案例：（該紀(jì)要列舉）

入職時(shí)間2012.4.15

雙倍工資2012.5.15~ 2013.4.14

離職時(shí)間2013.5.15

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2013.10.28

仲裁時(shí)效2012.10.28~2013.10.28【以主張權(quán)利之日（仲裁）向前計(jì)算一年】

支持工資部分：2012.10.28~2013.4.14

李某、桂林某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2023）桂民申5110號(hào)

入職時(shí)間2019.8.7

雙倍工資2019.9.7~2020.8.6

離職時(shí)間2020.11.30

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2021.9.7

仲裁時(shí)效2020.9.7~2021.9.7【以主張權(quán)利之日（仲裁）向前計(jì)算一年】

支持工資部分：2019.9.7~2020.8.6

王先云、江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司共青公交公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）贛民申1175號(hào)

入職時(shí)間2016.3.1

雙倍工資2016.4.1~2016.10.31

離職時(shí)間2016.10.31

申請(qǐng)時(shí)間2017.7.13

仲裁時(shí)效2016.7.13~2017.7.13【以主張權(quán)利之日（仲裁）向前計(jì)算一年】

支持工資部分2016.7.13~2016.10.31

李日洋、威海市城源森金物業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）魯民申6753號(hào)

入職時(shí)間2016.1.19

雙倍工資2016.2.19~ 2017.1.18

離職時(shí)間2017.3.26

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2018.3.1

仲裁時(shí)效2017.1.19 ~2018.1.18【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

在上述期間主張，以2018.3.1~2019.1.31為整體雙倍工資

陜西華潤(rùn)化工有限責(zé)任公司、毛旭浩勞動(dòng)爭(zhēng)議（2021）陜民申3639號(hào)

入職時(shí)間2018.3.28

雙倍工資2018.4.28~2019.3.27

申請(qǐng)時(shí)間2019.7.15

仲裁時(shí)效2019.3.28~2020.3.27【以二倍工資總額確定之日（用工之日滿一年的次日）起向后計(jì)算一年）】

陳丹、牡丹江瑞合房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2020）黑民申2830號(hào)

入職時(shí)間2013.10.5

雙倍工資2013.11.5~2014.10.4

離職時(shí)間2019.5.10

申請(qǐng)時(shí)間2019.6.12

仲裁時(shí)效2014.10.5 ~2015.10.4【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

吳鋒、長(zhǎng)沙吉福居信息科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）湘民再684號(hào)

入職時(shí)間2016.8.28

簽合同時(shí)間2016.11.1

雙倍工資2016.9.28~ 2016.10.31

申請(qǐng)時(shí)間2017.12.

仲裁時(shí)效2016.11.1~2017.10.30【以二倍工資總額確定之日（用工滿一個(gè)月未滿一年補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

耿永利與內(nèi)蒙古興吉隆泰建筑安裝有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）內(nèi)民申2278號(hào)

入職時(shí)間2014.6.15

雙倍工資2014.7.15~2015.6.14

申請(qǐng)時(shí)間2017.11.27

仲裁時(shí)效2015.6.15 ~2016.6.14【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

內(nèi)蒙古云露水業(yè)有限責(zé)任公司與李江勞動(dòng)爭(zhēng)議（2018）內(nèi)民申3575號(hào)

入職時(shí)間2015.9.2

雙倍工資2015.10.2~2016.9.1

離職時(shí)間2016.8.10

申請(qǐng)時(shí)間2017.6.13

仲裁時(shí)效2015.10.2~2016.10.1（以用工滿一個(gè)月之次日向后計(jì)算一年）

湯太陽與南京市鼓樓區(qū)人民政府湖南路辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）蘇民申1625號(hào)

入職時(shí)間2005.2

雙倍工資2008.2.1~2008.12.31（自勞動(dòng)合同法施行之日即2008年1月1日）

申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2017

仲裁時(shí)效2009.1.1 ~2009.12.31【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

案例：

入職時(shí)間2015.1.1

雙倍工資2015.2.1~2016.12.31

申請(qǐng)時(shí)間2016.11.30

仲裁時(shí)效2015.2.1~2016.1.31（以用工滿一個(gè)月之次日往后計(jì)算一年）

在上述期間主張，以2015.2.1~2016.12.31為整體雙倍工資

曹原與中國(guó)人民解放軍重慶通信學(xué)院勞動(dòng)爭(zhēng)議（2018）渝民再190號(hào)

入職時(shí)間2013.7.1

雙倍工資2013.8.1~2014.6.30.

申請(qǐng)時(shí)間2016.6

仲裁時(shí)效2014.7.1~2015.6.30【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

汪東惠、樂山市沙灣職業(yè)高級(jí)中學(xué)勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）川民申4594號(hào)

入職時(shí)間2017.2.19

雙倍工資2017.3.19~2018.2.18

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2019.2.13

仲裁時(shí)效2017.3.20~2018.3.19（從未訂立書面勞動(dòng)合同滿一月的次日起計(jì)算一年，按月計(jì)算）

支持工資部分：2018.1.19（此為該判決注明）（從勞動(dòng)者主張權(quán)利之日向前計(jì)算）～2018.2.18

宋高榮、中建四局第五建筑工程有限公司貴州分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2018）黔民申687號(hào)

入職時(shí)間2013.8.15

雙倍工資2013.9.15~2014.8.14

離職時(shí)間2016.5.13

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2016.5.30

仲裁時(shí)效2014.8.15~2015.8.14【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

楊立龍與長(zhǎng)春東北輸送設(shè)備制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2020）吉民申1640號(hào)

入職時(shí)間2015.11.22

雙倍工資2015.12.22~2016.3.3

離職時(shí)間2016.3.3

申請(qǐng)時(shí)間2017.2.15

仲裁時(shí)效2016.3.3~2017.3.2【以二倍工資總額確定之日（用工未滿一年解除勞動(dòng)關(guān)系之日）向后計(jì)算一年）】

欒振興與通化農(nóng)藥化工股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2020）吉民申1676號(hào)

入職時(shí)間2010.10

雙倍工資2010.11~2011.11

離職時(shí)間2016.3.3

申請(qǐng)時(shí)間2017.2.15

仲裁時(shí)效2011.11~2012.11【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

李繼雙、臺(tái)州博林汽車部件有限公司勞動(dòng)合同糾紛（2018）浙民再507號(hào)

入職時(shí)間2014.10.10

雙倍工資2014.11.10~2015.10.9

申請(qǐng)時(shí)間2017.10.9

仲裁時(shí)效2015.10.10~2016.10.9【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

云南云銅馬關(guān)有色金屬有限責(zé)任公司、楊勇勞動(dòng)合同糾紛（2019）云民申2146號(hào)

入職時(shí)間2013.12

雙倍工資2014.1~2014.12

離職時(shí)間2017.5.31

申請(qǐng)時(shí)間2018.1

仲裁時(shí)效2017.5.31~2018.5.30（本案高院認(rèn)為從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日即勞動(dòng)關(guān)系解除之日向后計(jì)算1年）

與出臺(tái)依據(jù)不一致

劉某與上海某公司勞動(dòng)合同糾紛（2022）滬民再10號(hào)

未簽勞動(dòng)合同時(shí)間2016.8.9

雙倍工資2016.9.9~2017.8.7

離職時(shí)間2017.8.2

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2017.11.22

仲裁時(shí)效（從未簽訂書面勞動(dòng)合同的第二個(gè)月起按月分別對(duì)應(yīng)）

支持工資部分2016.11.22（申請(qǐng)仲裁時(shí)間往前計(jì)算一年）～2017.8.2

徐某與邢臺(tái)某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2023）冀民申3131號(hào)

入職時(shí)間2019.1

雙倍工資2019.2~2019.12

離職時(shí)間2019.12

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2022

仲裁時(shí)效2019.12~2020.12【以二倍工資總額確定之日（用工滿一個(gè)月未滿一年解除勞動(dòng)關(guān)系之日）向后計(jì)算一年）】

柴月娥、侯紅霞與嘉峪關(guān)匯博人力資源有限責(zé)任公司翼城分公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛（2019）晉民再189號(hào)

入職時(shí)間2012.1

雙倍工資2012.1~2013.1

離職時(shí)間2013.12.27

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2015.6.1

仲裁時(shí)效2013.1~2014.1【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

與出臺(tái)依據(jù)不一致

丹東市富潤(rùn)橡膠有限公司、黃德強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議（2021）遼民申4658號(hào)

入職時(shí)間2018.3

雙倍工資2018.4~2019.3

離職時(shí)間2019.4.27

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2019.5.16

仲裁時(shí)效2019.3~2020.3【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

安徽鑫強(qiáng)徽幕墻材料有限公司、甄茂佑勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）皖民申732號(hào)

入職時(shí)間2016.5.6

雙倍工資2016.6.6~2017.5.5

離職時(shí)間2017.7.18

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2017.10.25

仲裁時(shí)效2017.5.6~2018.5.5【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

謝某、河南某公司等勞動(dòng)爭(zhēng)議（2023）豫民申6912號(hào)

入職時(shí)間2021.6.21

雙倍工資2021.7.21~2022.1.4

離職時(shí)間2022.1.4

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2022.8.31

仲裁時(shí)效2022.1.4~2023.1.3【以二倍工資總額確定之日（用工滿一個(gè)月未滿一年解除勞動(dòng)關(guān)系之日）向后計(jì)算一年）】

孫建國(guó)、廣東聯(lián)進(jìn)高信息技術(shù)股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2021）粵民申13139號(hào)

未簽訂合同時(shí)間2016.7.23

雙倍工資2016.8.23~2017.7.22

離職時(shí)間2018.4.10

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2018.8.15

支持工資部分：2017.8.16（申請(qǐng)仲裁時(shí)間向前計(jì)算一年）2018.4.10（二倍工資不視為整體，按天計(jì)算）

吳偉與海南鐘晨生物工程有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議（2019）瓊民申1382號(hào)

入職時(shí)間2011.11.1

雙倍工資2011.12.1~2012.10.31

離職時(shí)間2017.10.31

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2022.5

仲裁時(shí)效2011.12.1~2012.11.31【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

武守仙、烏魯木齊市水務(wù)局勞動(dòng)爭(zhēng)議（2023）新民申1382號(hào)

入職時(shí)間2017.1.1

雙倍工資2017.2.1~2017.12.31

離職時(shí)間2019.12.30

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2021.11.22

仲裁時(shí)效2018.1.1~2018.12.31【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

北京班墨國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司西藏分公司、林某勞動(dòng)爭(zhēng)議（2021）藏民申114號(hào)

入職時(shí)間2018.8.24

雙倍工資2018.9.24~2019.8.23

離職時(shí)間2019.12.30

申請(qǐng)仲裁時(shí)間2020.2.17

仲裁時(shí)效2019.8.24~2020.8.23【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】

仲裁時(shí)效2017.2.28~2018.2.27【以二倍工資總額確定之日（視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日）向后計(jì)算一年）】