來賓市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　來賓市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱來賓市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指來賓市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《廣西工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 免費(fèi)計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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　　閑話少述開始吧。

來賓市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、來賓市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×9個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×7個月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分來賓市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

申請材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《來賓市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、來賓市工傷賠償案例

廣西壯族自治區(qū)合山市人民法院

民 事 判 決 書

（2017）桂1381民初31號

原告:覃某某，男，1957年3月19日出生，壯族。

委托訴訟代理人：張某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）廣西某某律師事務(wù)所律師。

被告：廣西合豐能源開發(fā)有限公司，住所地廣西合山市里蘭原生活公司辦公室大樓，組織機(jī)構(gòu)代碼76890848－9。

法定代表人：伍某某，該公司董事長。

委托訴訟代理人：潘某某，廣西某某律師事務(wù)所律師。

　　原告覃某某與被告廣西合豐能源開發(fā)有限公司（以下簡稱合豐公司）工傷保險待遇糾紛一案，本院于2017年1月4日立案后,依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告覃某某及其委托訴訟代理人張某某、被告合豐公司的委托訴訟代理人潘某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告覃某某向本院提出訴訟請求，判決被告支付:一、工傷待遇148500元（其中：一次性傷殘補(bǔ)助金36300元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39600元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33000元、停工留薪期工資39600元）；二、醫(yī)療費(fèi)17241.72元；三、護(hù)理費(fèi)13200元；四、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)13200元；五、鑒定費(fèi)2350元；六、交通費(fèi)600元；七、后期醫(yī)療費(fèi)16000元。共計211091.72元；八、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：2014年8月原告到被告合豐公司三礦五井工作，2015年9月11日原告在上班時受傷，被送到合山市人民醫(yī)院住院治療，由于被告未足額支付醫(yī)療費(fèi)（至今尚欠14499.92元），2016年1月21日原告被迫出院。2015年12月1日原告申請勞動仲裁，合山市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年12月22日作出合勞人仲裁字[2015]16號《仲裁裁決書》，確認(rèn)原告與被告存在事實(shí)勞動關(guān)系。2016年3月22日原告申請工傷認(rèn)定，來賓市人力資源和社會保障局于2016年5月19日作出來人社工傷決字[2016]06006號《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定原告所受傷為工傷。2016年10月13日來賓市勞動能力鑒定委員會作出來勞鑒傷字[2016]66號《初次鑒定結(jié)論書》，認(rèn)定原告致殘等級為八級傷殘。2016年6月22日原告申請司法鑒，同年7月5日柳州市明桂司法鑒定中心作出《明桂司法鑒定中心傷殘及后續(xù)治療費(fèi)鑒定意見書》，確定原告的損傷評定為八級傷殘，需后期診療費(fèi)16000元。2016年11月11日原告申請勞動仲裁，請求被告支付工傷待遇，合山市勞動人事爭議仲裁委員會于同年12月22日作出合勞人仲裁字[2016]43號《仲裁裁決書》，未完全支持原告的訴請。為了維護(hù)原告的合法權(quán)益，遂提起訴訟，請求依法判決。

　　被告辯稱：一、被告應(yīng)支付原告的工傷待遇為：一次性傷殘補(bǔ)助金24011元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26193.60元；3、停工留薪期工資11946元；二、對支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)13200元無異議；三、被告應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)以相關(guān)票據(jù)為準(zhǔn)；四、原告請求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有法律依據(jù)，不予支付；五、原告請求交通費(fèi)600元過高，應(yīng)酌情支付；六、原告請求護(hù)理費(fèi)14520元無證據(jù)支持，不予支付；七、原告請求后續(xù)治療費(fèi)16000元尚未實(shí)際發(fā)生，也沒有鑒定結(jié)論支持，不予支付；八、鑒定費(fèi)應(yīng)以司法鑒定機(jī)構(gòu)票據(jù)為準(zhǔn)。

原告為支持其訴訟請求，在舉證期限內(nèi)向本院提供了以下證據(jù)：

1、居民身份證，擬證明原告身份情況和訴訟主體資格。

2、電腦咨詢單，擬證明被告主體適格。

3、《診斷證明書》、合山市人民醫(yī)院住院病歷，擬證明原告?zhèn)�情及住院治療情況。

4、合勞人仲裁字[2015]16號《仲裁裁決書》，擬證明原告與被告存在事實(shí)勞動關(guān)系。

5、來人社工傷決字[2016]06006號工傷認(rèn)定決定書，擬證明原告受傷認(rèn)定為工傷。

6、來勞鑒傷字[2016]66號《初次鑒定結(jié)論書》，擬證明原告致殘等級為八級傷殘。

7、明桂司法鑒定中心[2016]殘鑒字第457號《明桂司法鑒定中心傷殘及后續(xù)治療費(fèi)鑒定意見書》，擬證明原告本次受傷被評為八級傷殘，后期治療費(fèi)16000元。

8、合勞人仲裁字[2016]43號《仲裁裁決書》，擬證明原告已經(jīng)申請勞動仲裁及仲裁裁決結(jié)果。

9、柳州市明桂司法鑒定中心鑒定費(fèi)發(fā)票、來賓市人力資源和社會保障局鑒定費(fèi)發(fā)票，擬證明原告支付司法鑒定費(fèi)2100元和勞動能力鑒定費(fèi)250元，共計2350元。

10、合山市人民醫(yī)院門診收費(fèi)票據(jù)（15張），擬證明原告出院之后再去醫(yī)院復(fù)診支付門診醫(yī)療費(fèi)2041.15元。

11、收款憑條，擬證明原告支付骨折藥費(fèi)700元。

12、合山市人民醫(yī)院催款通知單，擬證明原告因傷住院尚欠醫(yī)療費(fèi)14499.92元。

被告為支持其抗辯意見，向本院提供以下證據(jù)：

1、2015年1月-6月工資表，擬證明覃某某2015年1月工資1790元、2月工資1321元、3月工資2507元、4月工資2590元、5月工資2706元、6月工資0元（未上班），根據(jù)其5個月的工資計算其平均工資為2182.80元。

2、（桂）煤安監(jiān)處字[2015]第3-10091號國家煤礦安全監(jiān)察《現(xiàn)場處理決定書》及《現(xiàn)場檢查筆錄》，擬證明被告礦井從2015年10月9日已停產(chǎn)，原告的停工留薪工資應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、停電通知，證明被告礦井被停電，原告所在的工作崗位已經(jīng)停產(chǎn)。

　　經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對原、被告提供的證據(jù)作如下綜合認(rèn)證：

　　關(guān)于原告提供的證據(jù)1、2、3、4、5、6、8、9、10、12，被告無異議，本院認(rèn)為予以確認(rèn)；對證據(jù)7，被告認(rèn)可原告八級傷殘，但不認(rèn)可后期治療費(fèi)16000元，因?yàn)樵撡M(fèi)用沒有實(shí)際發(fā)生。本院認(rèn)為該鑒定結(jié)論不是職工工傷的法定鑒定機(jī)構(gòu)，對該證據(jù)不予采信；對證據(jù)11，因不是正式發(fā)票，且收款人黃生海未到庭作證，故本院不予采信。

　　關(guān)于被告提供的證據(jù)1，原告認(rèn)為這不能代表原告的真實(shí)工資，因?yàn)楸桓婧县S公司井口有兩份工資表，一是礦井自己制表，二是合豐公司制表，被告沒有完整提交；從被告提供的第一張表中，崗位工資是3700元，原告為滿勤，但是表中實(shí)發(fā)工資卻是1790元；按照法律規(guī)定平均工資計算是受傷前的一年工資，被告僅僅提供了6個月工資，而且本案的受傷日期是2015年9月份，而7月、8月份的工資表被告并未提供。本院認(rèn)為被告提供的證據(jù)1中，2015年1月至5月工資表有原告領(lǐng)取工資時的簽名，本院予以確認(rèn)，但6月份的工資表中無原告的工資記錄，也沒有原告簽字，故該工資表與本案無關(guān)，本院不予采信；關(guān)于證據(jù)2、3，原告認(rèn)為與本案無關(guān)。本院認(rèn)為證據(jù)2、3相互印證，與本案存在關(guān)聯(lián)，對其真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性予以采信。

　　經(jīng)審理查明，原告覃某某于2014年8月受聘到被告合豐公司三礦五井從事煤礦井下軌運(yùn)工作，雙方未簽訂勞動合同。2015年9月11日，原告上早班在三礦五井二平臺作業(yè)過程中，因拉煤斗車在途中脫軌，原告及同班員工在把脫軌斗車撬入軌道時，斗車發(fā)生側(cè)翻壓對原告雙大腿受傷，后被送到合山市人民醫(yī)院住院治療，診斷為：1、雙股骨干骨折；2、失血性休克；3、皮膚挫擦傷。原告共住院133天，支出醫(yī)療費(fèi)77499.92元，被告在為原告交納住院押金63000元后未再支付醫(yī)療費(fèi)，2016年1月21日原告辦理出院手續(xù)，至今原告尚欠醫(yī)療費(fèi)14499.92元。出院后原告多次到合山市人民醫(yī)院門診就診，支出門診醫(yī)藥費(fèi)1850.55元。2015年12月1日原告申請勞動仲裁，合山市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年12月22日作出合勞人仲裁字[2015]16號《仲裁裁決書》，確認(rèn)原告與被告存在事實(shí)勞動關(guān)系。2016年3月22日原告申請工傷認(rèn)定，來賓市人力資源和社會保障局于2016年5月19日作出來人社工傷決字[2016]06006號《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定原告所受傷為工傷。2016年10月13日來賓市勞動能力鑒定委員會作出來勞鑒傷字[2016]66號《初次鑒定結(jié)論書》，認(rèn)定原告致殘等級為八級傷殘，原告支出鑒定費(fèi)250元。2016年6月22日原告申請司法鑒定，同年7月5日柳州市明桂司法鑒定中心作出《明桂司法鑒定中心傷殘及后續(xù)治療費(fèi)鑒定意見書》，確定原告的損傷評定為八級傷殘，需后期診療費(fèi)16000元，原告支出鑒定費(fèi)2100元。2016年11月11日原告申請勞動仲裁，請求被告支付工傷保險待遇，合山市勞動人事爭議仲裁委員會于同年12月22日作出合勞人仲裁字[2016]43號《仲裁裁決書》，裁決：一、被申請人支付申請人各項(xiàng)工傷保險待遇共計108670.34元。即：1、一次性傷殘補(bǔ)助金31179.5元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34014元；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28345元；4、停工留薪期工資12901.84元；5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1980元；6、勞動能力鑒定費(fèi)250元；二、支付申請人醫(yī)藥費(fèi)和檢查費(fèi)16350.48。上述工傷保險待遇款及醫(yī)藥費(fèi)兩項(xiàng)共計125020.82元，被申請人于裁決書發(fā)生法律效力后十日內(nèi)履行完畢。三、駁回申請人的其他仲裁請求。原告在收到仲裁裁決書后認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)未完全支持其仲裁請求，遂提起訴訟，請求依法判決。

　　另查明，原告在被告三礦五井上班期間，被告沒有為原告繳納工傷保險費(fèi)用。原告住院期間，由其妻子覃小梅進(jìn)行護(hù)理，覃小梅系農(nóng)村居民。原告2015年1月份工資1790元、2月份工資1321元、2月份工資1321元、3月份工資2507元、4月份工資2590元、5月份工資2706元。2016年1月21日，原告出院后沒有回到被告三礦五井工作，原告確認(rèn)雙方勞動關(guān)系已自然終止。2014年來賓市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為3556.66元（42680元/12個月）。

　　本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護(hù)�！吨腥A人民共和國勞動法》第三條明確規(guī)定勞動者享受社會保險和福利的權(quán)利；第七十三條規(guī)定勞動者在因工傷殘或者患職業(yè)病的情形下依法享受社會保險待遇，勞動者享受的社會保險待遇金必須按時足額支付。國務(wù)院《工傷保險條例》第二條規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利；第六十二條第二款規(guī)定依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。原告覃某某在被告合豐公司下屬三礦五井工作時遭受人身傷害，經(jīng)來賓市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)來賓市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇，被告合豐公司作為用人單位依法應(yīng)承擔(dān)支付原告工傷保險待遇的義務(wù)。關(guān)于本案原告的工傷保險待遇計賠基數(shù)應(yīng)如何確定？原告于2015年9月工傷，其工傷保險待遇計賠基數(shù)應(yīng)按受傷前12個月平均工資計算。但本案中原告未能提供其受傷前即從2014年9月至2015年8月期間的12個月工資收入情況，被告也僅提供有原告2015年1月至5月的工資收入，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施＜工傷保險條例＞辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府令第18號）第八條第二款規(guī)定“用人單位職工工資難以確定的，用人單位繳納工傷保險費(fèi)數(shù)額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本單位職工人數(shù)×單位繳費(fèi)費(fèi)率”，因此，原告2014年9月至12月和2015年7月至8月期間的月平均工資應(yīng)按照2014年來賓市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資3556.66元（42680元/12個月）作為這7個月的計賠基數(shù)，但在本案中原告訴請按月平均工資3300元/月計算，結(jié)合被告提供的有原告簽字的2015年1月至5月工資表上原告的工資收入情況，本院確定原告受傷前12個月的月平均為2834.50元{[（3300元/月×7個月）+（1790元+1321元+2507元+2590元+2706元）]÷12個月}。據(jù)此，原告應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇為：1、醫(yī)療費(fèi)。原告尚欠合山市人民醫(yī)院住院醫(yī)療費(fèi)14499.92元和在門診支出的醫(yī)藥費(fèi)1850.55元，共計16350.47元。2、停工留薪期工資。原告2015年9月11日受傷住院，2016年1月21日出院后雙方勞動關(guān)系終止，共停工133天，計4個月13天，則其停工留薪期工資為13032.18元[（2834.50元×4個月）+（2834.50元÷21.75天）×13天]；3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。原告住院共133天，按每天15元標(biāo)準(zhǔn)計算為1995元。4、原告因工致殘被鑒定為八級傷殘，根據(jù)《工傷保護(hù)條例》第三十七條規(guī)定，按原告受傷前12個月的月平均為2834.50元計算，原告還應(yīng)當(dāng)享受以下待遇：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資，即31179.50元（2834.50元/月×11個月）；（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34014元（2834.50元/月×12個月）；（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28345元（2834.50元/月×10個月）。5、護(hù)理費(fèi)。根據(jù)原告的傷情，且原告住院期間，由其妻子覃小梅進(jìn)行護(hù)理，故對原告訴請的護(hù)理費(fèi)，本院予以支持。其護(hù)理費(fèi)按《2016年廣西壯族自治區(qū)道路交通事故人身損害賠償項(xiàng)目計算標(biāo)準(zhǔn)》中農(nóng)、林、牧、漁業(yè)年收入標(biāo)準(zhǔn)33983元按一人護(hù)理133天計算，為12382.30元（93.10元/天×133天）；6、勞動能力傷殘等級鑒定費(fèi)250元。原告訴請的交通費(fèi)600元因無法律依據(jù)，本院不予支持；其訴請的柳州市明桂司法鑒定中心鑒定費(fèi)2100元和需后期診療費(fèi)16000元，因柳州市明桂司法鑒定中心不屬于《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)，因此，原告所支出的傷殘程度鑒定費(fèi)、后期診療費(fèi)本院不予支持。

　　綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第七十三條、國務(wù)院《工傷保護(hù)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、并參照《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施<工傷保險條例>辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府令第18號）第八條、第二十四條、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施<工傷保險條例>（修訂）有關(guān)問題的通知》（桂政發(fā)[2011]73號）第二條第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)和參照《2016年廣西壯族自治區(qū)道路交通事故人身損害賠償項(xiàng)目計算標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，判決如下：

一、被告廣西合豐能源開發(fā)有限責(zé)任公司支付給原告覃某某：

1、醫(yī)療費(fèi)16350.47元；

2、停工留薪期工資13032.18元；

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1995元；

4、一次性傷殘補(bǔ)助金31179.50元；

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34014元；

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28345元；

7、護(hù)理費(fèi)12382.30元；

8、勞動能力傷殘等級鑒定費(fèi)250元。

以上8項(xiàng)共計：137548.45元。

二、駁回原告的其他訴訟請求。

案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)交），減半收取計5元，由被告廣西合豐能源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)，其余5元，由本院退回原告覃某某。

上述應(yīng)履行義務(wù),義務(wù)人應(yīng)在本案判決生效之日起三十日內(nèi)履行完畢,如果未按判決指定的時間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。權(quán)利人可在本案生效判決規(guī)定的履行期限的最后一日起二年內(nèi),向本院申請執(zhí)行。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提供副本，上訴于廣西來賓市中級人民法院。

審判員　　藍(lán)某某

二〇一七年四月二十八日

書記員　　蘭某某

附：本案適用的法律條文

1、《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

2、《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施<工傷保險條例法>辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府令第18號）第八條用人單位繳納工傷保險費(fèi)計算公式：

用人單位繳納工傷保險費(fèi)數(shù)額＝本單位職工工資總額×單位繳費(fèi)費(fèi)率。

用人單位職工工資總額難以確定的，用人單位繳納工傷保險費(fèi)數(shù)額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本單位職工人數(shù)×單位繳費(fèi)費(fèi)率。

第二十四條五級至六級傷殘職工經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系、七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位按照下列規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。以本人工資為計發(fā)基數(shù)：五級傷殘計發(fā)18個月，六級傷殘計發(fā)16個月，七級傷殘計發(fā)14個月，八級傷殘計發(fā)12個月，九級傷殘計發(fā)10個月，十級傷殘計發(fā)8個月。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以本人工資為計發(fā)基數(shù)：五級傷殘計發(fā)16個月，六級傷殘計發(fā)14個月，七級傷殘計發(fā)12個月，八級傷殘計發(fā)10個月，九級傷殘計發(fā)8個月，十級傷殘計發(fā)6個月。

4、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施<工傷保險條例>（修訂）有關(guān)問題的通知》（桂政發(fā)[2011]73號）第二條第（一）項(xiàng)住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元。

5、《2016年廣西壯族自治區(qū)道路交通事故人身損害賠償項(xiàng)目計算標(biāo)準(zhǔn)》

序號項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)（元）

4農(nóng)、林、牧、漁業(yè)33983

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