| 新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》辦法 2011年12月1日新疆維吾爾自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò)。 頒布單位 新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會(huì) 頒布時(shí)間 2011.12.01 實(shí)施時(shí)間 2012.02.01 新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》辦法 第一章 總則 返回目錄 第一條 為了促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)促進(jìn)就業(yè)及其相關(guān)的服務(wù)和管理活動(dòng)，適用本辦法。 第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)容量大的產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)。 第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并對(duì)所屬有關(guān)行政部門(mén)和下一級(jí)人民政府進(jìn)行考核監(jiān)督。 第五條 自治區(qū)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)的促進(jìn)就業(yè)工作。自治區(qū)人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)具體負(fù)責(zé)全區(qū)的促進(jìn)就業(yè)工作。 縣級(jí)以上人民政府建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究解決本行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)工作中的重大問(wèn)題�？h級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)，具體負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的促進(jìn)就業(yè)工作。 縣級(jí)以上人民政府有關(guān)行政部門(mén)按照各自職責(zé)分工，負(fù)責(zé)實(shí)施相應(yīng)的促進(jìn)就業(yè)工作。 第六條 工會(huì)、共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織，協(xié)助人民政府開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作，引導(dǎo)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 第七條 廣播、電視、報(bào)刊等媒體應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)和政策等公益宣傳，報(bào)道促進(jìn)就業(yè)工作中的先進(jìn)典型，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，增強(qiáng)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。 第八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的主導(dǎo)作用，發(fā)揮就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、民族特色手工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)作用，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。 第九條 勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。 勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同或者殘疾而受到歧視。 第十條 用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。 用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等、公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。 第十一條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第二章 就業(yè)支持 返回目錄 第十二條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)政策，充分發(fā)揮公共投資和政府重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，實(shí)施相關(guān)扶持政策，支持有利于擴(kuò)大就業(yè)的各類(lèi)企業(yè)發(fā)展，增加就業(yè)崗位。 第十三條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)改善創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，簡(jiǎn)化行政審批程序，提高辦事效率，為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供服務(wù)和政策支持。 第十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在年度財(cái)政預(yù)算中安排一定比例的促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，用于下列事項(xiàng): （一）職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等補(bǔ)貼； （二）小額貸款擔(dān)�；鸷臀⒗�(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息； （三）扶持公共就業(yè)服務(wù)； （四）國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他促進(jìn)就業(yè)的事項(xiàng)。 就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金應(yīng)當(dāng)專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得截留、侵占和挪用。審計(jì)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，合理安排失業(yè)保險(xiǎn)基金的用途，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保障基本生活、預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的作用。 第十六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善小額擔(dān)保貸款服務(wù)體系，采取適當(dāng)措施，增加小額貸款擔(dān)保基金規(guī)模，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員、勞動(dòng)密集型小企業(yè)給予小額擔(dān)保貸款和貼息等政策扶持。 第十七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)條件。對(duì)初次創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，在場(chǎng)地租賃、管理費(fèi)用等方面給予減免收費(fèi)的政策扶持。 第十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和積極促進(jìn)少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)工作。 國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招錄、招聘人員，應(yīng)當(dāng)依照法律和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以照顧。 各類(lèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者就業(yè)，并優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動(dòng)者。企業(yè)招用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者就業(yè)的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。 第十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善和實(shí)施畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度，組織普通高、中等學(xué)校和高、中等職業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大中專(zhuān)院校）畢業(yè)生到見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，并按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給予生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為見(jiàn)習(xí)人員提供必要的工作、生活條件。 鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先錄用經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生。 第二十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善和實(shí)施大中專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)政策，鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、企業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。 大中專(zhuān)院校畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè)的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇；從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。 第二十一條 下列人員創(chuàng)辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受減免稅收、免繳行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠: （一）失業(yè)人員； （二）殘疾人； （三）大中專(zhuān)院校畢業(yè)生； （四）其他符合國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的人員。 第二十二條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善并實(shí)施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)等政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。 靈活就業(yè)人員按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 第二十三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取就地就近、向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方式，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)施有利于農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)的戶(hù)籍管理、住房租購(gòu)、子女就學(xué)和社會(huì)保障等方面的政策措施，改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。 第三章 就業(yè)服務(wù)和管理 返回目錄 第二十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)培育和完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)督管理，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)中介、用人單位招用人員等活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)者通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，完善人力資源市場(chǎng)信息發(fā)布制度，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布人力資源信息，為勞動(dòng)者求職、用人單位招用人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)等活動(dòng)提供便捷的信息服務(wù)。 第二十五條 縣級(jí)以上人民政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)功能，制定服務(wù)流程，公開(kāi)服務(wù)制度，接受服務(wù)監(jiān)督，為求職者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。 殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為殘疾人提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)。 公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。 第二十六條 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)，向社會(huì)公開(kāi)征集、推介發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)，并為創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 第二十七條 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為大中專(zhuān)院校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、權(quán)益保障以及與職稱(chēng)評(píng)定有關(guān)的服務(wù)，采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、用工求職洽談會(huì)等方式，開(kāi)展大中專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。 第二十八條 大中專(zhuān)院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)整學(xué)科和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，將就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)作為必修課納入教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)就業(yè)觀(guān)念教育，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 大中專(zhuān)院校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，建立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，確定就業(yè)指導(dǎo)工作人員，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。 第二十九條 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，可以到住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職的，可以到住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)、求職登記，應(yīng)當(dāng)向登記者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹以及就業(yè)政策咨詢(xún)等服務(wù)。 登記者應(yīng)當(dāng)參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排的就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等活動(dòng)。 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自招用勞動(dòng)者之日起三十日內(nèi)，到所在地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記。 勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者非全日制用工等靈活就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。 第三十一條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，制定應(yīng)對(duì)失業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模失業(yè)狀況，及時(shí)采取措施進(jìn)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)穩(wěn)定。 第三十二條 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出許可申請(qǐng)。人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)依法審查，作出是否許可的決定。 經(jīng)許可設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門(mén)辦理登記。未經(jīng)許可和登記的，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)。 人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布依法設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)名錄。 第三十三條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)，在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)投訴電話(huà)等信息，建立業(yè)務(wù)臺(tái)賬，記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況；不得以暴力、欺詐、脅迫等手段從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得侵害求職者合法權(quán)益。 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)職業(yè)介紹等公益性就業(yè)服務(wù)的，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。 第四章 職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn) 返回目錄 第三十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展職業(yè)教育，建立健全面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，制訂實(shí)施職業(yè)能力開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 支持職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開(kāi)展就業(yè)前培訓(xùn)、提高職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。 鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。 第三十五條 就業(yè)困難人員、未就業(yè)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書(shū)的，享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 第三十六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托企業(yè)和職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立公共職業(yè)技能訓(xùn)練基地，為勞動(dòng)者提供職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)技能鑒定服務(wù)。 第三十七條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)完善和實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度，按照自愿原則，對(duì)初高中畢業(yè)生實(shí)行六至十二個(gè)月的培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格，或者掌握相應(yīng)職業(yè)技能的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 第三十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)教育培訓(xùn)制度，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專(zhuān)款專(zhuān)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，向全體職工公開(kāi)。 第三十九條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手和自治區(qū)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第五章 就業(yè)援助 返回目錄 第四十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等措施，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有下列情形之一的人員，為就業(yè)困難人員: （一）家庭成員均失業(yè)的城鎮(zhèn)居民； （二）享受最低生活保障待遇的人員； （三）女年滿(mǎn)四十周歲、男年滿(mǎn)五十周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員； （四）連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民； （五）土地被征用且經(jīng)濟(jì)收入低于當(dāng)?shù)仄骄钏降霓r(nóng)民； （六）殘疾人； （七）自治區(qū)人民政府規(guī)定的其他就業(yè)困難人員。 第四十一條 就業(yè)困難人員可以向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)就業(yè)援助的就業(yè)困難人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)認(rèn)定和登記，提供就業(yè)援助服務(wù)。 第四十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取多種形式開(kāi)發(fā)公益性崗位。政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。 公益性崗位的范圍，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十三條 就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并可以根據(jù)崗位工作實(shí)際，實(shí)行績(jī)效工資制度。 第四十四條 企業(yè)招用就業(yè)困難人員，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 第四十五條 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于失業(yè)狀況的，向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)查證屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)工作日內(nèi)為該家庭中至少一人提供適合的就業(yè)崗位。 第六章 法律責(zé)任 返回目錄 第四十六條 縣級(jí)以上人民政府有關(guān)行政部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令限期改正；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任: （一）未履行促進(jìn)就業(yè)工作職責(zé)； （二）拒不實(shí)施促進(jìn)就業(yè)政策和措施； （三）截留、挪用、侵占就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金； （四）對(duì)投訴舉報(bào)推諉、拖延，未及時(shí)核實(shí)處理； （五）虛報(bào)促進(jìn)就業(yè)考核內(nèi)容； （六）其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為。 第四十七條 違反本條例規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。 第四十八條 用人單位、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取虛報(bào)人數(shù)等手段騙取政府補(bǔ)貼資金的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依法追回，并處騙取金額一倍以上三倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第四十九條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)以暴力、欺詐、脅迫等手段從事職業(yè)中介活動(dòng)，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)許可證；造成勞動(dòng)者人身傷害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第五十條 用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期拒不改正的，按未辦理就業(yè)登記的人數(shù)，處每人一千元罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第五十一條 違反本辦法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的其他行為，依照《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第五十二條 本辦法自2012年2月1日起施行。 返回目錄
|
