人社部：社保欠費(fèi)及滯納金，不得要求勞動(dòng)者承擔(dān)！
來(lái)源：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者：admin 人氣： 發(fā)布時(shí)間：2021-09-28
摘要：人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心答網(wǎng)民關(guān)于“社保因企業(yè)原因欠繳，員工辦停、補(bǔ)繳不便利”的來(lái)信 小周 ： 我的爸爸之前是在一個(gè)私人企業(yè)里面工作的，后來(lái)企業(yè)倒閉了，沒有給爸爸繼續(xù)繳納社保，也沒有去做任何的說(shuō)明或者操作，報(bào)停社保，爸爸也不知道社保一直在計(jì)
| 人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心答網(wǎng)民關(guān)于“社保因企業(yè)原因欠繳，員工辦停、補(bǔ)繳不便利”的來(lái)信
小周：我的爸爸之前是在一個(gè)私人企業(yè)里面工作的，后來(lái)企業(yè)倒閉了，沒有給爸爸繼續(xù)繳納社保，也沒有去做任何的說(shuō)明或者操作，報(bào)停社保，爸爸也不知道社保一直在計(jì)費(fèi)。時(shí)隔多年，當(dāng)現(xiàn)在爸爸日漸衰老，想為自己買一份社保的時(shí)候，查詢到需要補(bǔ)繳的社保費(fèi)用要15萬(wàn)多。社保費(fèi)其實(shí)只有幾萬(wàn)元，但是滯納金比社保費(fèi)還要高。咨詢過(guò)社保局之后，社保局對(duì)此也很無(wú)奈，他們無(wú)法對(duì)滯納金進(jìn)行減免。我們也覺得很無(wú)辜，當(dāng)時(shí)是企業(yè)沒有去報(bào)停導(dǎo)致這種結(jié)果，我們也是受害者，現(xiàn)在我們?cè)傧虢簧绫５臅r(shí)候卻要承受高額費(fèi)用。希望能有一個(gè)答復(fù)讓我們知道是否還有什么方法能減免一部分費(fèi)用，謝謝。花火寂：我是一名普通的企業(yè)職工，現(xiàn)在碰到了一個(gè)無(wú)法解決的問題需要反映。我曾在一家金融投資企業(yè)任職，該企業(yè)在2014年為我購(gòu)買了社保和醫(yī)保，后在2016年7月因涉嫌非法集資，公司實(shí)際所有人被公安機(jī)關(guān)拘留至今，公司在一夜之間倒閉。因公司實(shí)際控制人在看守所，所以一直未給我辦理社保及醫(yī)保的停保手續(xù)，我個(gè)人直至今日也無(wú)法辦理停保手續(xù)。我去社保局咨詢過(guò)，社保局的同志告訴我，只能由原企業(yè)給我辦理了停保手續(xù)后，新企業(yè)才能給我購(gòu)買社保，或轉(zhuǎn)至個(gè)人社保，還必須把以往欠費(fèi)補(bǔ)清才能辦理�，F(xiàn)在原企業(yè)因上述問題無(wú)法給我辦理停保手續(xù)及交清欠款，導(dǎo)致我無(wú)法在正規(guī)企業(yè)上班。我咨詢過(guò)許多部門都無(wú)法解決，而且這個(gè)問題現(xiàn)在非常普遍，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，讓這個(gè)問題能得到解決。此致敬禮!點(diǎn)烯亞平寧：我覺得社保繳納的程序有些不太合理。我自己遇到的實(shí)際情況：之前的公司在2015年1月為我們繳納了五險(xiǎn)，交了半年以后，由于公司的資金問題，一直未交。2016年1月份我離職了，當(dāng)時(shí)要求停社保，財(cái)務(wù)說(shuō)沒錢交，必須把之前的欠款補(bǔ)上才能停。公司承諾給之前的欠款補(bǔ)上，為此少發(fā)我半個(gè)月的工資。現(xiàn)在又兩年過(guò)去了，我的社保從之前欠的幾千塊變成了兩萬(wàn)多，依然是欠費(fèi)。在這里有三個(gè)問題：一是欠款以后不能停；二是個(gè)人不能補(bǔ)交；三是之前的公司聯(lián)系不上，我的社保既不能停也不能補(bǔ)，還不能轉(zhuǎn)到新的單位，如果之前的公司倒閉了，我的社保該怎么辦？希望能有個(gè)有效的解決辦法。**：企業(yè)面臨倒閉狀態(tài)沒錢交社保，拖欠的社保個(gè)人卻沒法自己補(bǔ)繳，硬生生地?cái)嗟簦蝗诵曰?/span>小馬同學(xué)：中小企業(yè)倒閉破產(chǎn)的很多，甚至很多老板直接跑路，社保不停繳的情況很多，最后社保局責(zé)令補(bǔ)繳都找不到實(shí)施對(duì)象。這樣我們這些職工就成了炮灰，辦停不了，補(bǔ)繳金額巨大，又不能把這段時(shí)間舍棄了。希望完善這方面的法律法規(guī)，讓員工安心上班，妥善養(yǎng)老退休。
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：針對(duì)網(wǎng)民反映的關(guān)于“社保欠繳后辦停補(bǔ)繳有關(guān)問題”留言，現(xiàn)回復(fù)如下： 👉 留言反映的社保欠費(fèi)問題，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定“中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。因此，在企業(yè)未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變更之前，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于用人單位未按時(shí)足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足�！币虼耍�用人單位不得要求職工承擔(dān)欠費(fèi)。 👉 對(duì)于用人單位因各種原因未依法給個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變更手續(xù)、終止的，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十五條規(guī)定“用人單位拒不出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理�！� 👉 關(guān)于留言反映的滯納金問題，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金�！币虼�，用人單位不得要求職工承擔(dān)欠費(fèi)及滯納金。關(guān)于滯納金過(guò)高問題，由于滯納金屬于行政強(qiáng)制手段，具有法律震懾力，目前各項(xiàng)法律法規(guī)中均未有滯納金減免條款，因此不應(yīng)減免。按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第四十五條第二款規(guī)定，加收滯納金數(shù)額應(yīng)不高于欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。 
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