畢節(jié)市工傷賠償標準概述

　　畢節(jié)市工傷賠償標準，又稱畢節(jié)市工傷保險待遇標準，是指畢節(jié)市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《貴州省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網（www.michaeltmooney.com）根據統(tǒng)計部門發(fā)布的2022年的相關數據，經整理，以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式，展示給工友，通俗易懂一看便知，分享給大家方便廣大工傷工友查看。

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畢節(jié)市工傷賠償標準

一、畢節(jié)市工傷賠償一覽表：

二、賠償標準計算示范（十級）

　　比如：你月工資5000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數20天，醫(yī)療期為2個月，醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--

醫(yī)療費（6000元）+ 伙食補助費（20天 × ****元/每天）+ 工傷醫(yī)療期工資（2個月 × ****元/每月）+ 一次性傷殘補助金（****元 × 7個月）+ 一次性醫(yī)療補助金（****元×3個月）+ 一次性傷殘就業(yè)補助金（****元×3個月）= ******元（賠償金額）。【注：示范數據為過時數據僅為示范，最新數據可平臺智能AI工傷計算器查看】

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三、賠償申請指南

工傷保險部分畢節(jié)市各區(qū)縣社保分局

聯系電話：12333

畢節(jié)市人社局網址：http://gzbj.lss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復�。�；

2、《工傷認定決定書》；

3、《畢節(jié)市工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經辦機構根據實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�

四、畢節(jié)市工傷賠償案例

貴州省織金縣人民法院

民 事 判 決 書

（2015）黔織民初字第73號

原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦，住所地貴州省畢節(jié)市織金縣珠藏鎮(zhèn)龍山村。

法定代表人錢某某，該礦總經理。

委托代理人楊某某，該礦辦公室主任。

被告張某某，男，1965年9月15日生，漢族，農民。

委托代理人楊某某，黔西縣中心法律服務所法律工作者。

　　原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦（以下簡稱青山煤礦）與被告張某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2014年12月30日立案受理，依法由審判員向家群適用簡易程序公開開庭進行審理。原告青山煤礦的委托代理人楊某某、被告張某某及其委托代理人楊某某到庭參加訴訟，本案現已審理終結。

　　原告青山煤礦訴稱：被告張某某與我礦因勞動爭議糾紛，經織金縣勞動爭議仲裁委員會仲裁，該仲裁認定事實及適用的工資標準錯誤，應按照上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資標準計算。且被告受傷系其自己違章操作的過錯行為所致其應自行承擔相應的過錯責任。為此，請求依法判決我礦不按該仲裁裁決書的賠償金額支付被告的工傷保險待遇，本案訴訟費由被告負擔。

　　被告張某某辯稱：我系原告青山煤礦員工，我在原告單位勞動過程中受傷應享受的各項工傷保險待遇應由原告支付，請求依法判決駁回原告的訴訟請求，解除我與原告之間的勞動關系，由原告支付我一次性傷殘補助金66000元、一次性工傷醫(yī)療補助金30640.5元、一次性傷殘就業(yè)補助金30640.5元、停工留薪期工資30000元、住院期間護理費2900元、伙食補助費870元、鑒定費520元、檢查費140元、車費330元，共計162046元。

　　經審理查明：被告張某某于2013年4月18日到原告青山煤礦從事井下采煤工種，同年5月15日與原告簽訂勞動合同，約定工資為計件工資，原告將被告申報為參加工傷保險員工。同年7月12日凌晨5點許，被告在原告煤礦井下2311采煤工作面回收液壓支柱的過程中，被液壓支柱倒下砸在背上致傷。經織金縣健民醫(yī)院診斷，被告的傷情為：1、右肺挫傷；2、右側多發(fā)性肋骨骨折；3、右側肩胛骨粉碎性骨折；4、頭皮挫裂傷；5、全身多發(fā)性軟組織挫傷，被告在該院住院治療26天，被告住院期間系其妻田發(fā)菊護理，此間醫(yī)療費已由原告支付。2013年8月26日，織金縣人力資源和社會保障局以織人社工認字（2013）458號認定工傷決定書認定被告張某某屬工傷。2014年4月2日，畢節(jié)市勞動能力鑒定委員會以NOBJ20140301-127號《鑒定結論通知書》鑒定（確認）結論為：“勞動能力障礙程度：傷殘捌級；停工留薪期：自受傷之日起5個月”，被告因此支付鑒定費520元、交通費330元。由于原告未按規(guī)定支付被告的各項賠償款，被告張某某于2014年10月17日向織金縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，同年11月13日，該仲裁委員會以織勞仲案字（2014）第153號《仲裁裁決書》裁決：“一、解除申請人與被申請人之間的勞動關系；二、由被申請人貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦一次性支付申請人以下工傷保險待遇：1、停工留薪期工資4500元／月×5個月＝22500元；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：3404.5元／月×9個月=30640.5元；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：3404.5元／月×9個月=30640.5元；4、一次性傷殘補助金：3051.9元／月×11個月=33570.9元；5、鑒定費520元；6、檢查費145元；7、車旅費：330元。以上合計118346.9元�！痹�告青山煤礦收到該裁決書后，在法定期限內向本院起訴。

　　訴訟中，經核實被告可獲各項工傷保險待遇金額為：一次性傷殘補助金33570.9元、一次性工傷醫(yī)療補助金30640.5元（3404.5元／月×9個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金30640.5元（計算方式同前）、停工留薪期工資15259.5元、住院期間護理費2002元（參照貴州省2013年度居民服務業(yè)職工平均工資計算為77元／天×26天）、住院期間生活補助費260元、鑒定費520元、檢查費145元、交通費330元。共計113368.4元。

　　上述事實，有原、被告的陳述，原告提供的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、織勞仲案字（2014）第153號仲裁裁決書及送達回證、勞動合同、參加社會保險職工花名冊，被告提供的認定工傷決定書、疾病證明書及病歷、鑒定結論通知書、織勞仲案字（2014）第153號仲裁裁決書、鑒定費收據、車票等在卷證實，上列證據經庭審質證，本院依法予以采納。

　　本院認為，原、被告成立勞動關系后，原告對被告的勞動安全負有保障義務，被告在勞動過程中受傷應享受的各項工傷保險待遇應由原告支付。原告稱不支付被告護理費及被告受傷系其違章操作的過錯行為所致的主張，因原告的這一主張于法無據，且被告受傷住院治療期間需要進行護理客觀存在，故對原告的這一主張本院依法不予支持。被告稱其停工留薪期工資應按6000元／月計算的主張，因被告的工資系計件工資制，且其到原告煤礦工作不滿一年，應以其受傷時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資標準3051.9元／月計算。據此，依照《工傷保險條例》第三十條第四款、第三十二條、第三十三條、第三十七條第（一）項的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦與被告張某某的勞動關系；

二、由原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦于判決生效后十日內一次性支付被告張某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院期間護理費、住院期間生活補助費、鑒定費、檢查費、交通費共計人民幣113368.4元。

三、駁回原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦的訴訟請求。

案件受理費10元，減半收取5元，由原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦負擔。

如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于貴州省畢節(jié)市中級人民法院。

審判員　　向某某

二〇一五年三月十日

書記員　　王某某

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