認(rèn)定地點(diǎn)合肥市各區(qū)、縣工傷認(rèn)定地址，合肥市人社局、地址、聯(lián)系電話一覽（工傷業(yè)務(wù)辦理窗口地址） 統(tǒng)一咨詢電話：12333 如您想快速知道工傷怎么賠如何賠，平臺(tái)有超級(jí)方便實(shí)用的方法！在這個(gè)時(shí)間就是金錢，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道賠償怎么賠如何賠，平臺(tái)智能AI工傷計(jì)算器直接可自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂�，F(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧（激動(dòng)的心顫抖的手）猛戳：立即計(jì)算（即可自助算）。 1、合肥市人力資源和社會(huì)保障局 地址：合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人社局14樓醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)處 （聯(lián)系電話：63536493） 2、肥東縣人力資源和社會(huì)保障局 地址：肥東縣店埠鎮(zhèn)人民路15號(hào)（聯(lián)系電話：67735321） 3、肥西縣人力資源和社會(huì)保障局 地址：肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路90號(hào)（聯(lián)系電話：68828976） 4、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局 地址：巢湖市巢湖路192號(hào)人力資源和社會(huì)保障局二樓社�？疲�(lián)系電話： 82185830） 5、廬江縣人力資源和社會(huì)保障局 地址：廬江縣人民政府辦公樓六樓廬江縣人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科（聯(lián)系電話：87339587） 6、長豐縣人力資源和社會(huì)保障局 地址：長豐縣水湖鎮(zhèn)長壽路58號(hào)（聯(lián)系電話：66671853） 7、瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 地址：合肥市明光路1號(hào)（聯(lián)系電話：64496861） 8、廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址： 合肥市廬陽區(qū)金寨路與環(huán)城路交口北50米，三零八巷內(nèi)100米左側(cè)廬陽區(qū)人力資源市場5樓（聯(lián)系電話：65699525） 9、包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 地址：合肥市包河大道118號(hào)（聯(lián)系電話：63357477） 10、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 地址：合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務(wù)中心五樓（聯(lián)系電話：65504458） 11、合肥市工傷生育保險(xiǎn)管理中心 地址：合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)社會(huì)保障服務(wù)中心三樓（聯(lián)系電話：63536349） 12、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障局 地址：翡翠路398號(hào)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)1樓行政服務(wù)大廳（聯(lián)系電話:63679047） 13、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局 地址：合肥市望江西路860號(hào)高新區(qū)管委會(huì)1樓大廳（聯(lián)系電話：65315587） 14、新站區(qū)勞動(dòng)人事局： 地址：合肥市新站區(qū)文忠路999號(hào)新站區(qū)管委會(huì)（電話：64240545） 認(rèn)定材料（辦理材料）辦理材料 （1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份； （2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系) 的證明材料（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式）； （3）職工《居民身份證》復(fù)印件（因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿）； （4）工傷職工的直系親屬申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明（戶口簿）； （5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件（驗(yàn)原件），患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復(fù)印件（驗(yàn)原件）； （6）未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況（可到工商局查詢打�。� （7）因工作遭受事故傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）； （8）因特殊原因受到傷害的證明材料； ①受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時(shí)間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對(duì)事故責(zé)任定性的相關(guān)法律文書等； ②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決； ③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書； ④從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或其他有關(guān)部門針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料； ⑤職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明； （9）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實(shí)際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動(dòng)合同、實(shí)際用工單位的事故調(diào)查材料； （10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書； （11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。 認(rèn)定條件和認(rèn)定范圍職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自殘或者自殺的。 認(rèn)定范圍 行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 認(rèn)定流程（認(rèn)定程序）申請(qǐng)-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論 1.申請(qǐng)人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2.機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核; 3.材料完整當(dāng)場出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 4.材料不完整的，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料; 5.工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》，決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》，并送達(dá)申請(qǐng)人; 6.經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定; 7.自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。 認(rèn)定依據(jù)1.《工傷保險(xiǎn)條例》（ 國務(wù)院第586號(hào)令） 辦理時(shí)限：（《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)限）自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 申請(qǐng)時(shí)限：用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30內(nèi)，受傷害職工1年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)。 合肥市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.ahhfld.gov.cn/
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