| 揚州市各區(qū)、縣工傷認定地址，揚州市人社局、地址、聯(lián)系電話一覽（工傷業(yè)務辦理窗口地址） 揚州市勞動和社會保障局社會保險分中心 地址：淮海路165 電話：(0514)87346451 揚州人力資源和社會保障局 地址：揚子江中路746 電話：(0514)80978080 揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局 地址：興城西路178號 電話：(0514)87862062 揚州市人力資源和社會保障局開發(fā)區(qū)辦事處 地址：邗江中路119號 電話：0514-87968635 揚州市人力資源和社會保障局新城西區(qū)辦事處 地址：綠楊路598 揚州市人力資源和社會保障局新城西區(qū)辦事處 地址：同泰路140號附近 揚州市人力資源和社會保障局蜀岡-瘦西湖風景名勝區(qū)辦事處 地址：玉蕭路18 揚州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳 地址：揚子江中路746-1 廣陵區(qū)人力資源和社會保障局 地址：文昌中路548號 電話：(0514)87347982 江都區(qū)人力資源和社會保障局 地址：江蘇省揚州市江都區(qū)浦江路85號 電話：(0514)86974218 高郵市人力資源和社會保障局 地址：府前街65號 電話：(0514)84645096, (0514)84637117 高郵市人力資源和社會保障局 地址：琵琶路79 電話：(0514)84615472 儀征市人力資源和社會保障局 地址：大慶北路86 電話：(0514)83441042 寶應縣勞動和社會保障局 地址：蘇中北路33號 電話：(0514)88271031 認定材料 根據(jù)人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》第六條之規(guī)定，申請人需要提供的材料如下： 1、《工傷認定申請表》（可從揚州人力資源和社會保障網(wǎng)下載）； 2、勞動、聘用合同文本復印件或國家和省規(guī)定的勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； 3、用人單位的法人營業(yè)執(zhí)照復印件或工商行政管理部門出具的企業(yè)登記資料查詢證明； 4、職工《居民身份證》及《養(yǎng)老保險手冊》復印件； 5、醫(yī)療機構(gòu)原始病歷、檢查報告、出院記錄或者職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）的原件及復印件； 6、事故傷害情況說明和兩人以上的證人證言及與傷亡職工的關(guān)系證明； 7、用人單位申請的，應提供考勤記錄（蓋章）；受傷職工親屬申請的，提供親屬關(guān)系證明；受傷職工代理人申請的，提供授權(quán)委托書；工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提供組織證明； 8、屬于下列情況應提交相關(guān)證明材料（提交原件對照及復印件）： ①在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門證明或者法院判決書或者其他有效證明； ②在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交單位作息時間證明、職工上下班路線圖（地圖復印件上注明起點、終點、事故地點）、現(xiàn)居住地社區(qū)證明和公安機關(guān)交通管理部門出具的交通事故認定書或者其他有效證明； ③因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者有關(guān)部門的有效證明；發(fā)生事故下落不明的，提交事故發(fā)生的相關(guān)材料和人民法院宣告死亡的結(jié)論； ④在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)或者公安機關(guān)等部門的搶救證明和死亡證明； ⑤在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的有效證明； ⑥屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明； ⑦借用人員需提供雙方用人單位協(xié)議書、實際用人單位事故調(diào)查材料、勞動關(guān)系所在單位勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明； ⑧其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料； ⑨法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的與認定工傷相關(guān)的其他材料。 （不能提供原件的應加蓋證明單位公章） 認定條件 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自殘或者自殺的。 認定流程（辦理流程） (1)申請：單位社保經(jīng)辦人員持上述材料到當?shù)厣绫２块T提出申請; (2)材料接收：工傷保險處的工作人員檢查申請材料的完整性，不全者以書面形式告知申請人需補交的材料; (3)受理：不符合條件者，15日內(nèi)下達不予受理決定書; (4)核實：受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實; (5)確認：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請人及其利害關(guān)系人; (6)做出認定：確認之日起60日內(nèi)做出認定。 認定依據(jù) 《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》、《工傷認定辦法》 辦理時限：（《工傷保險條例》規(guī)定的時限）自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 申請時限：用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30內(nèi)，受傷害職工1年內(nèi)申請認定。 收費標準：不收費。 揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://hrss.yangzhou.gov.cn/
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工傷認定申請表.doc 下載
