近期，人力資源社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室印發(fā)《關于推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》。帶你詳細了解——

參保范圍

快遞企業(yè)應當依法參加各項社會保險�？爝f企業(yè)使用勞務派遣方式用工的，應督促勞務派遣公司依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優(yōu)先辦理參加工傷保險，其中，已取得郵政管理部門快遞業(yè)務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門進行快遞末端網點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由該網點所屬的具備快遞業(yè)務經營許可資質和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保，原則上在快遞業(yè)務經營許可地辦理參保，承擔工傷保險用人單位責任。

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在《關于推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》印發(fā)之前已經按規(guī)定參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網點，不在上述優(yōu)先參加工傷保險范圍。

計繳方式

1

//費率核定

各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門應當按照現(xiàn)行工傷保險費率政策，根據“以支定收、收支平衡”原則，合理確定本地區(qū)快遞行業(yè)工傷保險基準費率。

社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等因素，具體核定工傷保險費率并適時浮動調整。

2

//繳費基數(shù)

對難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的，原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和參保人數(shù)，計算繳納工傷保險費。

優(yōu)化經辦服務

各地郵政管理部門根據優(yōu)先參加工傷保險的基層網點對象范圍，在經營許可或者備案完成后，按月向同級人力資源社會保障部門提供符合條件的基層快遞網點名單，督促相關基層網點及時為快遞員辦理工傷保險參保登記并繳費。

各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要針對快遞行業(yè)特點，簡化優(yōu)化參保登記、繳費核定、工傷認定和勞動能力鑒定程序，強化部門間數(shù)據交換和業(yè)務協(xié)同，推進網上辦、掌上辦。

完善待遇支付

快遞企業(yè)、基層快遞網點快遞員按照《工傷保險條例》和統(tǒng)籌地區(qū)有關規(guī)定享受工傷保險待遇。

統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。

用人單位應參保未參保的，由用人單位按照《工傷保險條例》和生產經營地規(guī)定依法支付工傷保險待遇。

來源：人力資源社會保障部政務微信