【事項名稱】 企業(yè)職工工傷認定

【辦理機構(gòu)】 市勞動和社會保障局

【辦理條件】

一、認定工傷條件：

1)在工作時間和工作場所內(nèi), 因工作原因受到事故傷害的;

2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3)在工作時間和工作場所內(nèi), 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4)患職業(yè)病的;

5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6)在上下班途中, 受到機動車事故傷害的;

7)法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

二、視同工傷條件：

1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

三、不認定工傷條件：

1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

3）自殘或者自殺的。

【所需材料】

1、必備材料：

A：工傷認定申請表

B、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料：

C、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、相關(guān)材料：

A：事故報告（或事故證明）

B、其他特殊情況需提交的證明材料

【辦理程序】

職工發(fā)生工傷事故后，所在單位應(yīng)當在30日內(nèi)向有管轄權(quán)的市、區(qū)勞動部門 提出工傷申請。用人單位不申報的，工傷職工或者其直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動保障部門申請工傷認定。工傷認定申請人提供了完整的申請材料后，勞動部門應(yīng)當受理，并根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，并做出認定結(jié)論。

【辦結(jié)時限】

不超過60日，特殊情況可延長30日。

【辦理依據(jù)】

1、《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）第十四條.第十五條.第十六條。

2、《工傷認定辦法》（勞動部門第17號令）。

3、《工傷保險條例》