山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

關(guān)于2019年調(diào)整省直統(tǒng)籌單位工傷保險

待遇的通知

晉人社廳發(fā)﹝2019﹞51號

各市人力資源和社會保障局，各省直工傷保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)《工傷保險條例》和《山西省實施<工傷保險條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定從2019年1月1日起，調(diào)整省直統(tǒng)籌單位工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2018年12月31日前省直統(tǒng)籌單位按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費的工傷職工和按月領(lǐng)取因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼

一級傷殘每人每月增加200元，二級傷殘每人每月增加190元，三級傷殘每人每月增加180元，四級傷殘每人每月增加170元，五級傷殘每人每月增加160元，六級傷殘每人每月增加150元。

1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的，其傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：完全喪失勞動能力的每人每月增加185元，大部分喪失勞動能力的每人每月增加155元。

一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼后，其傷殘津貼低于2864元的補(bǔ)到2864元。

（二）生活護(hù)理費

生活完全不能自理工傷人員護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)由每人每月2570元調(diào)整為每人每月2820元；生活大部分不能自理工傷人員護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)由每人每月2060元調(diào)整為每人每月2256元；生活部分不能自理工傷人員護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1540元調(diào)整為每人每月1692元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每人每月增加67元，其他親屬每人每月增加57元。

供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，其配偶撫恤金低于1339元的補(bǔ)到1339元；其他親屬撫恤金低于1097元的補(bǔ)到1097元。

三、資金渠道

調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險統(tǒng)籌并由工傷保險基金支付的，由工傷保險基金承擔(dān)；未納入工傷保險統(tǒng)籌支付的按原渠道解決。

四、其他事項

（一）按照原省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費和遺屬生活困難補(bǔ)助費等待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉勞社養(yǎng)〔2002〕310號）規(guī)定領(lǐng)取工傷護(hù)理費和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金的人員，其工傷護(hù)理費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整按本通知執(zhí)行。

（二）因工傷殘一級至四級和因工傷殘完全喪失勞動能力的退休人員，按照《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕35號）增加基本養(yǎng)老金后，其月基本養(yǎng)老金（含工傷保險補(bǔ)差部分）達(dá)不到2864元的，由工傷保險基金補(bǔ)齊到2864元。需補(bǔ)差待遇的，由原用人單位填寫《退休工傷人員待遇補(bǔ)差申報表》，報省工傷保險管理服務(wù)中心審核確認(rèn)。補(bǔ)差金額由省工傷保險管理服務(wù)中心按月發(fā)放。

（三）本通知下發(fā)前已按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷保險待遇并終止工傷保險關(guān)系的人員，不在這次待遇調(diào)整的范圍。

五、工作要求

調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇水平，體現(xiàn)了省委、省政府對廣大工傷人員及因工死亡職工供養(yǎng)親屬的親切關(guān)懷，關(guān)系工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的切身利益，各市和各省直統(tǒng)籌單位要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，認(rèn)真抓好落實，確保各項待遇落到實處。

各市人力資源和社會保障局要按照《山西省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，參照省直統(tǒng)籌單位調(diào)整辦法，結(jié)合本統(tǒng)籌地區(qū)實際，對工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，盡量縮小與全省平均待遇水平的差距，具體方案報省人力資源和社會保障廳備案。

各市工傷保險待遇調(diào)整結(jié)束后，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好統(tǒng)計匯總工作，并于11月底前將《2019年工傷保險待遇調(diào)整情況匯總表》報省工傷保險管理服務(wù)中心。

附件.xls 

                                                 2019年9月19日