關(guān)于調(diào)整2012年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知

（兵人社發(fā)〔2013〕110號(hào)）
各師勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)務(wù)局：

根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第三十四條調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金，由兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同兵團(tuán)財(cái)政（財(cái)務(wù)）部門(mén)提出調(diào)整方案，報(bào)兵團(tuán)批準(zhǔn)后執(zhí)行&的規(guī)定，經(jīng)兵團(tuán)批準(zhǔn)，現(xiàn)就兵團(tuán)調(diào)整2012年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍和調(diào)整時(shí)間

調(diào)整范圍為2011年12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，調(diào)整時(shí)間從2012年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合調(diào)整領(lǐng)取傷殘津貼條件的工傷人員，1級(jí)每人每月增加300元，2級(jí)每人每月增加280元，3級(jí)每人每月增加260元，4級(jí)每人每月增加240元，5級(jí)每人每月增加220元，6級(jí)每人每月增加190元。

1-6級(jí)工傷人員領(lǐng)取傷殘津貼實(shí)際金額，低于當(dāng)?shù)?012年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，屬于工傷保險(xiǎn)基金支付待遇的人員由基金補(bǔ)足差額，再按此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇；屬于用人單位支付待遇的由所在單位補(bǔ)足差額后，再按此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇。

（二）符合調(diào)整領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)條件的工傷人員，按照護(hù)理依賴(lài)程度，生活完全不能自理的每人每月增加160元，生活大部分不能自理的每人每月增加130元，生活部分不能自理的每人每月增加100元。

（三）符合調(diào)整領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金條件的人員，配偶每人每月增加130元，其它供養(yǎng)親屬每人每月增加100元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)40元。對(duì)享受撫恤金合理分擔(dān)的供養(yǎng)親屬，依據(jù)分擔(dān)比例享受此次調(diào)整。

三、調(diào)整資金支付渠道

（一）各統(tǒng)籌區(qū)實(shí)施《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔2014〕266號(hào)）之前發(fā)生工傷或患職業(yè)病，已從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取有關(guān)待遇的，仍從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付調(diào)整資金；納入到工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付調(diào)整資金；未進(jìn)入上述兩個(gè)范圍的，仍按原資金渠道解決。

（二）各統(tǒng)籌區(qū)實(shí)施《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔2014〕266號(hào)）以后發(fā)生工傷或患職業(yè)病，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金并由工傷保險(xiǎn)基金支付待遇的人員，從工傷保險(xiǎn)基金列支調(diào)整資金；未在工傷保險(xiǎn)基金支付有關(guān)待遇的，按原資金渠道解決。

（三）1-4級(jí)辦理退休手續(xù)的工傷人員，按兵團(tuán)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局《關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)〔2012〕17號(hào)）精神，月調(diào)整的養(yǎng)老金額低于此次傷殘津貼月調(diào)整金額的平均值250元的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（四）各統(tǒng)籌區(qū)啟動(dòng)事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以后發(fā)生工傷或者患職業(yè)病經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，符合此次工傷待遇調(diào)整范圍內(nèi)的人員，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付調(diào)整資金，未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。

各統(tǒng)籌區(qū)啟動(dòng)事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的人員，不在此次調(diào)整范圍內(nèi)，按原渠道解決。

四、工作要求

工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系廣大工傷（亡）職工及其親屬的切身利益，各師應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)上報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局。

各師要在2013年12月31日前完成工傷（亡）職工的待遇調(diào)整工作，并將工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整情況匯總表上報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局。

附件：調(diào)整2012年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇匯總表

兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局 兵團(tuán)財(cái)務(wù)局

2013年8月16日