2021年度遼寧省

人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

　　2021年是具有里程碑意義極不平凡的一年，全省各級人力資源社會保障部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興以及人社工作的重要講話和指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，履職擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，推動(dòng)人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得積極進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。

　　一、勞動(dòng)就業(yè)

　　全省從業(yè)人員2190萬人，比上年末減少41萬人。其中，城鎮(zhèn)從業(yè)人員1483萬人，比上年末增加2萬人，鄉(xiāng)村從業(yè)人員707萬人，比上年末減少43萬人。在全省從業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占27.4%；第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占22.5%；第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占50.1%。

　　全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.4萬人，城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)79.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)50.8萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8.1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員47.7萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.3%。全省零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1.2萬人，帶動(dòng)就業(yè)6.3萬人。組織安排青年就業(yè)見習(xí)1.1萬人。

　　全省擁有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2887個(gè)，共為71.2萬家次用人單位提供各類人力資源服務(wù)。

　　二、社會保險(xiǎn)

　　（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)。全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為2084.6萬人，比上年末增加35.6萬人。其中，參保在職職工1227.6萬人，比上年末增加18.3萬人；參保離退休人員857.0萬人，比上年末增加17.3萬人。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)為1867.3萬人，比上年末增加34.5萬人；執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)制度參保人數(shù)為217.3萬人，比上年末增加1萬人。

　　全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2651.8億元，比上年增長7.3%。全年基金總支出2732.2億元，比上年增長7.2%。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存169.6億元。

　　全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1040.9萬人，比上年末減少17.5萬人，其中享受待遇人數(shù)437.9萬人。

　　城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入82.9億元，比上年降低2.2%，其中個(gè)人繳費(fèi)11.3億元�；�金支出78.2億元，比上年增長2.2%�；�金累計(jì)結(jié)存92.9億元。

　　全省共有3031戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)為40.6萬人，年末企業(yè)年金資產(chǎn)總額284.7億元。

　�。ǘ�）失業(yè)保險(xiǎn)。全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為690.9萬人，比上年末增加13.9萬人。全省領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為19.2萬人，比上年末增加0.8萬人。共為38.8萬人發(fā)放不同期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，比上年增加5.3萬人。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金月人均水平1558元，比上年增長3.1%。共為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)12.8億元，比上年增長47.0%。為12.8萬戶參保單位撥付返還資金15.8億元，穩(wěn)定崗位336.3萬個(gè)。共向3.3萬人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼9403萬元。

　　全省失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入42.0億元，比上年增長14.8%，支出84.0億元，比上年減少23.8%。失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存118.3億元。執(zhí)行階段性降費(fèi)率政策，全年減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12.0億元。

　�。ㄈ�）工傷保險(xiǎn)。全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為807.9萬人，比上年末增加0.8萬人。其中，參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為65.7萬人，比上年末減少1.3萬人。全省新開工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率為99.5%。享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)為12.1萬人，比上年減少0.8萬人。

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　　工傷保險(xiǎn)基金總收入44.3億元，比上年增長86.1%，支出34.4億元，比上年增長5.5%。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存52.7億元。

　　三、人事人才

　　全省享受政府特殊津貼專家8377人，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才7人。全省共有博士后流動(dòng)站119個(gè)，博士后工作站99個(gè)（含分站），省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地207家，累計(jì)招收博士后8209人，其中當(dāng)年新招博士后903人。

　　著力推動(dòng)職稱政策服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全年共評審?fù)ㄟ^專業(yè)技術(shù)職稱6.7萬人，其中高級職稱1.9萬人。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育38.6萬人。

　　全省共有技工院校在校學(xué)生7.0萬人。職業(yè)技能培訓(xùn)179.6萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.2萬人次。各類職業(yè)培訓(xùn)中，培訓(xùn)企業(yè)職工163.7萬人次，培訓(xùn)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生1.0萬人次，培訓(xùn)農(nóng)民工21.3萬人次，培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2.5萬人次。

　　全年共有6.1萬人次參加職業(yè)技能鑒定，5.2萬人次取得不同等級的職業(yè)資格證書，16.5萬人次取得不同等級的職業(yè)技能等級證書。

　　全省共有國家級高技能人才培訓(xùn)基地28家，國家級技能大師工作站43家，省級技能大師工作站158家。

　　四、工資分配

　　全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為86062元，與上年的79472元相比，增加6590元，同比名義增長8.3%。其中，在崗職工年平均工資88474元，同比名義增長7.6%�？鄢齼r(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長7.1%。

　　全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50169元，與上年的46011元相比，增加4158元，同比名義增長9.0%。扣除價(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長7.9%。

　　全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一檔標(biāo)準(zhǔn)1910元，二檔標(biāo)準(zhǔn)1710元，三檔標(biāo)準(zhǔn)1580元，四檔標(biāo)準(zhǔn)1420元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一檔標(biāo)準(zhǔn)19.2元，二檔標(biāo)準(zhǔn)17.2元，三檔標(biāo)準(zhǔn)15.9元，四檔標(biāo)準(zhǔn)14.3元。

　　五、勞動(dòng)關(guān)系

　　全省在各級人力資源社會保障部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案企業(yè)20.3萬戶，備案職工307.3萬人次。報(bào)送人力資源社會保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同累計(jì)2.1萬份，覆蓋職工320.9萬人。經(jīng)各級人力資源社會保障部門審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)3259戶，涉及職工81.0萬人。全省經(jīng)營勞務(wù)派遣單位4690戶，被派遣勞動(dòng)者32.4萬人，用工單位1.3萬戶。

　　全省各級勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事爭議案件3.3萬件，涉及勞動(dòng)者3.8萬人，涉案金額8.3億元。審結(jié)案件3.3萬件，案件調(diào)解成功率為72.5%，當(dāng)期結(jié)案率為96.9%。終結(jié)率72.8%。全省共受理集體勞動(dòng)爭議案件204件，涉及勞動(dòng)者4560人。

　　全省各級勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查用人單位3.0萬戶，涉及勞動(dòng)者65.8萬人，書面審查用人單位2.8萬戶，涉及勞動(dòng)者75.1萬人，共查處各類勞動(dòng)保障違法案件6660件，為5.18萬名勞動(dòng)者追償工資等待遇12.3億元。全省共查處拖欠農(nóng)民工工資案件522件，為2.5萬農(nóng)民工追發(fā)工資待遇7.2億元。共督促用人單位為4068名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。依法取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)8戶。

　　六、人社幫扶

　　全省脫貧人口外出務(wù)工人數(shù)16.2萬人，扶持發(fā)展就業(yè)幫扶載體265個(gè)，通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力7727人，全年培訓(xùn)建檔立卡脫貧勞動(dòng)者及脫貧家庭子女0.14萬人次。

　　全省共有128.8萬低保特困人員、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中，有69.3萬人領(lǐng)取了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。全省有38.3萬困難群體享受政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。

　　實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，全年新招募“三支一扶”人員329名，其中支農(nóng)、幫扶鄉(xiāng)村振興崗位304名，占招募人員總數(shù)92.4%；選派遼西北地區(qū)服務(wù)人員83名，占招募人員總數(shù)25.2%。

　　七、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)

　　全省人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯，人社服務(wù)滿意率達(dá)到99%。調(diào)整發(fā)布全省人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單、權(quán)責(zé)清單，清理證明事項(xiàng)，對我省人社系統(tǒng)依照實(shí)施的地方性法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行清理，推進(jìn)審批服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、便民化。深入實(shí)施“人社服務(wù)優(yōu)辦快辦行動(dòng)”，各級窗口單位實(shí)施10個(gè)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)一件事“打包辦”， 25個(gè)高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“提速辦”，大力推行告知承諾和容缺受理，更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“簡便辦”。積極培樹并復(fù)制推廣丹東市人社局“辦不成事”反映窗口經(jīng)驗(yàn)做法，全系統(tǒng)各級窗口單位已全部建立，累計(jì)解決復(fù)雜疑難問題321件。