市人社局關(guān)于調(diào)整勞動人事爭議仲裁管轄問題的通知

各區(qū)人力資源和社會保障局，有關(guān)單位：

為進一步提高工作質(zhì)效，妥善處理勞動人事爭議，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人力資源和社會保障部令第33號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整本市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）管轄范圍有關(guān)事項通知如下：

一、市仲裁委員會管轄范圍

（一）注冊、登記地位于市內(nèi)六區(qū)，且注冊資本在六千萬元人民幣（以其他幣種注冊的，注冊資本相當于一千萬美元）及以上的企業(yè)（含其分支機構(gòu)）發(fā)生的勞動爭議案件。

（二）中央駐津國家機關(guān)、企事業(yè)單位，經(jīng)有關(guān)國家部委批準設立的社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織發(fā)生的勞動人事爭議案件。

（三）市屬機關(guān)、事業(yè)單位，經(jīng)市有關(guān)行政部門批準設立的社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織發(fā)生的勞動人事爭議案件。

（四）駐津部隊、軍事院校及所屬單位發(fā)生的勞動爭議案件；軍隊文職人員用人單位與聘用制文職人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議案件。

（五）在本市有重大影響的勞動人事爭議案件。

二、各區(qū)仲裁委員會管轄范圍

（一）市仲裁委員會管轄以外的，勞動合同履行地或用人單位所在地位于本轄區(qū)的勞動爭議案件。

（二）區(qū)屬機關(guān)、事業(yè)單位，在本轄區(qū)內(nèi)的外省市駐津機關(guān)、事業(yè)單位，以及經(jīng)本區(qū)有關(guān)行政部門批準設立的社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織發(fā)生的勞動人事爭議案件。

三、有關(guān)事宜

（一）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被責令關(guān)閉、被撤銷、解散以及營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿的，該用人單位原注冊、登記地或主要辦事機構(gòu)所在地為用人單位所在地。

（二）各仲裁委員會就勞動人事爭議管轄發(fā)生異議的，或者有管轄權(quán)的仲裁委員會由于特殊原因不能行使管轄權(quán)的，由市人力資源和社會保障行政部門指定管轄。

    濱海新區(qū)轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議管轄分工，由濱海新區(qū)人力資源和社會保障行政部門具體制定；濱海新區(qū)各功能區(qū)就勞動人事爭議管轄發(fā)生異議的，由濱海新區(qū)人力資源和社會保障行政部門指定管轄。

    （三）本通知自2023年1月1日起施行，2027年12月31日廢止。本通知施行前各仲裁委員會已按原管轄規(guī)定受理且尚未審結(jié)的案件，繼續(xù)處理。