延邊朝鮮族自治州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述延邊朝鮮族自治州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱延邊朝鮮族自治州工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指延邊朝鮮族自治州內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《吉林省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信：gspc12333。 到店免費計算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】 如您想節(jié)約大量的時間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關(guān)系平臺還有更方便更實用的方法，超級方便實用！在這個時間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個，平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計算（即可自助算）。 大家把下面的賠償項目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。等大家看完這個表以及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范，有所了解后（大家務(wù)必看清楚）�？辞宄筚r償標(biāo)準(zhǔn)計算示范下面有工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)全網(wǎng)獨家推出唯一一款自助精準(zhǔn)工傷計算器為您計算出精確的賠償結(jié)果，無需求人和找律師算賠償標(biāo)準(zhǔn)。真正幫工友省時、省事、省力的搞懂工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 延邊朝鮮族自治州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、延邊朝鮮族自治州工傷賠償一覽表：
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為-- 醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×7個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×5個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】 咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。 是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關(guān)系平臺一桿到底，智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計算賠償吧猛戳：立即計算（即可直接為您直接計算賠償）。
三、賠償申請指南工傷保險部分延邊朝鮮族自治州各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話：12333 延邊朝鮮族自治州人社局網(wǎng)址：http://www.jlyb.lss.gov.cn/ 申請材料： 1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)印）； 2、《工傷認定決定書》； 3、《延邊朝鮮族自治州工傷保險待遇申報表》； 4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》； 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。 辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。 【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！� 四、延邊朝鮮族自治州工傷賠償案例吉林省和龍市人民法院 民 事 判 決 書 （2015）和民初字第730號 原告：劉某某，男，現(xiàn)住遼源市。 被告：和龍市慶興煤業(yè)有限責(zé)任公司，住所：和龍市興文街46號。 法定代表人：葛某，該公司董事長。 委托代理人：喬某某，男，現(xiàn)住和龍市。 原告劉某某訴被告和龍市慶興煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“慶興煤業(yè)”）工傷保險待遇糾紛一案，本院依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告劉某某，被告慶興煤業(yè)的委托代理人喬某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告劉某某起訴稱：原告于2008年1月6日起至2014年1月在被告處從事井下采煤工作。2014年1月7日，原告在工作過程中不慎被砸傷，經(jīng)和龍市中醫(yī)院住院治療44天，診斷為左膝內(nèi)側(cè)側(cè)副韌帶損傷，腰背部皮下血腫，面部皮膚劃傷，腰部左膝軟組織挫傷，經(jīng)和龍市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)延邊州勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。嗣后，原告因胸悶、氣短、咳嗽，在吉林省職業(yè)病防治院住院治療86天，并診斷為職業(yè)性煤工塵肺壹期，經(jīng)和龍市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)延邊州勞動能力鑒定委員會評定為柒級傷殘。現(xiàn)原告訴至人民法院要求被告賠償原告因工傷九級造成的損失即停工留薪期工資55689.40元（4283.80元×13個月）、一次性傷殘補償金38554.20元（4283.80元×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金38554.20元（4283.80元×9個月）、住院期間護理費6413.55元（59天×98.67元+3天×2人×98.67元）、伙食費930元（62天×15元）、醫(yī)療費382元、交通費169.5元，合計140692.85元；要求被告賠償因職業(yè)病住院伙食補助費8600元、交通費522.5元、食宿費100元、醫(yī)療費8171.46元、殘疾賠償金185742.56元(根據(jù)人賠七級標(biāo)準(zhǔn)計算)，合計203136.52元。 原告劉某某為支持其主張，向本院提交了以下證據(jù)：一、身份證復(fù)印件一份，證明原告的自然情況及訴訟主體資格；二、不予受理通知書二份，證明原告向勞動仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁機構(gòu)未受理；三、送達回執(zhí)一份，證明原告收到不予受理通知書；四、仲裁申請書一份，證明原告申請勞動仲裁，且經(jīng)過仲裁程序；五、存款明細賬一份，證明原告在崗期間收到的實際工資；六、認定工傷決定書一份，證明原告受傷后被和龍市人力資源和社會保障局認定為工傷；七、診斷證明書及病歷各二份，證明原告在和龍市中醫(yī)院住院治療44天，延邊大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療18天；八、醫(yī)療費票據(jù)一張及交通費票據(jù)四張，證明原告受傷后自己墊付醫(yī)療費382元，交通費169.5元；九、職業(yè)病診斷證明書一份，證明原告被診斷為職業(yè)病；十、住院病歷一份，證明原告在吉林省職業(yè)病防治醫(yī)院住院治療86天；十一、醫(yī)療費票據(jù)及交通費票據(jù)，證明原告花費醫(yī)療費8171.46元，交通費963.96元，住宿費190元；十二、初次鑒定結(jié)論通知書一份，證明原告被鑒定為七級傷殘；十三、退休證一份，證明原告是退休人員。 被告慶興煤業(yè)答辯稱：本案是勞動爭議案件，雖然原告向勞動仲裁部門申請仲裁后，勞動仲裁部門出具了不予受理通知，但原告應(yīng)就仲裁機構(gòu)出具的不予受理是否合理通過訴訟程序予以確認。原告主張的賠償項目中，原告計算的停工留薪期月數(shù)不當(dāng)，根據(jù)吉林省工傷職工停工留薪期管理辦法，原告的傷情為左膝內(nèi)側(cè)副韌帶損傷，停工留薪期應(yīng)為6個月，且原告提出的標(biāo)準(zhǔn)與實際工資不符；關(guān)于傷殘補助金應(yīng)按投保基數(shù)2289元計算；關(guān)于住院期間護理費，延邊州勞動能力鑒定委員會出具的鑒定結(jié)論中，沒有護理依賴，且原告住院治療期間，被告派專人負責(zé)護理；對于交通費被告不應(yīng)承擔(dān)。對職業(yè)病鑒定結(jié)論無異議，但一級塵肺潛伏期為20年，原告在被告處僅工作了五六年，也就是說原告早前就有塵肺的病因，只不過是在我單位工作過程中發(fā)病，因此對職業(yè)病的賠償被告主張應(yīng)按比例賠償。 被告在法定期間內(nèi)未向本院提交證據(jù)。 經(jīng)庭審質(zhì)證，對原告向本院提交的證據(jù)，被告均未提出異議， 因上述證據(jù)來源合法、內(nèi)容真實、與本案有關(guān)聯(lián)，故本院予以采信。 本院根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述以及本院確認的有效證據(jù)，認定下列事實：2008年1月6日至2014年1月，原告到被告處從事井下采煤工作。2014年1月7日,原告在被告處井下作業(yè)時不慎被砸傷，其受傷后入住和龍市中醫(yī)院住院治療44天（2014年1月7日至2014年2月20日），并診斷為左膝內(nèi)側(cè)側(cè)副韌帶損傷；腰背部皮下血腫；面部皮膚劃傷；腰部、膝部軟組織挫傷。嗣后，原告入住延邊大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療18天（2014年5月17日至2014年6月4日），并診斷為左膝前交叉韌帶損傷；左膝內(nèi)側(cè)副韌帶損傷。被告已為原告支付在此期間的醫(yī)療費。2014年3月12日，經(jīng)和龍市人力資源和社會保障局認定被告受到的事故傷害為工傷。延邊朝鮮族自治州勞動能力鑒定委員會認定原告的傷殘等級為9級,同時無護理依賴。2015年6月26日，和龍市勞動人事爭議仲裁委員會以原告的仲裁請求不屬于勞動人事爭議處理范圍為由作出和勞人仲不字（2015）430號不予受理通知書。 2015年3月10日至2015年6月4日，原告因胸悶、氣短入住吉林省職業(yè)病防治院住院治療86天，并出具診斷結(jié)論為職業(yè)性煤工塵肺壹期的診斷證明書。在此期間，原告共支出醫(yī)療費8079.46元。2015年9月15日，延邊朝鮮族自治州勞動能力鑒定委員會認定原告的殘情為矽肺，傷殘等級為7級。2015年10月12日，和龍市勞動人事爭議仲裁委員會以原告的仲裁請求不屬于勞動人事爭議處理范圍為由作出和勞人仲不字（2015）557號不予受理通知書。 另查：2010年1月至2013年12月被告為原告繳納工傷保險費，但自2014年起被告未為原告繳納工傷保險費。根據(jù)《吉林省工傷職工停工留薪期分類目錄（暫行）》的規(guī)定，原告?zhèn)榈耐９ち粜狡跒?個月。原告因工作遭受事故傷害前12個月平均繳費工資為2444元，原告受傷前12個月的實際平均工資為3953元。被告已向原告支付2014年1月至11月期間的工傷工資11375元。2014年10月，原告辦理了退休手續(xù)。經(jīng)本院釋明，原告對其患職業(yè)�。ㄑ舆叧r族自治州勞動能力鑒定委員會認定原告的殘情為矽肺，傷殘等級為7級）仍基于人身損害賠償法律關(guān)系向被告主張權(quán)利。 本院認為：原告劉某某與被告慶興煤業(yè)形成勞動關(guān)系后，原告在工作過程中受傷，根據(jù)《工傷保險條例》第二條、第六十二條第二款的規(guī)定，被告有為原告參加工傷保險并繳納工傷保險費的法定義務(wù)，但被告未能履行上述法定義務(wù)，原告有權(quán)向被告主張工傷保險待遇，且原告應(yīng)享受的工傷保險待遇理應(yīng)由被告承擔(dān)。 對原告因其工傷九級傷殘要求被告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金的訴訟請求，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定�！薄都质嵤垂ｋU條例〉若干規(guī)定》第十條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為10個月的本人工資，八級傷殘為8個月的本人工資，九級傷殘為6個月的本人工資，十級傷殘為4個月的本人工資�！钡囊�(guī)定，現(xiàn)原、被告均同意解除雙方之間的勞動合同，故被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘補助金21996元（2444元／月×9個月）；一次性工傷醫(yī)療補助金19552元（2444元／月×8個月）。但應(yīng)扣除原告已向被告支付的11375元。 對原告因其工傷九級傷殘要求被告支付的停工留薪金的訴訟請求，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條第二款“停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇”的規(guī)定，參照《吉林省工傷職工停工留薪期分類目錄（暫行）》，原告?zhèn)榈耐９ち粜狡跒?個月，故被告應(yīng)支付原告停工留薪金23718元（3953元／月×6個月）。 對原告要求被告支付住院伙食補助費、交通費、護理費、食宿費的訴求，根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第四款“職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定�！薄豆ｋU條例》第三十四條“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費”的規(guī)定，參照《延邊州工傷職工住院期間伙食補助標(biāo)準(zhǔn)及到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需交通、食宿費支付標(biāo)準(zhǔn)》，被告應(yīng)支付原告住院治療期間伙食補助費15元／天×（62天+86天）=2220元。因原告未能舉證證明其到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)及經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理，故對原告要求被告支付交通費、護理費、食宿費的訴求，本院不予支持。 對于原告要求被告支付醫(yī)療費的訴訟請求，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條“因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費�！薄吨腥A人民共和國民事訴訟法》第十三條第二款“當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利”的規(guī)定，庭審中原告自認被告已為其墊付為治療工傷9級傷殘的醫(yī)療費，對該部分醫(yī)療費不予支持，但對原告要求被告支付因患職業(yè)病而支出醫(yī)療費8079.46元的訴訟請求，本院予以支持。 對于原告要求被告賠償其患職業(yè)病的殘疾賠償金185742.56元的訴訟請求，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理”的規(guī)定，經(jīng)本院釋明，原告對其患職業(yè)病仍基于人身損害賠償法律關(guān)系而非工傷保險待遇法律關(guān)系向被告主張權(quán)利，且原告所提交的傷殘標(biāo)準(zhǔn)并非人身損害傷殘等級鑒定結(jié)論，而是勞動能力鑒定委員會所認定的傷殘等級鑒定，故對原告的該項訴訟請求無法律依據(jù)，本院不予支持。 綜上，依照《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，《工傷保險條例》第二條、第三十條第四款、第三十三條第二款、第三十四條、第三十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條第二款，參照《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》第十條，《吉林省工傷職工停工留薪期分類目錄（暫行）》，《延邊州工傷職工住院期間伙食補助標(biāo)準(zhǔn)及到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需交通、食宿費支付標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，判決如下： 一、解除原告劉某某與被告和龍市慶興煤業(yè)有限責(zé)任公司之間的勞動關(guān)系； 二、被告和龍市慶興煤業(yè)有限責(zé)任公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付原告劉某某64190.46元（已扣除原告已支付的11375元）。 三、駁回原告劉某某的其他訴訟請求。 如被告未按本判決確定的期間履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 案件受理費10元，由被告和龍市慶興煤業(yè)有限責(zé)任公司負擔(dān)。 如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于延邊朝鮮族自治州中級人民法院。 審 判 長 趙 某 人民陪審員 莊某某 人民陪審員 秦某某 二〇一六年四月十三日 書 記 員 韓某某 吉林各地工傷賠償一覽
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