中衛(wèi)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　中衛(wèi)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱中衛(wèi)市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指中衛(wèi)市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《寧夏工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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中衛(wèi)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、中衛(wèi)市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×6個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分中衛(wèi)市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

中衛(wèi)市人社局網(wǎng)址：http://www.zwhrss.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《中衛(wèi)市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、中衛(wèi)市工傷賠償案例

寧夏回族自治區(qū)中寧縣人民法院

民 事 判 決 書

（2015）中寧民初字第2020號(hào)

原告李某某，男，生于1975年4月29日，漢族，初中文化，職工，住寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)。

委托代理人董某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）寧夏某某律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

被告寧夏天元錳業(yè)有限公司，住所地寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市中寧縣。

法定代表人賈某某，系公司董事長。

委托代理人楊某，該公司法務(wù)部工作人員。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

　　原告李某某訴被告寧夏天元錳業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱天元錳業(yè)）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2015年9月17日立案受理。依法由審判員田芳適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理，原告李某某的委托代理人董某、被告天元錳業(yè)的委托代理人楊某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告訴稱，原告系被告公司職工。2013年6月18日，原告在工作中受傷，被中寧縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2013年8月37日，經(jīng)中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)中心鑒定，原告的停工留薪期為11個(gè)月，2014年7月2日，經(jīng)中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告屬九級(jí)傷殘。事故發(fā)生后，被告向原告支付了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及三個(gè)月的停工留薪期工資。2015年8月24日，原告向中寧縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，該院以原告的申請(qǐng)超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由不予受理。現(xiàn)起訴要求：1、解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、被告支付原告工傷待遇共計(jì)81000元（停工留薪期工資40500元（4500元／月×9月）＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金40500元（4500元／月×9月））；3、被告向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付工傷保險(xiǎn)待遇40760元（一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金40500元（4500元／月×9月）＋勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元）；4、案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。

　　被告辯稱，對(duì)原告所述的事實(shí)無異議。原告停工留薪期滿后，我公司通知原告上班，原告一直未到我公司報(bào)到，我公司已經(jīng)按照公司制度以原告自動(dòng)離職處理。原告的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛已過仲裁時(shí)效，我公司本著以人為本的原則于2015年9月6日向原告支付了一次性傷殘補(bǔ)償金40500元。原告的工資為4100元／月，其停工留薪期工資計(jì)算錯(cuò)誤。因該案已過仲裁時(shí)效，對(duì)原告的其他損失不予賠償。

　　經(jīng)審理查明，原告系被告公司職工，月工資為4100元。被告為原告交納了工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)工資為4500元／月。2013年6月18日，原告在工作中受傷，被中寧縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2013年8月37日，經(jīng)中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)中心鑒定，原告的停工留薪期為11個(gè)月，2014年7月2日，經(jīng)中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告的傷殘等級(jí)為九級(jí)。事故發(fā)生后，被告向原告支付了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及三個(gè)月的停工留薪期工資。原告至今治療尚未終結(jié)。2015年8月24日，原告向中寧縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，中寧縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院以原告的申請(qǐng)超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由不予受理。

　　以上事實(shí)，有原告向本院提交的工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件、中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)中心《關(guān)于確定李云鵬等17名因工傷殘職工停工留薪期的通知》、中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)《關(guān)于吳學(xué)珍等93名職工因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的通知》、中寧縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理通知書復(fù)印件各一份及原、被告的當(dāng)庭陳述為證，經(jīng)庭審質(zhì)證，本院審核，可以采信。

　　本院認(rèn)為，原告在被告處上班，被告至今未書面解除與原告的勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方仍存在合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)原告要求解除與被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，被告無異議，本院予以準(zhǔn)許。原告在上班期間因公受傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》雖規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，但并無關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案件仲裁時(shí)效起算點(diǎn)的具體規(guī)定，結(jié)合本案，原告雖做出了傷殘等級(jí)鑒定，但至今治療尚未終結(jié)，本案仲裁時(shí)效應(yīng)以原告治療終結(jié)日起算，且被告2015年9月6日仍向原告支付了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金，故本案原告的申請(qǐng)并未過仲裁時(shí)效，原告的工傷保險(xiǎn)待遇仲裁申請(qǐng)應(yīng)得到支持。因被告已經(jīng)支付原告3個(gè)月停工留薪期工資，故原告主張的停工留薪期工資以其受傷前月工資4100元／月再計(jì)算8個(gè)月，共計(jì)32800元；原告主張的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金40500元（4500元／月×9個(gè)月）符合法律規(guī)定，本院予以支持。綜上，被告應(yīng)支付原告工傷保險(xiǎn)待遇73300元。原告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由被告協(xié)助原告向社保機(jī)構(gòu)核定后由工傷保險(xiǎn)基金支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十條第一款、第三十三條第一款、《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第十條第一款、第二十四條、第三十一條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告李某某與被告寧夏天元錳業(yè)有限公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；

二、被告寧夏天元錳業(yè)有限公司于本判決生效后三日內(nèi)一次性支付原告李某某工傷保險(xiǎn)待遇73300元，并協(xié)助原告向社保部門申請(qǐng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告寧夏天元錳業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者訴訟代表人的人數(shù)提出副本，上訴于中衛(wèi)市中級(jí)人民法院。

當(dāng)事人不主動(dòng)履行本法律文書確定的義務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院執(zhí)行，未提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄權(quán)利。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。

審判員　田　某

二〇一五年十一月十日

書記員　林某某

寧夏各地工傷賠償一覽

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