| 超過法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的務(wù)工人員因工作原因受到人身傷害，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。
超過法定退休年齡的務(wù)工人員因工作原因受到人身傷害能否認(rèn)定為工傷？ 工傷賠償是怎樣的？？？戳此：智能AI工傷計(jì)算器自助秒算賠償！
嚴(yán)某出生于1955年12月，于2010年11月起到某小學(xué)從事學(xué)校保安、門衛(wèi)工作，但并未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2018年5月23日下午，嚴(yán)某被發(fā)現(xiàn)倒在某小學(xué)值班房內(nèi)，其《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》顯示死亡原因?yàn)殁馈?/p>
韶關(guān)市湞江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以嚴(yán)某超過法定退休年齡，其與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止，形成的是勞務(wù)關(guān)系為由，不予認(rèn)定嚴(yán)某的死亡為工傷。嚴(yán)某的家屬不服，訴至法院，請(qǐng)求法院撤銷湞江區(qū)人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定書。
韶關(guān)市武江區(qū)人民法院一審認(rèn)為，用人單位招用的人員達(dá)到法定退休年齡，但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金，因工作原因受到人身傷害，可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》。本案中，嚴(yán)某系農(nóng)業(yè)戶口，并未享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。若嚴(yán)某的死亡符合在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡，則應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。湞江區(qū)人社局僅以嚴(yán)某受到事故傷害時(shí)已超過法定退休年齡為由不予認(rèn)定工傷，不符合法律規(guī)定。據(jù)此，判決撤銷湞江區(qū)人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定書，并判令湞江區(qū)人社局重新作出行政行為。宣判后，湞江區(qū)人社局不服，提起上訴。韶關(guān)市中級(jí)人民法院二審駁回上訴，維持原判。
當(dāng)前，超過法定退休年齡的人員繼續(xù)在崗工作的情況不在少數(shù)。超過法定退休年齡人員與用人單位既可形成勞動(dòng)關(guān)系，也可形成勞務(wù)關(guān)系。超過法定退休年齡人員與用人單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系并在工作崗位受到傷害的，可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)認(rèn)定工傷。本案判決糾正了行政機(jī)關(guān)認(rèn)為超過法定退休年齡人員一概不能適用《工傷保險(xiǎn)條例》的不當(dāng)認(rèn)識(shí)，對(duì)規(guī)范行政機(jī)關(guān)工傷認(rèn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，具有積極意義。本案裁判生效后，湞江區(qū)人社局已重新作出行政行為，認(rèn)定嚴(yán)某死亡為工傷。
請(qǐng)從裁判者角度談?wù)劤^法定退休年齡人員能否認(rèn)定為工傷？ 超過法定退休年齡人員與用人單位既可形成勞動(dòng)關(guān)系，也可形成勞務(wù)關(guān)系。超過法定退休年齡人員與用人單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系的，若在工作崗位受到傷害，有權(quán)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)認(rèn)定工傷。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》（法釋〔2020〕26號(hào)）第三十二條規(guī)定，超過法定退休年齡人員與用人單位形成勞務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡，二是領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。除此之外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定上述人員與用人單位之間形成的是勞動(dòng)關(guān)系。因此，審理此類案件時(shí)，應(yīng)結(jié)合超過法定退休年齡人員受傷之時(shí)有無享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等條件進(jìn)行分析，而不能僅以超過法定退休年齡為由，將其排除在《工傷保險(xiǎn)條例》適用條件之外。 來源：廣東省高級(jí)人民法院
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