告齊某某通過合療報銷了醫(yī)療費12950元,齊某某實際醫(yī)療費損失為7436.42元,應(yīng)由陜西邦友硅業(yè)有限公司承擔(dān)。被告齊某某要求的外購藥花費1393.59元因其提供的票據(jù)不合規(guī),本院不予認(rèn)定;2、護理費,鑒于齊某某的損傷被診斷為右股骨髁間粉碎性骨折、右髕骨骨折,雖然只住院13天,但并非是治愈出院,出院后仍需繼續(xù)治療且需要人護理,故本院根據(jù)齊某某的損傷程度和本案的實際情況,酌情確定其出院后護理3個月,連同住院的13天共護理103天,按一人護理,每天酌情按80元計算為8240元;3、住院伙食補助費,鑒于齊某某在洛南縣醫(yī)院住院3天,在西安紅會醫(yī)院住院10天,依據(jù)商洛市人力資源和社會保障局商政人社發(fā)[2013]210號《關(guān)于職工住院治療工傷的伙食補助費和異地就醫(yī)交通、食宿支付標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神計算為245元(3天×15元+10天×20元);4、交通費根據(jù)齊某某提供的車票及用途說明結(jié)合本案的實際情況酌情確定為403.30元(含齊某某到西安市紅會醫(yī)院復(fù)查所支出的交通費98元);5、停工留薪期工資,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和陜西省勞動和社會保障廳陜勞社發(fā)[2008]46號《陜西省工傷職工停工留薪期管理暫行規(guī)定》,齊某某屬多部位受傷,但以右髕骨骨折停工留薪期最長為9個月,故本院確認(rèn)齊某某停工留薪期期限為9個月,停工留薪期的月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按齊某某在發(fā)生工傷事故之前12個月的平均工資2396.23元計算為21566.07元,扣除原告已給付的10000元后實際為11566.07元;6、一次性傷殘補助金,依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,八級傷殘一次性傷殘補助金為11個月的本人工資,按齊某某在發(fā)生工傷事故之前12個月的平均工資2396.23元計算為11個月為26358.53元;7、解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,按照《工傷保險條例》第三十七條第(二)項規(guī)定:”勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”,本案中,齊某某為八級傷殘,原告陜西邦友硅業(yè)有限公司又未為被告齊某某繳納工傷保險費,故按照《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》第二十四條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),即八級傷殘以職工所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付12個月的一次性工傷醫(yī)療補助金及12個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。因此,按照商洛市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3728.41元分別計算一次性工傷醫(yī)療補助金為44740.92元、一次性傷殘就業(yè)補助金為44740.92元,以上合計143731.16元。


  原告提出其另外支付被告到西安治療的交通費、復(fù)印費、下肢肢具費、住院生活費、陪護費等費用,鑒于齊某某未重復(fù)要求,且該費用依法也應(yīng)由原告支出,故該費用本院不予扣除。齊某某提出其保留對二次手術(shù)所產(chǎn)生的費用另行主張的權(quán)利,系其依法行使權(quán)利,本院不予干預(yù)。同時,對于雙方提出的不符合法律規(guī)定的觀點,本院均不予采納。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條,《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》第二十四條,《陜西省工傷職工停工留薪期管理暫行規(guī)定》第六條之規(guī)定,判決如下:

一、解除原告陜西邦友硅業(yè)有限公司與被告齊某某之間的勞動關(guān)系;

二、由原告陜西邦友硅業(yè)有限公司在本判決生效之日起15日內(nèi)支付被告齊某某工傷醫(yī)療費、住院護理費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、解除勞動關(guān)系的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金共計143731.16元。

案件受理費10元由原告陜西邦友硅業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。


  如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于陜西省商洛市中級人民法院。


審判員  劉某某


二〇一六年十二月十二日

書記員  楊 某



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