工傷認定辦理流程

一、申報材料

1、工傷認定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；

4、各縣（市）上報工傷認定的材料，必須由所在縣（市）人社局出具便函，提出初步認定意見，隨提交材料和調(diào)查取證筆錄等一同上報。

二、材料審核

工傷認定申請人提供材料不完整的，由人社部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理決定。

三、調(diào)查核實

   受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可對事故傷害進行調(diào)查核實，由兩名以上工作人員共同進行。

1、根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；

2、依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并做出調(diào)查筆錄；

   3、記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關(guān)的資料。

   職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

四、認定決定

自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或其近親屬和該職工所在單位。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

五、結(jié)論送達

工傷認定結(jié)論送達，自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。如對認定決定不服，在60日內(nèi)向臨夏州人民政府或甘肅省人力資源和社會保障廳提起行政復議或者在3個月內(nèi)向有管轄權(quán)限的人民法院提起行政訴訟。