認定地點隨州市各區(qū)、縣工傷認定地址，隨州市人社局、地址、聯(lián)系電話一覽（工傷業(yè)務(wù)辦理窗口地址） 統(tǒng)一咨詢電話：12333 隨州市人力資源和社會保障局 地址：漢東路195 聯(lián)系電話：0722-3232089（工傷保險科）、0722-3230696 認定材料（辦理材料）所需材料： 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 4、受傷害職工的有效身份證明的原件、復印件(身份證的正反面); 5、受傷害職工與用人單位是否存在勞動關(guān)系的證明(包括事實勞動關(guān)系); 6、書面旁證材料(證人證言)原件兩份(兩個證人各一份)，附證明人身份證復印件; 7、醫(yī)療機構(gòu)提供的證明材料原件及復印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者，需提供受傷害后一周內(nèi)的磁共振報告單; 8、委托他人代理申請工傷認定時須出具授權(quán)委托書及代理人的身份證明。 9、事故當月考勤記錄原件及復印件(加蓋單位公章); 二、屬于下列情形之一的，除應(yīng)當提供以上的材料外，還應(yīng)當提供以下相關(guān)證明材料： (一)用人單位與受傷害職工之間的勞動關(guān)系證明(原件及復印件)，其中單位未參加工傷保險的，需提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的公司注冊登記情況證明; (二在工作時間和工作場合內(nèi)，因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安部門的證明或者人民法院的相關(guān)法律文書原件及復印件; (三)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的需要提供公安部門或者其他相關(guān)部門的證明原件及復印件; (四)由于機動車事故引起的傷亡事故，需提供：(1)交警部門出具的道路交通事故責任認定書原件及復印件;(2)上下班路線圖;(3)居住地證明(居住地所在的社區(qū)、街道、公安部門出具均可); (六)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明的原件、復印件; (七)屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提供事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明的原件、復印件; (八)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的需要提供革命傷殘軍人證、勞動鑒定委員會作出的舊傷復發(fā)鑒定結(jié)論原件及復印件; (九)工傷認定機構(gòu)要求提供的其他資料(根據(jù)實際情況手工列出)。 溫馨提示： 1、工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 2、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。 3、以上所有材料尺寸均要求以A4紙大小為準。 認定條件和認定范圍職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自殘或者自殺的。 認定范圍 行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。 認定流程（認定程序）申請-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論 1.申請人備齊規(guī)定資料前往社保機構(gòu)提供工傷認定申請; 2.機構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進行審核; 3.材料完整當場出具《工傷認定接收材料清單》，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 4.材料不完整的，應(yīng)當在15個工作日內(nèi)補齊需要補正的材料; 5.工傷認定機構(gòu)決定受理的，應(yīng)當出具《工傷認定申請受理決定書》，決定不予受理的應(yīng)當出具《工傷認定申請不予受理決定書》，并送達申請人; 6.經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認定機構(gòu)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定; 7.自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將認定文書送達受傷害職工/其近親屬和用人單位。 認定依據(jù)《工傷保險條例》、《湖北省工傷保險實施辦法》、《工傷認定辦法》 辦理時限：（《工傷保險條例》規(guī)定的時限）自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 申請時限：用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30內(nèi)，受傷害職工1年內(nèi)申請認定。 收費標準：不收費。 隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://www.hbsz12333.gov.cn/
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