邢臺(tái)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

　　邢臺(tái)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指邢臺(tái)市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《河北省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的2022年的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)整理，以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)立即計(jì)算 + 賠償申請(qǐng)指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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邢臺(tái)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、邢臺(tái)市工傷賠償一覽表：

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范（十級(jí)）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級(jí)傷殘，住院天數(shù)20天，醫(yī)療期為2個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--

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三、賠償申請(qǐng)指南

工傷保險(xiǎn)部分邢臺(tái)市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

邢臺(tái)市工傷保險(xiǎn)辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.hext.lss.gov.cn/

申請(qǐng)材料：

1、工傷認(rèn)定書(shū)；

2、勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書(shū)；

3、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定表；

4、工傷職工身份證（復(fù)印件）；

5、工傷職工傷殘待遇申請(qǐng)表；

6、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它證件或資料。

辦理時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�

四、邢臺(tái)市工傷賠償案例

河北省隆堯縣人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2017）冀0525民初1138號(hào)

原告：畢某某，男，1963年6月19日出生，漢族，初中文化，農(nóng)民，住邢臺(tái)縣。

委托訴訟代理人：劉某某，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）河北某某律師事務(wù)所律師。

被告：河北隆西石膏有限公司，住所地：隆堯縣雙碑鄉(xiāng)雙碑村南。

法定代表人：霍某某，該公司董事長(zhǎng)。

　　原告畢某某與被告河北隆西石膏有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)隆西公司）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年5月16日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告畢某某及訴訟代理人劉某某到庭參加訴訟，被告隆西公司經(jīng)傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　畢某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：判令被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)958,588元。當(dāng)庭畢某某變更訴訟請(qǐng)求：要求被告支付金額變更為658,288元。事實(shí)與理由：2005年3月份原告開(kāi)始在被告處工作，從事鑿巖工，月工資6,500元。2013年1月18日9時(shí)左右，原告在三號(hào)井井下打炮眼時(shí)，不慎被巷道頂落下的石膏塊砸傷腰部，后被送往冀中能源邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院治療，診斷為：1、L3椎體爆裂骨折伴脊髓不完全損傷；2、右前額皮膚裂傷。住院兩次，共計(jì)107天，期間被告沒(méi)有派人護(hù)理，被告僅支付了原告第一次住院期間的醫(yī)療費(fèi)，第二次住院費(fèi)用5,916元由原告自己墊付。2013年5月2日邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告為工傷，2014年4月8日邢臺(tái)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告達(dá)六級(jí)傷殘，停工留薪期12個(gè)月。出院后，原告多次與被告協(xié)商工傷賠償事宜未果，原告遂向隆堯縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，但仲裁委認(rèn)為原告主張的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等仲裁請(qǐng)求，屬于應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的范疇，而不予受理。原告對(duì)該裁決不服，故向本院提起訴訟。

　　隆西公司未作答辯，亦未提供證據(jù)。

　　原告畢某某圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)：1、工傷認(rèn)定決定書(shū)；2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)；3、隆西公司企業(yè)登記基本情況表；4、解除勞動(dòng)關(guān)系證明；5、冀中能源邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院病歷兩份；6、交通費(fèi)13張；7、隆堯縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁決書(shū)。對(duì)以上證據(jù)本院予以確認(rèn)并在卷佐證。

　　根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下:

　　2005年3月份原告畢某某開(kāi)始在被告隆西公司工作，從事鑿巖工，月工資6,500元。2013年1月18日9時(shí)左右，原告在公司三號(hào)井井下打炮眼時(shí)，不慎被巷道頂落下的石膏塊砸傷腰部，后被送往冀中能源邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院治療，診斷為：1、L3椎體爆裂骨折伴脊髓不完全損傷；2、右前額皮膚裂傷。原告住院兩次共計(jì)107天，期間原告自行護(hù)理，被告隆西公司承擔(dān)了原告第一次住院的醫(yī)療費(fèi)，二次住院醫(yī)療費(fèi)5,916元由原告墊付。2013年5月2日邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告為工傷。2014年4月8日邢臺(tái)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告達(dá)六級(jí)傷殘，停工留薪期12個(gè)月。2016年8月12日原告以工傷保險(xiǎn)賠償事宜多次協(xié)商無(wú)果為由單方解除了與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系。原告向隆堯縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求被告承擔(dān)原告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)958,588元。2017年5月6日仲裁委員會(huì)作出隆勞人仲案[2017]第006號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決被告支付原告停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)162,751.3元；駁回原告其他仲裁請(qǐng)求。原告不服，向本院提起訴訟。

　　另查明，原告工作期間，被告為原告繳納工傷保險(xiǎn)。

　　本院認(rèn)為，原告畢某某系被告隆西公司的職工，在工作期間內(nèi)遭受事故傷害，被認(rèn)定為工傷。原告依法應(yīng)享有相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十六條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條規(guī)定，被告隆西公司為原告畢某某參加工傷保險(xiǎn)，原告畢某某應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)屬于工傷保險(xiǎn)基金支付的范疇，本院不便處理。

除上述工傷保險(xiǎn)待遇外，用人單位還應(yīng)承擔(dān)工傷職工停工留薪期工資，邢臺(tái)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告停工留薪期12個(gè)月。原告主張其月工資6,500元，因被告未向本院提供原告的工資表，結(jié)合原告畢某某從事采礦工作的工資收入水平，本院予以采納。原告停工留薪期工資6,500元×12個(gè)月=78,000元；原告住院期間的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理期107天，日均護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可按照本單位上年度職工一人日平均工資支付，即107天×（52,409元÷365天）元=15,363.7元。出院后的護(hù)理費(fèi)無(wú)證據(jù)佐證，不符合法律規(guī)定，本院不予支持；工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本案原告六級(jí)傷殘，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為原被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的16個(gè)月工資，即16個(gè)月×（52,409元÷12個(gè)月）元=69,878.7元。

　　原告營(yíng)養(yǎng)費(fèi)主張，非《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目，本院不予支持。原告?zhèn)麣埥蛸N主張，傷殘津貼指工傷職工因工致殘被鑒定六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，可由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付津貼。因本案原告已與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，不具備傷殘津貼的主張依據(jù)，對(duì)此項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金主張，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)合同解除后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。支付條件遵循《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，本案原告向被告單方解除勞動(dòng)合同的事由為：“工傷保險(xiǎn)賠償事宜多次協(xié)商無(wú)果”，不在《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定各項(xiàng)情形之列，對(duì)原告此項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條第一款、第三十六條，參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)、第七項(xiàng)、第十一項(xiàng)、第二十七條第一款、第三款、第三十四條第一款、第三十六條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定，判決如下：

一、被告河北隆西石膏有限公司于本判決生效后十日內(nèi)賠償原告畢某某停工留薪期工資78,000元、住院期間護(hù)理費(fèi)15,363.7元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金69,878.7，以上共計(jì)163,242.4元。

二、駁回原告畢某某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，由被告河北隆西石膏有限公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　郝某某

代理審判員　　李某某

人民陪審員　　張某某

二〇一七年七月二十四日

書(shū)　記　員　　吳某某

河北各地工傷賠償一覽

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