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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

天津市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法

來源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2023-03-20
摘要:市人社局等六部門關(guān)于印發(fā)《天津市工程建設(shè) 領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》的通知 各區(qū)人力資源和社會保障局、住房建設(shè)委員會、城市管理委員會、交通運輸局、水務(wù)局、濱海銀保監(jiān)分局: 現(xiàn)將《天津市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)

市人社局等六部門關(guān)于印發(fā)《天津市工程建設(shè)

領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》的通知

  

各區(qū)人力資源和社會保障局、住房建設(shè)委員會、城市管理委員會、交通運輸局、水務(wù)局、濱海銀保監(jiān)分局:

現(xiàn)將《天津市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  

  

  

       市人社局             市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委

市城市管理委             市交通運輸委

    市水務(wù)局                天津銀保監(jiān)局

                          2022年1月4日


天津市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資

保證金實施辦法

  

  第一章    

第一條    為貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》,規(guī)范本市農(nóng)民工工資保證金(以下簡稱“工資保證金”)管理,切實維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通運輸、水利、城市管理等領(lǐng)域工程建設(shè)項目,其他領(lǐng)域工程建設(shè)項目參照本辦法執(zhí)行。

第三條  本市工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位(以下簡稱“總包單位”)應(yīng)當(dāng)以工程項目為單位辦理工資保證金。工資保證金可以采用在銀行設(shè)立工資保證金專用賬戶存儲的方式,或用銀行類金融機(jī)構(gòu)出具的銀行保函替代。

積極探索引入工程擔(dān)保公司保函、工程保證保險。

第四條  市人社行政部門負(fù)責(zé)組織實施本市工資保證金制度,具體負(fù)責(zé)市級工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資保證金管理。

區(qū)人社行政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)除市級管理之外的工程建設(shè)項目工資保證金管理。

同一工程項目就工資保證金管理發(fā)生管轄爭議,由共同的上一級人社行政部門商同級行業(yè)工程建設(shè)主管部門指定管轄。

第五條  各級人社行政部門建立健全與行業(yè)工程建設(shè)主管部門和金融監(jiān)管部門的會商機(jī)制,加強(qiáng)信息通報和執(zhí)法協(xié)作,確保工資保證金制度規(guī)范平穩(wěn)運行。

  

第二章  工資保證金存儲

第六條  總包單位應(yīng)當(dāng)在工程項目所在地的銀行存儲工資保證金或申請開立銀行保函。

第七條  經(jīng)辦工資保證金的銀行(以下簡稱“經(jīng)辦銀行”)依法辦理工資保證金賬戶的開戶、存儲、查詢、支取、銷戶及開立保函等業(yè)務(wù),應(yīng)具備以下條件:

(一)在本市設(shè)有分支機(jī)構(gòu);

(二)信用等級良好、服務(wù)水平優(yōu)良,并承諾按照監(jiān)管要求提供工資保證金業(yè)務(wù)服務(wù)。

第八條  總包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證(開工報告批復(fù))之日起20個工作日內(nèi)(依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報告的工程自簽訂施工合同之日起20個工作日之內(nèi)),持營業(yè)執(zhí)照副本、與建設(shè)單位簽訂的施工合同在經(jīng)辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲工資保證金。

行業(yè)工程建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)在頒發(fā)施工許可證或批準(zhǔn)開工報告時告知相關(guān)單位及時存儲工資保證金。

第九條  存儲工資保證金的總包單位應(yīng)與經(jīng)辦銀行簽訂《農(nóng)民工工資保證金存款協(xié)議書》(附件1),將協(xié)議書副本送具有管轄權(quán)的人社行政部門備案,同時將電子版上傳至天津市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(以下簡稱“監(jiān)控預(yù)警平臺”)。

第十條  經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)規(guī)范工資保證金賬戶開戶工作,為存儲工資保證金提供必要的便利,與開戶單位核實賬戶性質(zhì),在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中對工資保證金賬戶進(jìn)行特殊標(biāo)識,并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)查控平臺、電子化專線信息傳輸系統(tǒng)等作出整體限制查封、凍結(jié)或劃撥設(shè)置,防止被不當(dāng)查封、凍結(jié)或劃撥,保障資金安全。

第十一條  工資保證金按工程項目施工合同造價(或年度合同造價)的2%比例存儲。總包單位在本市有多個工程項目的,按施工合同造價(或年度合同造價)的1%比例存儲。單個工程項目存儲上限為200萬元。

施工合同額低于300萬元的工程項目,且該工程項目的總包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程項目未發(fā)生工資拖欠的,免除該工程項目存儲工資保證金。

第十二條  工資保證金存儲比例實行動態(tài)調(diào)整機(jī)制,由市人社行政部門根據(jù)本市保障農(nóng)民工工資支付實際情況,商市有關(guān)部門后調(diào)整發(fā)布。

第十三   總包單位存儲工資保證金或提交銀行保函后,在本市承建工程項目連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的,新增工程項目存儲比例降低50%。連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠且按要求落實用工實名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的,新增工程項目免于存儲工資保證金。

總包單位存儲工資保證金或提交銀行保函前2年內(nèi)本市承建工程項目發(fā)生工資拖欠的,工資保證金存儲比例提高50%,存儲上限相應(yīng)提高50%;因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的,工資保證金存儲比例提高100%,存儲上限相應(yīng)提高100%。

第十四   人社行政部門應(yīng)當(dāng)依托監(jiān)控預(yù)警平臺對工程項目工資保證金存儲情況進(jìn)行審核。對未達(dá)到存儲比例的工程項目,應(yīng)當(dāng)通知按規(guī)定補(bǔ)足保證金或更新保函;對符合降低存儲比例、免于存儲工資保證金或提高工資保證金存儲比例情形的,應(yīng)當(dāng)通知其按規(guī)定調(diào)整。

第十五  工資保證金賬戶內(nèi)本金和利息歸開立賬戶的總包單位所有。在工資保證金賬戶被監(jiān)管期間,企業(yè)可自由提取和使用工資保證金利息及其他合法收益。

除符合本辦法第十九條規(guī)定的情形,其他任何單位和個人不得動用工資保證金賬戶內(nèi)本金。

第十六  總包單位選擇以銀行保函替代現(xiàn)金存儲工資保證金的,保函擔(dān)保金額不得低于按規(guī)定比例計算應(yīng)存儲的工資保證金數(shù)額。銀行保函應(yīng)以具有管轄權(quán)的人社行政部門為受益人,保函性質(zhì)為不可撤銷見索即付保函(附件2)?偘鼏挝粦(yīng)當(dāng)將保函正本交具有管轄權(quán)的人社行政部門保存,同時將電子版上傳至監(jiān)控預(yù)警平臺。

第十七    總包單位應(yīng)在其工程項目施工期內(nèi)提供有效的保函,保函有效期至少為1年并不得短于合同期。工程項目未完工保函到期的,具有管轄權(quán)的人社行政部門應(yīng)在保函到期前1個月提醒總包單位更換新的保函或延長保函有效期,保函更換或延長有效期的,應(yīng)當(dāng)在監(jiān)控預(yù)警平臺更新。

第十八  人社行政部門應(yīng)當(dāng)將存儲工資保證金或開立銀行保函的總包單位名單及對應(yīng)的工程名稱向社會公布,總包單位應(yīng)當(dāng)將本工程項目落實工資保證金制度情況納入維權(quán)信息告示牌內(nèi)容。

  

第三章  工資保證金使用

第十九  總包單位所承包工程項目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,經(jīng)人社行政部門依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定,總包單位到期拒不履行的,人社行政部門可以向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》(附件3,以下簡稱《支付通知書》),書面通知有關(guān)總包單位和經(jīng)辦銀行。經(jīng)辦銀行應(yīng)在收到《支付通知書》5個工作日內(nèi),從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給人社行政部門指定的被拖欠工資農(nóng)民工本人,及時向監(jiān)控預(yù)警平臺上傳代發(fā)明細(xì)數(shù)據(jù)。

總包單位采用銀行保函替代工資保證金,發(fā)生前款情形的,提供銀行保函的經(jīng)辦銀行依照保函承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,應(yīng)在收到《支付通知書》5個工作日內(nèi)依照銀行保函約定支付農(nóng)民工工資。

第二十  工資保證金使用后,總包單位應(yīng)當(dāng)自使用之日起10個工作日內(nèi)將工資保證金補(bǔ)足。

采用銀行保函替代工資保證金發(fā)生前款情形的,總包單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)提供與原保函相同擔(dān)保范圍和擔(dān)保金額的新保函?偘鼏挝婚_立新保函后,原保函即行失效。

第二十一  經(jīng)辦銀行應(yīng)每季度分別向總包單位和具有管轄權(quán)的人社行政部門提供工資保證金存款對賬單,同時將相關(guān)信息在監(jiān)控預(yù)警平臺更新。

第二十二  工資保證金對應(yīng)的工程項目完工,總包單位作出書面承諾該工程項目不存在未解決的拖欠農(nóng)民工工資問題(附件4),并在施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌和具有管轄權(quán)的人社行政部門門戶網(wǎng)站公示30日后(附件5),可以申請返還工資保證金或銀行保函正本(附件6)。

具有管轄權(quán)的人社行政部門自總包單位提交書面申請5個工作日內(nèi)審核完畢,并在審核完畢3個工作日內(nèi)向經(jīng)辦銀行和總包單位出具工資保證金返還(銷戶)確認(rèn)書(附件7)。經(jīng)辦銀行收到確認(rèn)書后,工資保證金賬戶解除監(jiān)管,相應(yīng)款項不再屬于工資保證金,總包單位可自由支配賬戶資金或辦理賬戶銷戶。

選擇使用銀行保函替代現(xiàn)金存儲工資保證金并符合本條第一款規(guī)定的,具有管轄權(quán)的人社行政部門自總包單位提交書面申請5個工作日內(nèi)審核完畢,并在審核完畢3個工作日內(nèi)返還銀行保函正本(附件8)。

具有管轄權(quán)的人社行政部門在審核過程中發(fā)現(xiàn)工資保證金對應(yīng)工程項目存在未解決的拖欠農(nóng)民工工資問題,應(yīng)在審核完畢3個工作日內(nèi)書面告知總包單位(附件9),總包單位依法履行清償(先行清償)責(zé)任后,可再次提交返還工資保證金或退還銀行保函正本的書面申請。

第二十三條    人社行政部門應(yīng)當(dāng)依托監(jiān)控預(yù)警平臺,每半年進(jìn)行一次工資保證金清查,對經(jīng)核實工程完工且不存在拖欠農(nóng)民工工資問題、總包單位在完工后6個月未提交返還申請的,具有管轄權(quán)的人社行政部門應(yīng)當(dāng)按程序返還工資保證金或銀行保函正本(附件10)。

第二十四  總包單位認(rèn)為行政部門的行政行為損害其合法權(quán)益的,可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。

  

第四章  工資保證金監(jiān)管

第二十五  工資保證金實行?顚S,除用于清償或先行清償總包單位所承包工程項目拖欠農(nóng)民工工資外,不得用于其他用途。

除法律另有規(guī)定外,工資保證金不得因支付為本工程項目提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。

第二十六  人社行政部門應(yīng)當(dāng)依托監(jiān)控預(yù)警平臺建立工資保證金管理臺賬,嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)、審計制度,加強(qiáng)賬戶監(jiān)管,確保?顚S谩

監(jiān)控預(yù)警平臺向經(jīng)辦銀行公開數(shù)據(jù)聯(lián)通條件及接口標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)依法將工資保證金賬戶、保證金撥付、支出等信息實時上傳,并配合人社行政部門做好管理。

第二十七  對無法按照監(jiān)管要求提供工資保證金業(yè)務(wù)服務(wù)的經(jīng)辦銀行,人社行政部門可建議總包單位變更經(jīng)辦銀行。

對總包單位未按規(guī)定存儲、補(bǔ)足工資保證金(或提供、更新保函)的,人社行政部門應(yīng)當(dāng)按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,將其列入分級分類監(jiān)管;情節(jié)嚴(yán)重的,通報同級行業(yè)工程建設(shè)主管部門,依法給予總包單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

第二十八條  行業(yè)工程建設(shè)主管部門對在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定存儲工資保證金問題,應(yīng)及時通報同級人社行政部門。對未按規(guī)定執(zhí)行工資保證金制度的總包單位,除依法給予行政處罰(處理)外,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定計入其信用記錄,依法實施信用懲戒。

第二十九條  對行政部門擅自減免、超限額收繳、違規(guī)挪用、無故拖延返還工資保證金的,嚴(yán)肅追究責(zé)任并依法依規(guī)對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé);涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  

第五章  附則

第三十  采用工程擔(dān)保公司保函或工程保證保險方式代替工資保證金的,參照銀行保函的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一  本辦法由市人社局會同市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交通運輸委、市水務(wù)局、市城市管理委、天津銀保監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二  本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期5年。

第三十三  本辦法施行前,已按原有工資保證金政策存儲的工資保證金或保函繼續(xù)有效,其日常管理、動用和返還等按照原有規(guī)定執(zhí)行。

  

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