吉林省2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資68533元(折合月平均工資5711元,四舍五入)。 吉林省2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為35026元。 【注:工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)都為官方數(shù)據(jù)(人社局、統(tǒng)計局發(fā)布的)工友可以拿此主張工傷待遇,不像網(wǎng)絡上的瞎掰的數(shù)據(jù)非官方數(shù)據(jù)(沒用)政府相關(guān)部門不認可不能拿來主張工傷待遇。工傷賠償標準網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)專業(yè)工傷、專注工傷。咨詢微信:gspc12333 委托代理熱線:18818685070 深圳及其周邊地區(qū)免費咨詢微信:gspc12333。到店免費計算工傷賠償送禮品!地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號千百年商業(yè)大廈17樓(愛聯(lián)地鐵站A出口即到)】 如您想快速知道工傷怎么賠如何賠,平臺花巨資耗費大量人力物力財力,研發(fā)了一套智能AI工傷賠償計算系統(tǒng),超級方便實用!可直接自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂,F(xiàn)在開始立即計算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計算(即可自助算)。 吉林省2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資68533元2018年我省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為68533元,與2017年的61451元相比,增加了7082元,同比名義增長11.5%,增速比2017年提高2.0個百分點。扣除物價因素,2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長9.2%。 分市州看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列依次是長春市78919元,吉林市65961元,松原市61835元,延邊州60948元,四平市59998元,通化市56635元,遼源市56244元,白山市52055元,白城市49982元。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.58:1,與2017年的1.54:1相比,差距擴大。
分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是,金融業(yè)92873元,是全省平均水平的1.36倍;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)86102元,是全省平均水平的1.26倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)82963元,是全省平均水平的1.21倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38397元,住宿和餐飲業(yè)40422元,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)41988元,分別為全省平均水平的56.0%、59.0%和61.3%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.42:1,與2017年的2.38:1相比,差距擴大。 從增長速度看,年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè),居民服務、修理和其他服務業(yè)及制造業(yè),增長率分別為18.0%、15.6%和15.4%。增速最低的三個行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè),房地產(chǎn)業(yè)及住宿和餐飲業(yè),增長率分別為4.3%、4.8%和5.3%。全部19個行業(yè)門類中,有7個行業(yè)的平均工資增速高于全省平均水平。
分登記注冊類型看,外商投資企業(yè)年平均工資最高,為78456元,是全省平均水平的1.1倍;聯(lián)營單位年平均工資最低,為56005元,是全省平均水平的81.7%。
吉林省2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資35026元2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為35026元,與2017年的33209元相比,增加了1817元,同比名義增長5.5%,增幅比2017年回落4.5個百分點?鄢飪r因素,2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長3.3%。 附注: 1.指標解釋 (1)單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。 。2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 工資總額是本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。 工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。 。3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:
2.統(tǒng)計范圍 根據(jù)國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。 私營獨資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務承擔無限責任的企業(yè)。 私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧,以雇傭勞動為基礎(chǔ),對債務承擔無限責任的企業(yè)。 私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。 私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個以上自然人投資,或由單個自然人控股的股份有限公司。 2018年全省城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計共調(diào)查6026家單位,占全部城鎮(zhèn)私營單位總數(shù)的6.6%。 3.調(diào)查方法 根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,對城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。 4.行業(yè)分類標準 工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。 |