南寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　南寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱南寧市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指南寧市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《廣西工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請(qǐng)指南一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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南寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、南寧市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

醫(yī)療費(fèi)（6000元）+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個(gè)月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補(bǔ)助金（****元 × 7個(gè)月）+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（****元×9個(gè)月）+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（****元×7個(gè)月）= ******元（賠償金額）�！咀ⅲ菏痉稊�(shù)據(jù)為過時(shí)數(shù)據(jù)僅為示范，最新數(shù)據(jù)可平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器查看】

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分南寧市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333、5851821

南寧市工傷保險(xiǎn)辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.nnhrss.gov.cn/

南寧市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表下載：下載地址

申請(qǐng)材料：

1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)�。�；

2、《工傷認(rèn)定決定書》；

3、《南寧市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》；

5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)》。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、南寧市工傷賠償案例

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院

民 事 判 決 書

（2014）西民一初字第912號(hào)

原告廣西某鐵路工程有限責(zé)任公司，住所地南寧市西鄉(xiāng)塘明秀西路X號(hào)。

法定代表人朱某，該公司執(zhí)行董事。

委托代理人張某某，廣西某某律師事務(wù)所律師。

委托代理人李某某，廣西某某律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師

被告楊某。

委托代理人徐某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）湖南某某律師事務(wù)所律師。

　　原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“某公司”）與被告楊某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2014年5月7日立案受理后，依法組成合議庭，于2014年7月8日公開開庭進(jìn)行了審理，原告某公司的委托代理人張某某、李某某，被告楊某的委托代理人徐某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告某公司訴稱：原告承建欽州港貨場(chǎng)二期倉(cāng)庫(kù)工程，指派陳建明擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。陳建明將其中的鋼結(jié)構(gòu)安裝工程的勞務(wù)分包給鐘某，鐘某轉(zhuǎn)包曹某，曹某安排范某帶領(lǐng)被告等人于2012年4月3日入場(chǎng)施工。期間曹某以某公司的名義為被告等人辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。2012年6月21日被告在工地施工時(shí)受傷，當(dāng)日被送往欽州市第二人民醫(yī)院住院治療，入院診斷為第12胸椎骨折并骨髓損傷雙下肢癱瘓，住院時(shí)間為2012年6月21日至2012年7月17日，住院天數(shù)26天，共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)39011.5元，護(hù)理7天。被告出院后回到湖南石門縣，在石門縣人民醫(yī)院第二次住院治療，住院期間是2012年7月23日至2012年7月31日，住院天數(shù)8天，花費(fèi)2643.21元。治療期間被告另花費(fèi)輔助器械費(fèi)545元。被告受傷住院期間，原告經(jīng)范某向被告支付48000元醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)陳建明向被告支付500元，共計(jì)48500元；此外被告受傷后領(lǐng)取了20000元的意外傷害保險(xiǎn)理賠。被告的受傷被認(rèn)定為工傷，且經(jīng)兩次勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，最終確認(rèn)被告為六級(jí)傷殘，停工留薪期自2012年6月21日至2013年7月31日止。

　　原告不服南勞人仲裁字（2013）第1594號(hào)仲裁裁決書，被告由范某雇傭并管理，由范某直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，原告客觀上無法掌握被告工資數(shù)額和支付情況，故不能提供相關(guān)證據(jù)，不應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。另外，被告主張的工資數(shù)額夸大其實(shí)。在原、被告均不能舉證證明的情況下，被告的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按工程所在地欽州市2012年度在崗職工月平均工資2882.25元／月計(jì)算，故停工留薪期工資應(yīng)為38420元，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為46116元。其余各項(xiàng)費(fèi)用，原告認(rèn)為：1、醫(yī)療費(fèi)用清單中注明的自費(fèi)項(xiàng)目，不屬于工傷保險(xiǎn)賠付范圍，扣除該部分后為21913.28元，商業(yè)保險(xiǎn)已賠償20000元，余1913.28元；2、原告認(rèn)可仲裁委裁決的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)470元；3、被告的護(hù)理等級(jí)，應(yīng)以勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn)。被告在石門縣人民醫(yī)院治療出院后病情已經(jīng)好轉(zhuǎn)，無需護(hù)理。被告也未有證據(jù)證明請(qǐng)有護(hù)工，故原告無需支付；4、被告購(gòu)買的殘疾器具未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)，原告無需支付；5、原告同意支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)370元；6、原、被告勞動(dòng)關(guān)系尚未解除，被告?zhèn)�好后原告將安排其重新上崗，故原告無需支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與就業(yè)補(bǔ)助金；7、交通費(fèi)、食宿費(fèi)支付的前提是職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方就醫(yī)。被告從欽州市第二人民醫(yī)院轉(zhuǎn)至石門縣人民醫(yī)院治療系應(yīng)其本人與家屬要求，是為了回家，而非治療所需，故原告無需支付；8、原告認(rèn)可仲裁委裁決的無需支付被告未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資及工傷醫(yī)療費(fèi)25%的賠償款。被告的損失共計(jì)87289.28元，扣除原告已經(jīng)墊付的48500元，只需支付38789.28元。

　　綜上，為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告特向法院提起訴訟，請(qǐng)求判令確認(rèn)：1、原告無需支付被告醫(yī)療費(fèi)52586.31元；2、原告無需支付被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1020元；3、原告無需支付被告護(hù)理費(fèi)12400元；4、原告無需支付被告停工留薪期（2012年6月21日至2013年7月31日）工資60000元；5、原告無需支付被告輔助器具費(fèi)545元；6、原告無需支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金72000元；7、原告無需支付被告一次性醫(yī)療補(bǔ)助金72000元；8、原告無需支付被告一次性就業(yè)補(bǔ)助金63000元；原告無需支付被告勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)370元；9、原告無需支付被告就醫(yī)交通、食宿費(fèi)各2000元；11、原告無需支付被告未簽訂勞動(dòng)合同（2012年5月1日至2013年8月31日）雙倍工資差額72000元；12、原告無需支付被告未簽訂勞動(dòng)合同工傷醫(yī)療費(fèi)25%的賠償款13146.58元；13、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

　　被告楊某辯稱：原告應(yīng)當(dāng)依法支付被告工傷六級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇及未簽訂勞動(dòng)合同的賠償合計(jì)421067.89元。被告于2012年4月3日來到原告欽州貨場(chǎng)二期倉(cāng)庫(kù)工程項(xiàng)目部務(wù)工，從事鋼結(jié)構(gòu)的安裝、焊接工作。雙方未簽訂勞動(dòng)合同，原告未為被告購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。2012年6月21日上午9時(shí)，被告在務(wù)工時(shí)不慎從高處摔落，造成胸椎骨骨折，先后在欽州市第二人民醫(yī)院和石門縣人民醫(yī)院治療。原、被告因工傷保險(xiǎn)賠償事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方經(jīng)仲裁委確定原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告的受傷為六級(jí)殘。又經(jīng)仲裁委會(huì)作出工傷賠償?shù)哪蟿谌酥俨茫?013）第1594號(hào)仲裁裁決書。

　　被告認(rèn)為本案仲裁裁決書認(rèn)定被告每月工資4500元是公正的，因?yàn)楸桓婷吭鹿べY確確實(shí)實(shí)為4500元。原告在沒有證明被告的工資低于平均工資的情況下，要求按欽州市上年度職工平均工資2882.25元／月計(jì)算被告的工傷待遇毫無道理。該裁定書還駁回了被告關(guān)于要求原告支付取內(nèi)固定費(fèi)用1萬元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金以及解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的主張，被告對(duì)此也不服，只是原告已經(jīng)起訴，被告便沒有再提起訴訟。

被告因公負(fù)傷產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用：1、醫(yī)療費(fèi)共計(jì)52586.31元，其中住院41654.71元（欽州39011.5元、石門2643.21元），門診931.6元（欽州181.6元、石門750元，票據(jù)未交），后期取內(nèi)固定物將需要10000元。被告作為患者無法控制醫(yī)院采用的醫(yī)療手段，自費(fèi)項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)也是必要開支，不能扣除。被告獲得商業(yè)保險(xiǎn)賠付的20000元不能替代用人單位應(yīng)當(dāng)賠償?shù)牟糠�。范某支付�?0000元是從施工隊(duì)工人（包括被告）工資中扣除。原告沒有真正墊付過費(fèi)用，只是給了500元；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按30元／天計(jì)算，被告在欽州住院26天，在石門住院8天，共計(jì)1020元；3、當(dāng)時(shí)被告下半身癱瘓，盡管沒有相關(guān)的醫(yī)療結(jié)論，但確實(shí)需要護(hù)理，護(hù)理等級(jí)應(yīng)當(dāng)是完全不能自理。住院期間護(hù)理34天，請(qǐng)專業(yè)護(hù)工，按100元／天計(jì)算；停工留薪期護(hù)理6個(gè)月，護(hù)理人員為被告家里的老人，按1500元／月計(jì)算；4、停工留薪期按勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中列明的期間計(jì)算；5、被告購(gòu)買的輔助器具費(fèi)符合國(guó)家規(guī)定，且是必須開支，憑實(shí)際票據(jù)計(jì)算；6、交通費(fèi)，為便于被告能夠近家治療及照顧，被告受傷后從欽州返回南寧花費(fèi)244元、從南寧返回石門花費(fèi)421元。被告在外地就醫(yī)的實(shí)際交通費(fèi)不止421元，路途還有兩個(gè)人陪同被告。其余的一次性傷殘補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助等，均應(yīng)按被告月平均工資4500元為基數(shù)計(jì)算。

　　綜上，原告的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求人民法院予以全部駁回。

　　經(jīng)審理查明：原告是具有鐵路工程、房屋建筑工程等承包資質(zhì)的企業(yè)法人。原告承建欽州港貨場(chǎng)二期新建鋼結(jié)構(gòu)倉(cāng)庫(kù)工程，并將該工程的安裝勞務(wù)項(xiàng)目發(fā)包給鐘某。鐘某將該勞務(wù)工程轉(zhuǎn)包給曹某。曹某承包后安排范某帶領(lǐng)被告等人入場(chǎng)施工，并以某公司的名義為包括被告在內(nèi)的施工人員辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。被告負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的安裝、焊接工作。原告未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。

另查明：2012年6月21日9時(shí)許，被告在施工過程中，裝31軸墻面檀條時(shí)不慎從高處墜落，當(dāng)天被送至欽州市第二人民醫(yī)院，自2012年6月21日至2012年7月17日期間在該院住院治療，共27天，支付醫(yī)療費(fèi)39011.5元。該院出院診斷為：1、第12胸椎骨折并脊髓損傷雙下肢癱瘓；2、腰背部軟組織挫傷。住院期間留陪人一名，建議出院后全休3個(gè)月，預(yù)計(jì)后期取內(nèi)固定物費(fèi)用約10000元。憑欽州市第二人民醫(yī)院住院醫(yī)藥費(fèi)專用收據(jù)，承保的中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司向被告賠付了20000元。經(jīng)被告及其家屬要求，被告從欽州出院，路經(jīng)南寧、張家界返回被告老家湖南省石門縣，在縣人民醫(yī)院繼續(xù)治療，自2012年7月23日至2012年7月31日期間住院8天，支付醫(yī)療費(fèi)2643.21元。該院出院診斷為：1、胸12椎體壓縮性骨折術(shù)后；2、脊髓損傷并不全癱。兩次住院費(fèi)用共計(jì)41654.71元。另，在治療期被告購(gòu)買了伸縮拐、坐便椅、手動(dòng)輪椅車等輔助器械，共花費(fèi)545元。

又查明：被告受傷后，于2012年11月21日向南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)原、被告于2012年4月3日至2012年6月21日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。該委經(jīng)缺席審理，于2013年1月10日作出南勞人仲裁字（2013）第2號(hào)仲裁裁決書，支持了被告前述仲裁請(qǐng)求。原、被告未就該裁決提起訴訟，該裁決已發(fā)生法律效力。

　　隨后，被告向南寧市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局于2013年5月31日作出《認(rèn)定工傷決定書》（南人社工傷認(rèn)字（2013）396號(hào)），認(rèn)定被告受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。南寧市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》，認(rèn)定被告?zhèn)麣埖燃?jí)五級(jí)。后因原告提出再次鑒定的申請(qǐng)，廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定會(huì)于2014年1月26日作出《勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書》（桂勞鑒傷字（2013）294號(hào)），被告的勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論如下：1、鑒定為傷殘等級(jí)六級(jí)；2、停工留薪期于2012年6月21日至2013年7月31日。為此被告支付了傷殘鑒定費(fèi)120元，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)250元。

　　同時(shí)查明：2013年10月25日，被告因工傷待遇再次向南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令原告支付：1、醫(yī)療費(fèi)52586.31元（其中2012年6月21日至7月17日欽州市第二人民醫(yī)院住院39011.5元，門診181.6元，2012年7月23日至7月31日石門縣人民醫(yī)院住院2643.21元、門診750元，預(yù)計(jì)后期取內(nèi)固定費(fèi)用10000元）；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1020元（其中欽州市第二人民醫(yī)院住院26天780元，石門縣人民醫(yī)院住院8天240元）；3、護(hù)理費(fèi)12400元（其中住院期間34天護(hù)理費(fèi)3400元，停工留薪期6個(gè)月護(hù)理費(fèi)9000元）；停工留薪期（2012年6月21日至2013年7月31日）工資60000元；5、輔助器具費(fèi)545元；6、一次性傷殘補(bǔ)助金72000元；8、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金72000元；8、一次性就業(yè)補(bǔ)助金63000元；9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)370元（含勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元及檢查費(fèi)120元）；10、就醫(yī)交通、住宿費(fèi)各2000元；11、未簽訂勞動(dòng)合同（2012年4月31日至2013年8月31日）雙倍工資差額72000元；12、未簽訂勞動(dòng)合同工傷醫(yī)療費(fèi)25%的賠償款13146.58元。

　　該委審理查明以下事實(shí)原、被告均無異議：原告在欽州市第二人民醫(yī)院住院期間范某安排人護(hù)理原告7天。該委于2014年4月16日作出南勞人仲裁字（2013）第1594號(hào)仲裁裁決書，裁決如下：一、原告一次性支付被告護(hù)理費(fèi)1806.27元；二、原告一次性支付被告2012年6月21日至2013年7月31日停工留薪工資58548.28元；三、原告一次性支付被告輔助器具費(fèi)545元；四、原告一次性支付被告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金72000元；五、原告一次性支付被告?zhèn)麣堣b定費(fèi)120元、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定費(fèi)250元，合計(jì)370元；六、原告一次性支付被告交通費(fèi)316元；七、原告一次性支付被告伙食補(bǔ)助費(fèi)470元；八、駁回被告的其他申請(qǐng)請(qǐng)求。原告不服該仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院起訴，提出前述訴訟請(qǐng)求。被告在法定期限內(nèi)未提起訴訟。

本院認(rèn)為：原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系這一法律事實(shí)，已由生效仲裁裁決書做出認(rèn)定，本院予以確認(rèn)。勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱“《條例》”）的規(guī)定為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，否則發(fā)生工傷爭(zhēng)議時(shí)，由用人單位向職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。被告的受傷被認(rèn)定為工傷，有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇，但由于原告未為被告購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)由原告按照《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向被告支付費(fèi)用。至于雙方爭(zhēng)議的被告工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條，用人單位應(yīng)當(dāng)保存兩年以上工資支付記錄備查。原告對(duì)被告的工資情況未能提交任何證據(jù)佐證。即便原告未對(duì)被告直接進(jìn)行勞動(dòng)管理，但原告負(fù)有依法建立和完善其勞動(dòng)規(guī)章制度之義務(wù)，現(xiàn)其對(duì)本單位職工的工資支付情況未能如實(shí)記錄，造成舉證不能，不利的法律后果應(yīng)由原告承擔(dān)。據(jù)此，本院采信被告關(guān)于月平均工資4500元的主張。對(duì)于原、被告爭(zhēng)議的各項(xiàng)費(fèi)用，本院分別作如下認(rèn)定：

（一）醫(yī)療費(fèi)。依據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定，意外傷害險(xiǎn)屬于人身保險(xiǎn)，不適用代位求償權(quán)或“損失填平”原則，即使被告同時(shí)獲得保險(xiǎn)理賠與用人單位的賠償也不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美�，故原告不因保險(xiǎn)公司的理賠而減免其工傷賠償義務(wù)，故原告要求以理賠款抵扣醫(yī)療費(fèi)的主張，本院不予支持。依據(jù)《條例》第三十條規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。原告以被告在欽州市第二人民醫(yī)院住院期間產(chǎn)生的自費(fèi)藥費(fèi)用不符合前述規(guī)定為由，要求從應(yīng)付醫(yī)療費(fèi)中扣除�？紤]到被告的受傷系因工負(fù)傷，而被告的勞動(dòng)成果歸原告享有，故原告應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。被告的傷情致使其無法對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為做出清晰的判斷。相較于被告，原告具有更充分的表達(dá)能力和判斷能力，其就醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為有指示與協(xié)商的責(zé)任。在無任何證據(jù)表明被告有自行要求使用自費(fèi)藥的行為情況下，即便發(fā)生了超出工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的醫(yī)藥費(fèi)，仍應(yīng)由原告負(fù)擔(dān)。被告主張還產(chǎn)生了門診治療費(fèi)損失，但其未能提交任何有效票據(jù)支持，且原告不予認(rèn)可，本院不予采信。據(jù)此，本院確定被告的醫(yī)療費(fèi)用為41654.71元。仲裁委裁令以范某支付的48000元抵扣醫(yī)療費(fèi)后，原告無需再向被告支付醫(yī)療費(fèi)。由于被告未就該裁決事項(xiàng)提起訴訟，視為對(duì)該事項(xiàng)的認(rèn)可，本院予以確認(rèn)。

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。庭審中原告表示愿意按照仲裁委裁令的470元支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，被告未就該裁決事項(xiàng)向法院提起訴訟，視為對(duì)該事項(xiàng)的認(rèn)可，本院予以確認(rèn)。

（三）護(hù)理費(fèi)。《條例》第三十三條第三款規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。被告主張住院期間及停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)。住院期間，被告在欽州市第二人民醫(yī)院住院27天，該期間被告被診斷為雙下肢癱瘓，且留陪人一名，故被告要求該期間護(hù)理費(fèi)有事實(shí)及法律依據(jù)，本院予以支持。按照被告護(hù)理所需，仲裁委以從事同等級(jí)別護(hù)工日薪的中位數(shù)為75元／天確定護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有事實(shí)及法律依據(jù)，本院予以確認(rèn)。被告從欽州市第二人民醫(yī)院出院至到石門縣人民醫(yī)院住院期間的2012年7月18日至2012年7月22日，因被告雙下肢仍處于癱瘓狀態(tài)，有護(hù)理之需，仲裁委裁令的該期間護(hù)理費(fèi)按當(dāng)?shù)厝司�工資性收入12439元／年計(jì)算尚屬合理范疇，本院予以確認(rèn)。仲裁委裁令原告支付被告護(hù)理費(fèi)合計(jì)1806.27元，因被告未提起訴訟之故，本院在此予以確認(rèn)。

（四）輔助器具費(fèi)。被告因工傷造成雙下肢癱瘓，在日常生活確有使用拐棍、輪椅等輔助器具的必要，故其有權(quán)依據(jù)《條例》第三十二條向原告主張輔助器具費(fèi)。現(xiàn)被告主張的輔助器具費(fèi)545元屬合理范疇，本院予以支持。

（五）停工留薪期工資。依據(jù)《條例》第三十三條第一、第二款之規(guī)定，職工停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。被告停工留薪期為2012年6月21日至2013年7月31日共計(jì)十三個(gè)月又十一天，仲裁委認(rèn)定的59048.28元未超過法律規(guī)定范疇，本院予以確認(rèn)。

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金。依據(jù)《條例》第三十六條規(guī)定，被告六級(jí)傷殘，享受16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，故應(yīng)為72000元。

（七）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)。雙方均認(rèn)可勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)共370元，原告亦同意支付，本院予以確認(rèn)。

（八）外地就醫(yī)的交通費(fèi)。被告從欽州出院時(shí)仍處于雙下肢癱瘓狀態(tài)，其返回石門的路程仍有陪護(hù)的必要，本院確認(rèn)交通費(fèi)以兩人為限。被告提交的票據(jù)足以證實(shí)其從欽州至南寧班車、南寧至張家界列車產(chǎn)生的交通費(fèi)，該費(fèi)用系被告返家接受親人護(hù)理與醫(yī)院治療的必須費(fèi)用，故應(yīng)由原告負(fù)擔(dān)。仲裁委裁令的交通費(fèi)316元未超過被告實(shí)際的交通費(fèi)開支，本院予以確認(rèn)。

（九）食宿費(fèi)用、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、未簽訂勞動(dòng)合同工傷醫(yī)療費(fèi)25%的賠償，原告不同意支付前述五項(xiàng)費(fèi)用，且仲裁委駁回了被告相應(yīng)的仲裁請(qǐng)求，被告在法定期限內(nèi)未向法院提起訴訟，視為對(duì)該裁決事項(xiàng)的認(rèn)可，本院予以確認(rèn)，并在判決中列明。

　　綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條第一款、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十六條、第六十二條、《工資支付暫行規(guī)定》第六條以及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)470元；

二、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某護(hù)理費(fèi)1806.27元；

三、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某輔助器具費(fèi)545元；

四、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某停工留薪期工資59048.28元；

五、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某一次性傷殘補(bǔ)助金72000元；

八、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)370元；

九、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司支付被告楊某外地就醫(yī)交通費(fèi)316元；

九、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司無需支付被告楊某醫(yī)療費(fèi)；

十、原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司無需支付被告楊某外地就醫(yī)食宿費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、未簽訂勞動(dòng)合同工傷醫(yī)療費(fèi)25%的賠償。

案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)交），由原告廣西某鐵路有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

　　上述款項(xiàng)，義務(wù)人應(yīng)于本案判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息，權(quán)利人可在本案生效判決規(guī)定的履行期限最后一日起二年內(nèi)，向本院或與本院同級(jí)的被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于南寧市中級(jí)人民法院。同時(shí)應(yīng)自上訴期限屆滿之日起七日內(nèi)向南寧市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。逾期不預(yù)交又不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　長(zhǎng)　　梁萃華

人民陪審員　　李秉鴻

人民陪審員　　黎細(xì)石

二〇一四年九月二日

書　記　員　　蒙愷薇

附相關(guān)法律條文：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四條第一款用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

《工資支付暫行規(guī)定》

第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

第二百五十三條被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。

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