各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局：

為進一步推動勞動保障監(jiān)察工作開展，規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為，維護勞動者合法權益，根據《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院令第423號）、《法治政府建設實施綱要（2021—2025）》、《河南省人民政府關于向鄭州市洛陽市和鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)下放部分省級經濟社會管理權限的通知》（豫政〔2021〕9號），按照“放管服”改革有關要求，結合我省實際，現就全省勞動保障監(jiān)察管轄范圍明確如下：

一、對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄。

對無營業(yè)執(zhí)照或者已被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，有勞動用工行為的，由用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門實施勞動保障監(jiān)察，并及時通報市場監(jiān)督管理部門予以查處取締。

二、對勞務派遣單位的勞動保障監(jiān)察，由住所地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄；對用工單位的勞動保障監(jiān)察，由用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄；對跨地區(qū)勞務派遣的勞動保障監(jiān)察，由用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄。

未經許可擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由經營地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門依法查處。

三、對人力資源服務機構的勞動保障監(jiān)察，由住所地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄。

未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的，由住所地或者職業(yè)中介活動地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門依法查處。

　　四、對職業(yè)技能培訓機構的勞動保障監(jiān)察，由住所地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄。

違反國家有關規(guī)定擅自舉辦以職業(yè)技能培訓為主的民辦學校的,由所在地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門會同同級公安、民政或者市場監(jiān)督管理等有關部門依法查處。

五、對職業(yè)技能考核鑒定機構的勞動保障監(jiān)察，由住所地的縣級或者設區(qū)的市級人力資源社會保障部門管轄。

六、上級人力資源社會保障部門根據工作需要，可以調查處理下級人力資源社會保障部門管轄的案件，也可以將管轄的案件指定下級人力資源社會保障部門管轄。

七、人力資源社會保障部門對勞動保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，由發(fā)生爭議的各方協商解決；協商不成的，報請共同的上一級人力資源社會保障部門指定管轄。

八、各省轄市人力資源社會保障部門可依據有關法律法規(guī)進一步明確本行政區(qū)域內勞動保障監(jiān)察管轄范圍。

九、本通知自2022年2月1日起施行。本通知施行前省人力資源社會保障廳有關管轄范圍的規(guī)定與本通知不一致的，自本通知施行之日起不再適用。

2022年1月26日

（此件主動公開）

（聯系單位：勞動保障監(jiān)察局）