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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

上海市:關(guān)于印發(fā)《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法實(shí)施細(xì)則(試行)

來源:人社局 作者:admin 人氣: 發(fā)布時間:2019-10-23
摘要:各有關(guān)單位: 根據(jù)《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法》(滬府發(fā)〔2017〕97號)的要求,本市開展長期護(hù)理保險試點(diǎn)工作。為保證長期護(hù)理保險制度的順利實(shí)施,現(xiàn)將《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。 上海市人力資源和社會保

  
各有關(guān)單位:

  根據(jù)《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法》(滬府發(fā)〔2017〕97號)的要求,本市開展長期護(hù)理保險試點(diǎn)工作。為保證長期護(hù)理保險制度的順利實(shí)施,現(xiàn)將《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  

  上海市人力資源和社會保障局
上海市醫(yī)療保險辦公室
2017年12月30日
 

  上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法實(shí)施細(xì)則(試行)

  為了保證本市長期護(hù)理保險(以下簡稱“長護(hù)險”)制度的實(shí)施,根據(jù)《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法》(滬府發(fā)〔2017〕97號),以下簡稱《試點(diǎn)辦法》),制定本細(xì)則。

  一、保險年度

  本市實(shí)行長護(hù)險年度,第一類人員的長護(hù)險年度跟從本市職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)!保┑哪甓葓(zhí)行;第二類人員的長護(hù)險年度跟從本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱“居民醫(yī)!保┑哪甓葓(zhí)行。

  二、登記繳費(fèi)

  長護(hù)險第一類人員和第二類人員按照現(xiàn)行的職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的有關(guān)登記征繳規(guī)定辦理登記繳費(fèi)手續(xù)。

  三、需求評估申請登記

  參保人員要享受長護(hù)險待遇的,須經(jīng)過老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估,但在試點(diǎn)階段,參保人員享受住院醫(yī)療護(hù)理的逐步推進(jìn)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估。參保人員按規(guī)定到本市社區(qū)事務(wù)受理中心進(jìn)行長護(hù)險需求評估申請。

  四、需求評估

  符合申請條件的參保人員在申請受理后,需按規(guī)定接受長護(hù)險定點(diǎn)評估機(jī)構(gòu)(以下簡稱“定點(diǎn)評估機(jī)構(gòu)”)的評估。

  長護(hù)險試點(diǎn)實(shí)施前,已經(jīng)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估,且評估有效期在2018年1月1日之后的參保人員,可以申請長護(hù)險,根據(jù)評估等級,享受長護(hù)險規(guī)定的相應(yīng)待遇,其評估有效期統(tǒng)一調(diào)整至2019年12月31日。

  符合長護(hù)險規(guī)定的參保人員,申請長護(hù)險待遇所發(fā)生的老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估費(fèi)用由長護(hù)險基金支付80%,個人自負(fù)20%。

  五、待遇享受

  (一)第一類人員的待遇享受條件

  參保人員年滿60周歲且已按規(guī)定辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù),經(jīng)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估達(dá)到規(guī)定等級且在評估有效期內(nèi)的,可按規(guī)定享受長護(hù)險待遇。

 。ǘ┑诙惾藛T的待遇享受條件

  參保人員年滿60周歲、按規(guī)定完成居民醫(yī)保繳費(fèi)且享受居民醫(yī)保待遇的,經(jīng)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估達(dá)到規(guī)定等級且在評估有效期內(nèi)的,可在長護(hù)險年度內(nèi)按規(guī)定享受長護(hù)險待遇。

  (三)社區(qū)居家照護(hù)待遇

  1.經(jīng)老年照護(hù)統(tǒng)一需求評估后,社區(qū)居家照護(hù)服務(wù)時間根據(jù)相應(yīng)的評估等級進(jìn)行確定。

  2.對于評估等級為五級或六級者,連續(xù)接受居家照護(hù)服務(wù)1個月以上6個月(含)以下的,以及連續(xù)接受居家照護(hù)服務(wù)6個月以上的,參保人員可按規(guī)定選擇每月增加相應(yīng)的服務(wù)時間或領(lǐng)取現(xiàn)金補(bǔ)助,選定后,原則上在一個評估有效期內(nèi)不得更改。

  六、住院醫(yī)療護(hù)理起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額

 。ㄒ唬⿲τ诘谝活惾藛T在住院期間發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用,長護(hù)險基金起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額參照職工醫(yī)保住院相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),并與當(dāng)年度發(fā)生的職工醫(yī)保住院費(fèi)用合并計算。

  長護(hù)險年度內(nèi),職工醫(yī)保住院統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額發(fā)生調(diào)整的,長護(hù)險基金支付住院醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額隨同調(diào)整。

  (二)第一類人員在一個長護(hù)險年度內(nèi)住院醫(yī)療護(hù)理所發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的服務(wù)費(fèi)用,在最高支付限額以下的,由長護(hù)險基金參照職工醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定的比例支付。最高支付限額以上的服務(wù)費(fèi)用,由長護(hù)險基金支付80%,其余部分由參保人員自負(fù)。

  (三)第二類人員在住院期間發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用,長護(hù)險基金起付標(biāo)準(zhǔn)參照居民醫(yī)保住院相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),并與其當(dāng)年度發(fā)生的居民醫(yī)保住院費(fèi)用合并計算。

  長護(hù)險年度內(nèi),居民醫(yī)保住院起付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整的,長護(hù)險基金支付住院醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)隨同調(diào)整。

 。ㄋ模╅L護(hù)險住院跨年度的,第一類人員按實(shí)際結(jié)算時年度的職工醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額執(zhí)行,第二類人員按實(shí)際結(jié)算時年度的居民醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ㄎ澹┰谕婚L護(hù)險年度中,參保人員新參加或者恢復(fù)參加,其住院起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額不變。

  七、保險憑證

  長護(hù)險使用《社會保障卡》(或《社會保障卡(醫(yī)療保險專用)》作為憑證,參保人員在接受評估時和在本市長護(hù)險定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)”)享受服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)出示其憑證。定點(diǎn)評估機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對參保人員的憑證進(jìn)行核驗(yàn)。

  八、政策銜接

  長護(hù)險試點(diǎn)實(shí)施前,已參加本市高齡老人醫(yī)療護(hù)理計劃試點(diǎn)的人員,其高齡試點(diǎn)的評估有效期自動延續(xù)為長護(hù)險的評估有效期,按長護(hù)險規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

  九、個人帳戶和綜合減負(fù)

  第一類人員職工醫(yī)保的個人醫(yī)療賬戶歷年結(jié)余資金,可以用于支付其發(fā)生的符合長護(hù)險規(guī)定的住院醫(yī)療護(hù)理的自負(fù)部分費(fèi)用。

  第一類人員發(fā)生的長護(hù)險住院醫(yī)療護(hù)理的自負(fù)費(fèi)用,計入其個人年累計自負(fù)醫(yī)療費(fèi),納入職工醫(yī)保綜合減負(fù)范圍。

  十、其他

 。ㄒ唬┍臼欣霞t軍、離休干部、一至六級革命傷殘軍人,其發(fā)生的符合長護(hù)險規(guī)定的評估費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用不實(shí)行個人自負(fù),不設(shè)長護(hù)險基金的住院醫(yī)療護(hù)理起付標(biāo)準(zhǔn)和基金最高支付限額。

  (二)符合職工醫(yī);蚓用襻t(yī)保的大病費(fèi)用和其他特殊治療費(fèi)用不納入長護(hù)險住院醫(yī)療護(hù)理支付范圍。

 。ㄈ┓祥L護(hù)險規(guī)定的社區(qū)居家照護(hù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照護(hù)的服務(wù)費(fèi)用,不計入長護(hù)險基金的住院醫(yī)療護(hù)理起付標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┰圏c(diǎn)期間,參加養(yǎng)老護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能培訓(xùn),經(jīng)市福利協(xié)會和市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會組織實(shí)施技能水平評價、成績合格的人員,可參照養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員(醫(yī)療照護(hù))提供長護(hù)險服務(wù)。

 。ㄎ澹2018年1月1日-2018年12月31日期間,原持有市福利協(xié)會核發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員“上崗證”的人員,可以參與試點(diǎn);但同時,定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)要組織其參加相關(guān)職業(yè)或技能培訓(xùn),到期仍未參加相關(guān)培訓(xùn)及考核不合格的上述人員,不再具備長護(hù)險服務(wù)資格。

 。┍緦(shí)施細(xì)則自2018年1月1日起施行,有效期至2019年12月31日。原《上海市長期護(hù)理保險試點(diǎn)辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》(滬人社醫(yī)監(jiān)發(fā)〔2016〕60號)同時廢止。

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