2017年度海南省全省在崗職工月平均工資為5755元，年平均工資為69060元（＝5755×12）。

2017年海南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資67727元（折合月平均工資5644元，四舍五入）。

【注：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)都為官方數(shù)據(jù)（人社局、統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的）工友可以拿此主張工傷待遇，不像網(wǎng)絡(luò)上的瞎掰的數(shù)據(jù)非官方數(shù)據(jù)（沒用）政府相關(guān)部門不認(rèn)可不能拿來(lái)主張工傷待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷。咨詢微信：gspc12333    委托代理熱線：18818685070    深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢微信：gspc12333。到店免費(fèi)計(jì)算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號(hào)千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】

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海南省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于按2017年度全省在崗職工平均工資征繳

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知

瓊?cè)松绨l(fā)（2018）210號(hào) 

各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)保障）局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，省人力資源開發(fā)局：

根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，2017年度全省在崗職工月平均工資為5755元，年平均工資為69060元（＝5755×12）。各市縣（單位）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照我省社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

海南省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年6月9日      

2017年度各市縣在崗職工平均工資

                                                                   單位：元

2017年海南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資67727元

2017年海南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為67727元，與2016年的61663元相比，增加了6064元，同比名義增長(zhǎng)9.8%，增速比2016年加快2.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工平均工資為69062元，同比名義增長(zhǎng)10.4%�？鄢�物價(jià)因素，2017年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.4%。

　　分三大區(qū)域看，2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資由高到低排列依然是西部、東部和中部，分別為71150元、67770元和59001元；同比名義增長(zhǎng)率由高到低依次為西部10.6%、東部9.9%和中部6.7%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.21，與2016年的1.16相比，差距擴(kuò)大。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”124017元，是全省平均水平的1.83倍；“金融業(yè)”117551元，是全省平均水平的1.74倍;“交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)”81288元，是全省平均水平的1.20倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”34665元，為全省平均水平的51%；“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”36522元，為全省平均水平的54%；“建筑業(yè)”44056元，為全省平均水平的65%。最高與最低行業(yè)年平均工資之比為3.58，與2016年的3.77相比，差距縮小。

　　從年平均工資的增長(zhǎng)速度來(lái)看，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”、“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“金融業(yè)”，增長(zhǎng)率分別為23.7%、17.3%和14.4%。全部19個(gè)行業(yè)門類中，有6個(gè)行業(yè)的年平均工資增速高于全省平均水平。

　　分登記注冊(cè)類型看，股份有限公司年平均工資最高，為81006元，是全省平均水平的1.20倍；其次是國(guó)有單位的73729元，是全省平均水平的1.09倍；第三位是港澳臺(tái)投資企業(yè)的72362元，是全省平均水平的1.07倍。年平均工資最低的是其他內(nèi)資企業(yè)48564元，為全省平均水平的72%，其次是集體單位的55960元。

附注：

　　1.指標(biāo)解釋

　　單位從業(yè)人員 指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括在崗職工（含勞務(wù)派遣人員）和其他從業(yè)人員。

　　在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。

　　其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外，實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員（包括利用課余時(shí)間打工的在校學(xué)生）和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。

　　工資總額 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金以及房費(fèi)、水電費(fèi)等個(gè)人繳納部分。

　　工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

　　工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

　　平均工資 是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

　　2.統(tǒng)計(jì)范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位全省共調(diào)查1.1萬(wàn)家，從業(yè)人員100.86萬(wàn)人。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。

　　4.東中西部地區(qū)劃分方法

　　東部包括：�？谑�、三亞市、文昌市、瓊海市、萬(wàn)寧市和陵水縣。

　　中部包括：五指山市、定安縣、屯昌縣、瓊中縣、保亭縣和白沙縣。

　　西部包括：儋州市、東方市、澄邁縣、臨高縣、樂東縣和昌江縣。

　　5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

　　工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。

　　6.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《海南統(tǒng)計(jì)年鑒-2017》為準(zhǔn)。