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銅川市工傷賠償標準(2025最新)

來源:工傷賠償標準網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2022-07-27
摘要:銅川市工傷賠償標準,又稱銅川市工傷保險待遇標準,是指銅川市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)

銅川市工傷賠償標準概述


  銅川市工傷賠償標準,又稱銅川市工傷保險待遇標準,是指銅川市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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  閑話少述開始吧。


銅川市工傷賠償標準


一、銅川市工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標準

賠償機構(gòu)

醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】

工傷保險基金

康復治療費

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條!

工傷保險基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條!

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條!

工傷保險基金

輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條!

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條!

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條!

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條!

用人單位

一次性

傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省標準

五級24個月,六級21個月,七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。

基數(shù)為當?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《陜西省工傷保險條例》第二十三、二十四條!

用人單位

一次性

傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省標準

五級24個月,六級21個月,七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。

基數(shù)為當?shù)仄骄べY。

【依據(jù):《陜西省工傷保險條例》第二十三、二十四條!

用人單位

喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2025年度一次性工亡補助金標準為54188元×20=1083760元。(全國一口價)

【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條!

工傷保險基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條!

工傷保險基金


二、賠償標準計算示范(十級)


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天 × ****元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 × ****元/每月)+ 一次性傷殘補助金(****元 × 7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(****元×6個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(****元×6個月)= ******元(賠償金額)。【注:示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】


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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。


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工傷賠償標準計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分銅川市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話:12333、0919-2180316、2180762

銅川市工傷保險待遇辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.tongchuanhrss.gov.cn/

銅川市工傷保險待遇申領(lǐng)表下載:下載地址


申請材料:

1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復。;

2、《工傷認定決定書》;

3、《銅川市工傷保險待遇申報表》;

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算!



四、銅川市工傷賠償案例


銅川市王益區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

(2015)王民初字第00346號


原告西安重裝銅川煤礦機械有限公司,住所地:陜西銅川市新區(qū)南部工業(yè)園區(qū)。

法定代表人崔某,董事長。

委托代理人武某某,公司員工。

原告銅川煤礦機械制造廠,住所地:銅川市王益區(qū)紅旗街。

法定代表人常某某,廠長。

委托代理人雷某,該廠管理部部長。

被告陳某某,男,1963年5月4日出生,漢族。

委托代理人李某某,工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)陜西某某法律事務(wù)所律師。


  原告西安重裝銅川煤礦機械有限公司(以下簡稱重裝公司)、銅川煤礦機械制造廠(以下簡稱煤機廠)與被告陳某某工傷保險待遇糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理,原告重裝公司的委托代理人、原告銅煤機廠的委托代理人、被告陳某某及其委托代理人到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


  原告重裝公司訴稱,2013年1月被告陳某某在老廠區(qū)工作時發(fā)生工傷。2014年10月重裝公司改制重組,原重裝公司分立為重裝公司和煤機廠,其被分流到煤機廠工作。2014年經(jīng)陜煤化集團公司工傷保險經(jīng)辦中心撥付了醫(yī)療費用134297.24元,傷殘補助金73560.5元,合計207657.74元。余19745.48元為自費藥品不予報銷。2015年3月被告陳某某申請銅川市勞動人事爭議仲裁委員會,要求裁決原告支付其工傷醫(yī)療費未足額支付部分19745.48元,漏報的住院伙食補助費1470元及工傷復查費676元,合計21891.48元。仲裁委以“工傷保險經(jīng)辦中心認為該費用應(yīng)當由用人單位賠付,裁決重裝公司支付被告醫(yī)療費等共計21891.48元;煤機廠承擔連帶責任。我公司認為依照《工傷保險條例》被告工傷已賠付完畢,剩余醫(yī)療費應(yīng)當由陳某某自己負擔。不服銅勞人仲裁字(2015)第9號仲裁裁決書,請求法院判令:不支付被告未列入保險賠償范圍的費用19745.48元,漏報的住院伙食補助費1470元及工傷復查費676元,合計21891.48元。訴訟費由被告承擔。


  原告煤機廠訴稱,對仲裁認定事實無異議,不同意承擔連帶賠償責任。改制后陳某某在煤機廠工作,由煤機廠管理。

  被告辯稱,不同意原告的訴訟請求,仲裁裁決認定事實清楚,適用法律準確,原告應(yīng)當支付未列入保險賠償范圍的費用19745.48元,漏報的住院伙食補助費1470元及工傷復查費676元,合計21891.48元。職工因工傷所花費的醫(yī)療費等費用,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)只是在工傷保險范圍內(nèi)承擔替代賠償責任,職工因工負傷超出工傷保險核定報銷部分應(yīng)當由用人單位承擔。原告現(xiàn)在在煤機廠工作。


  經(jīng)審理查明,被告受傷前系原重裝公司職工,2014年10月20日陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司以《會議紀要》形式將原重裝公司分立為重裝公司和煤機廠。重裝公司分立后陳某某分流到煤機廠工作。2013年1月22日被告在分立前的重裝公司工作期間被工作鏟車鏟傷,造成工傷事故,在銅川礦務(wù)局中心醫(yī)院接受治療,門診花費醫(yī)療費943.52元,住院花去醫(yī)療費153099.2元。出院后被告于2013年4月11日進行復查花去費用676元。2014年1月16日經(jīng)陜西省省直勞動能力鑒定委員會省級統(tǒng)籌行業(yè)勞動能力鑒定,結(jié)論為勞動能力障礙程度七級,無生活自理障礙程度。2014年經(jīng)陜煤化集團公司工傷保險經(jīng)辦中心撥付了醫(yī)療費用134297.24元,傷殘補助金73560.5元,合計207857.74元,重裝公司已于2014年10月全額支付給被告。

另查明,工傷保險經(jīng)辦中心對于被告治療工傷疾病但不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準的費用19745.48元未從工傷保險基金中支付,由被告陳某某自行墊付了。重裝公司對于被告的工傷保險費撥付手續(xù)中,未列明住院伙食補助費的項目及賠付標準,交通、住宿項目在其他項目中列明費用為零。


  上述事實有庭審筆錄、當事人陳述、診斷證明、工資表、仲裁裁決書等證據(jù)在卷作佐證。

  本院認為,本案雙方爭議的焦點在于工傷保險報銷后剩余的醫(yī)療費用是否由用人單位承擔。勞動者的合法權(quán)益應(yīng)當受到法律保護。《工傷保險條例》第一條規(guī)定,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。設(shè)定工傷保險的目的是分散用人單位的工傷風險,而非免除。勞動者因工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費經(jīng)工傷保險報銷后,剩余部分應(yīng)當由用人單位支付。用人單位在工傷保險費辦理中,未列明住院伙食補助費的項目,系其對于該項目的漏報,應(yīng)當按照賠付標準給勞動者賠付,勞動者出院復查工傷疾病的花費也應(yīng)當由用人單位支付,漏報的住院伙食補助費1470元及工傷復查費676元,應(yīng)當由用人單位承擔。


  用人單位分立為若干單位的,分立前發(fā)生的勞動爭議,由分立后實際用人單位承擔賠償責任。本案中,原重裝公司于2014年10月20日分立為重裝公司和煤機廠,根據(jù)重裝公司移交煤機廠人員花名冊、煤機廠工作人員工資表證明,重裝公司分立后被告陳某某分流到煤機廠工作,煤機廠為被告的實際用人單位應(yīng)當承擔賠付陳某某未列入保險賠償范圍的費用19745.48元,漏報的住院伙食補助費1470元及復查醫(yī)療費費676元,合計21891.48元。

綜上,依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十條,《中華人民共和國工傷保險條例》第一條、第三十條之規(guī)定,判決如下:

一、原告銅川煤礦機械制造廠于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告陳某某未列入保險賠償范圍的費用19745.48元,漏報的住院伙食補助費1470元及工傷復查費676元,合計21891.48元。

二、原告西安重裝銅川煤礦機械有限公司不承擔賠償責任。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案案件受理費10元,由原告銅川煤礦機械制造廠負擔負擔。


  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于銅川市中級人民法院。雙方當事人在法定上訴期內(nèi)均未提出上訴或僅有一方上訴后又撤回的,本判決發(fā)生法律效力,當事人應(yīng)自覺履行判決的全部義務(wù)。一方不履行的,自本判決內(nèi)容生效后,權(quán)利人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限為二年,該期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。


審 判 長 楊某某

代審判員 袁某某

代審判員 魏某某


二〇一五年九月十一日

書 記 員 溫 某



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