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工傷賠償標準網(wǎng)

巢湖市工傷認定-認定地點-咨詢電話-認定材料-認定條件-認定流程

來源:工傷賠償標準網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2017-08-26
摘要:認定地點 巢湖市各區(qū)、縣工傷認定地址,巢湖市人社局、地址、聯(lián)系電話一覽(工傷業(yè)務辦理窗口地址) 統(tǒng)一咨詢電話:12333 巢湖市人力資源和社會保障局 地址:巢湖路192號 咨詢電話:0551-82185830 廬江縣人力資源和社會保障局 地址:巢湖市廬江縣文昌路66號

認定地點


巢湖市各區(qū)、縣工傷認定地址,巢湖市人社局、地址、聯(lián)系電話一覽(工傷業(yè)務辦理窗口地址)


統(tǒng)一咨詢電話:12333


巢湖市人力資源和社會保障局

地址:巢湖路192號   咨詢電話:0551-82185830


廬江縣人力資源和社會保障局

地址:巢湖市廬江縣文昌路66號


和縣人力資源和社會保障局

地址:歷陽鎮(zhèn)歷陽西路317號財苑大廈


無為縣勞動和社會保障局

地址:縣政府辦公樓1樓


認定材料(辦理材料)


所需材料

(1)《工傷認定申請表》一式兩份;

(2)《工傷事故報告表》一份;

(3)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等,附證人勞動關系證明、身份證復印件和聯(lián)系方式);

(4)職工《居民身份證》復印件(因特殊原因無法提交身份證的,可以提交戶口簿);

(5)工傷職工的直系親屬申請的,應當提交直系親屬關系證明(戶口簿);

(6)醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關醫(yī)療救治材料復印件(驗原件),患職業(yè)病的應當提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復印件(驗原件);

(7)未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況(可到工商局查詢打。;

(8)因工作遭受事故傷害的證明(如相關證人證言,并附證人身份證復印件和聯(lián)系方式;或者其他物證、書證、視聽資料等);

(9)因特殊原因受到傷害的證明材料;

①受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當提交上下班時間證明、公安機關或者居委會出具的家庭住址證明、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關,以及法律、行政法規(guī)授權組織出具的對事故責任定性的相關法律文書等;

②因工外出期間,發(fā)生事故下落不明的,應當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;

③因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應當提交公安機關或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書;

④從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的,應當提交民政部門或其他有關部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;

⑤職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,到用人單位后舊傷復發(fā)的,應當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明;

(9)勞務派遣人員應當提供派遣單位和實際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調(diào)查材料;

(10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的,應當提交授權委托書;

(11)其它特殊情況,需提供能夠證明情況的相關材料。


認定條件和認定范圍


職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自殘或者自殺的。


認定范圍

行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。


認定流程(認定程序)


辦理程序

1.用人單位申請時間:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),按規(guī)定備齊所需的材料后,向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)報市勞動保障局同意,申請時限可以適當延長,最長不超過60日。

其他主體申請時間:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),備齊所需材料后可以直接向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定。

2.對申請人提交的申請材料進行審核,材料完整的予以受理,材料不完整的一次性要求補正。

3.受理后根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實。

4.作出工傷認定決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構。


認定依據(jù)

1.《工傷保險條例》( 國務院第586號令)

2.《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府247號令)

3.《工傷認定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號)

4.《關于委托市工傷保險經(jīng)辦機構和各縣區(qū)勞動保障行政部門進行工傷認定工作的通知》

5.《關于建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認定有關問題的處理意見》


辦理時限:(《工傷保險條例》規(guī)定的時限)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。


申請時限:用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30內(nèi),受傷害職工1年內(nèi)申請認定。 


收費標準:不收費。


巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/


附件:工傷認定申請表.doc 下載

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