通化市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述通化市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱通化市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指通化市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《吉林省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計(jì)算器自助秒算賠償！ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷 工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)你的賠償超乎你想象！ 深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢微信：gspc12333。 到店免費(fèi)計(jì)算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】 如您想節(jié)約大量的時(shí)間和精力嫌看這還比較麻煩！沒關(guān)系平臺還有更方便更實(shí)用的方法，超級方便實(shí)用！在這個(gè)時(shí)間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，您可跳過這個(gè)，平臺一桿到底，智能AI工傷計(jì)算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧（激動的心顫抖的手）猛戳：立即計(jì)算（即可自助算）。 大家把下面的賠償項(xiàng)目相加減去已經(jīng)給了的或沒有產(chǎn)生的即得到你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。等大家看完這個(gè)表以及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范，有所了解后（大家務(wù)必看清楚）�？辞宄筚r償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范下面有工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)全網(wǎng)獨(dú)家推出唯一一款自助精準(zhǔn)工傷計(jì)算器為您計(jì)算出精確的賠償結(jié)果，無需求人和找律師算賠償標(biāo)準(zhǔn)。真正幫工友省時(shí)、省事、省力的搞懂工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。希望大家搞懂的工友通過微信、QQ、微博等轉(zhuǎn)發(fā)給有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 閑話少述開始吧。 通化市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、通化市工傷賠償一覽表：
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級）比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為-- 醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×7個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×5個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計(jì)算器查看】 咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。 是不是還有些沒懂，嫌麻煩！沒關(guān)系平臺一桿到底，智能AI工傷計(jì)算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧猛戳：立即計(jì)算（即可直接為您直接計(jì)算賠償）。
三、賠償申請指南工傷保險(xiǎn)部分通化市各區(qū)縣社保分局 聯(lián)系電話：12333 通化市人社局網(wǎng)址：http://www.ths.gov.cn/ 申請材料： 1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�； 2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、《通化市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》； 4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》； 5、《傷殘待遇收款申請》。 6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。 辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。 【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！� 四、通化市工傷賠償案例通化市二道江區(qū)人民法院 民 事 判 決 書 （2016）吉0503民初484號 原告：樊某某，男，漢族，住通化市二道江區(qū)。 委托代理人：姜某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）吉林某某律師事務(wù)所律師。 被告：通化市二道江區(qū)金友煤礦 法定代表人：劉某某，礦長。 住所地：通化市二道江區(qū)五道江鎮(zhèn)。 委托代理人：國某某，吉林某某律師事務(wù)所律師。 委托代理人：曲某某，通化市二道江區(qū)金友煤礦工人。 原告樊某某與通化市二道江區(qū)金友煤礦工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2016年8月16日立案后，依法適用普通程序，經(jīng)公開開庭進(jìn)行了審理。原告樊某某、委托代理人姜某某、被告通化市二道江區(qū)金友煤礦委托代理人國某某、曲某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 樊某某向本院提出訴訟請求：1、要求法院判令：被告通化市二道江區(qū)金友煤礦（以下簡稱金友煤礦）支付給原告樊某某患職業(yè)病工傷六級的一次性工傷保險(xiǎn)待遇157841.91元；2、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：原告樊某某是被告金友煤礦工人。2011年樊某某在工作中因發(fā)生事故致工傷，經(jīng)勞動部門鑒定為工傷八級，2011年12月21日經(jīng)通化市二道江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)解：被告金友煤礦給付樊某某工傷保險(xiǎn)待遇5萬元，雙方解除勞動關(guān)系。因被告沒有為樊某某作離崗職業(yè)病檢查，解除雙方勞動關(guān)系違法，經(jīng)法院訴訟確認(rèn)了雙方勞動關(guān)系。2014年10月至12月30日樊某某在吉林省職業(yè)病防治院住院治療70天。2015年12月28日通化市人力資源和社會保障局認(rèn)定樊某某患職業(yè)病為工傷，被告金友煤礦是用人單位；2016年3月3日經(jīng)通化市勞動能力鑒定委員會評定為六級傷殘。后樊某某經(jīng)通化市二道江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁，仲裁委下達(dá)通二區(qū)勞人仲案字[2016]第11號仲裁裁決書：被告金友煤礦支付給樊某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15664元、停工留薪期工資6453.68元。樊某某不服仲裁裁決書，訴至法院提出上述請求。 金友煤礦辯稱：對通化市人力資源和社會保障局認(rèn)定樊某某為職業(yè)病工傷、通化市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘六級均無異議。對樊某某工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算的本人工資基數(shù)有異議，應(yīng)按照規(guī)定在樊某某與金友煤礦解除勞動關(guān)系前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算傷殘等一次性“三金”的補(bǔ)助金和停工留薪期工資。另外，原告計(jì)算的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金增加30%和20%沒有依據(jù)；樊某某原來工傷八級用人單位已經(jīng)給付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，也是以工傷前12個(gè)月繳費(fèi)工資每月1780元計(jì)算領(lǐng)取的。本次工傷同意給付樊某某工傷補(bǔ)助金的差額。 當(dāng)事人圍繞訴訟請求提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下： 1、樊某某職業(yè)病工傷傷殘“三金”（一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金）和停工留薪期工資的本人工資計(jì)算基數(shù)，應(yīng)按照吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第五十條規(guī)定“……月工資無法確定的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算”確定，通化市2013年每年職工平均工資為35595元，每月2966.25元。 認(rèn)定理由：原、被告雙方在案件審理中均不能提供樊某某職業(yè)病工傷前12個(gè)月的本人工資。工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案件所依據(jù)的法律規(guī)定是國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法。 2、樊某某職業(yè)病工傷賠償范圍應(yīng)按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法予以確定，被告金友煤礦應(yīng)支付樊某某醫(yī)療費(fèi)6736.91元、外地就醫(yī)食宿費(fèi)住院70天1909.32元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)952元、交通費(fèi)662.50元、停工留薪期間工資7296.30元、一次性傷殘補(bǔ)助金47460元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金51610元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33812.40元，共計(jì)150439.43元。 認(rèn)定理由：醫(yī)療費(fèi)是樊某某提供的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)住院費(fèi)3張、門診治療收據(jù)9張，共12張計(jì)算得出；外地就醫(yī)食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)的計(jì)算是依據(jù)吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十五條“工傷職工住院進(jìn)行工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)及配置輔助器具期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資10%的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，食宿費(fèi)分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日工資平均工資20%和60%的標(biāo)準(zhǔn)。交通費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)事業(yè)單位普通職工享受待遇標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付”。停工留薪期間工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、的計(jì)算是依據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”、第三十六條“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資”；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算是依據(jù)吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十九條“職工因工致殘，有下列情形之一的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，有人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（一）被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的；（二）被鑒定為七級至十級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿解除勞動（人事）關(guān)系，或者勞動（人事）合同期滿用人單位不再續(xù)簽勞動（人事）和而終止勞動（人事）關(guān)系的；（三）用人單位依據(jù)《中華人民共和國合同法》第三十六條、第三十九條規(guī)定解除勞動關(guān)系的。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。再次發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照新的認(rèn)定決定和勞動能力鑒定結(jié)論享受工傷待遇”、第四十條“傷殘等級為五級至十級的工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘的為18個(gè)月本人工資，六級傷殘的為16個(gè)月本人工資，七級傷殘的為13個(gè)月本人工資，八級傷殘的為11個(gè)月本人工資，九級傷殘的為9個(gè)月本人工資，十級傷殘的為7個(gè)月本人工資�；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘的為16個(gè)月本人工資，六級傷殘的為14個(gè)月本人工資，七級傷殘的為11個(gè)月本人工資，八級傷殘的為9個(gè)月本人工資，九級傷殘的為7個(gè)月本人工資，十級傷殘的為5個(gè)月本人工資�！毠ぴ谕粏挝话l(fā)生兩次以上工傷的按其最高傷殘等級計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，每多一次工傷增加20%”。依此規(guī)定計(jì)算后，并應(yīng)扣除樊某某在八級傷殘領(lǐng)取的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金19580元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16020元。樊某某住院70天、工傷六級的工傷保險(xiǎn)待遇為停工留薪期間工資7296.30元、一次性傷殘補(bǔ)助金47460元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金51610元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33812.40元。 本院認(rèn)為，樊某某患職業(yè)病認(rèn)定為工傷，被鑒定為六級傷殘。被告金友煤礦是用人單位，應(yīng)按照根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定給付樊某某工傷保險(xiǎn)待遇；并依據(jù)吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第四十七條“用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工待遇降低的，由用人單位不足差額”規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。綜合上述法律之規(guī)定，判決如下： 一、原告樊某某與被告通化市二道江區(qū)金友煤礦解除勞動關(guān)系； 二、被告通化市二道江區(qū)金友煤礦于判決生效后十五日內(nèi)支付給原告樊某某醫(yī)療費(fèi)6736.91元、外地就醫(yī)食宿費(fèi)住院70天1909.32元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)952元、交通費(fèi)662.50元、停工留薪期間工資70天7296.30元、一次性傷殘補(bǔ)助金47460元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金51610元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33812.40元，共計(jì)150439.43元。 案件受理費(fèi)10元，由被告通化市二道江區(qū)金友煤礦承擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于吉林省通化市中級人民法院。 審 判 長 姜某某 審 判 員 閆某某 人民陪審員 馬某某 二〇一六年十月二十五日 書 記 員 霍某某 吉林各地工傷賠償一覽
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