關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工因病或非因工傷殘 勞動(dòng)能力鑒定工作的通知 甘人社通〔2016〕162號 各市、州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),有關(guān)行業(yè)、企業(yè): 為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省企業(yè)職工因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定工作,規(guī)范因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定行為,根據(jù)《甘肅省企業(yè)職工因病或非因工傷勞動(dòng)能力鑒定辦法》(甘人社通〔2014〕413號,以下簡稱《病鑒辦法》)及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提出以下要求,請遵照執(zhí)行。 一、進(jìn)一步做好病鑒材料申報(bào)工作。各企業(yè)要嚴(yán)格按照《病鑒辦法》的要求,對申請因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定職工的病情進(jìn)行核實(shí),對情況屬實(shí)且符合喪失勞動(dòng)能力條件的予以受理,并要求本人提供在縣以上醫(yī)院住院的完整病歷、診斷證明、住院費(fèi)用結(jié)算單等資料。經(jīng)研究同意上報(bào)進(jìn)行病鑒的,要將上報(bào)人員的病種、病情等情況予以公示,無異議的出具公示證明,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定。企業(yè)要本著為企業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真把好審核關(guān),保證上報(bào)人員病情真實(shí),材料有效,杜絕弄虛作假。 二、進(jìn)一步做好病鑒材料審核工作。各級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照《病鑒辦法》的要求,認(rèn)真做好企業(yè)上報(bào)材料的審核工作,對資料不齊全、不真實(shí),或病情未達(dá)到規(guī)定條件的一律不予受理。對企業(yè)病鑒申請報(bào)告、公示證明和病鑒申請人員的住院治療病歷材料、診斷證明等相關(guān)資料要認(rèn)真審核,不得降低標(biāo)準(zhǔn)、流于形式。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專家管理工作。各級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室要對承擔(dān)病鑒工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審查,對在病鑒工作過程中因管理混亂造成后果的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要解除合作協(xié)議,取消其病鑒資質(zhì);對因不負(fù)責(zé)任、弄虛作假造成后果的醫(yī)務(wù)人員和鑒定專家,要立即解聘,情節(jié)嚴(yán)重的要依法處理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對鑒定專家日常管理,保證鑒定過程規(guī)范有序,鑒定意見公正適當(dāng)。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定專家培訓(xùn)工作。各級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室要加強(qiáng)醫(yī)學(xué)檢查和鑒定專家業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)政策、鑒定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。特別要加強(qiáng)對鑒定專家的職業(yè)道德教育,不斷提高鑒定專家業(yè)務(wù)素質(zhì),提高鑒定工作水平。 五、進(jìn)一步加強(qiáng)病鑒組織工作。各市州要嚴(yán)格按照《病鑒辦法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定工作程序,確保鑒定工作規(guī)范有序開展;要邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門介入勞動(dòng)能力鑒定工作,做好風(fēng)險(xiǎn)防控;要加強(qiáng)對勞鑒辦工作人員法治意識教育,提高依法行政能力和水平,確保因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定工作公平、公正、公開進(jìn)行,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 六、認(rèn)真開展病鑒工作督促檢查。今年省廳和省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要組織專門人員,對各市州病鑒工作組織管理、病鑒工作質(zhì)量、病鑒檔案管理等情況開展一次專項(xiàng)督促檢查,對存在問題的要責(zé)令糾正并通報(bào)批評,對存在違紀(jì)違法行為的要按規(guī)定追究責(zé)任。各市州要提前做好自查自糾工作。 省人力資源和社會(huì)保障廳 省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 2016年5月10日 |