| 2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年（8765元/月）。 【注：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)都為官方數(shù)據(jù)（人社局、統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的）工友可以拿此主張工傷待遇，不像網(wǎng)絡(luò)上的瞎掰的數(shù)據(jù)非官方數(shù)據(jù)（沒用）政府相關(guān)部門不認(rèn)可不能拿來主張工傷待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.michaeltmooney.com）專業(yè)工傷、專注工傷。咨詢微信：gspc12333 委托代理熱線：18818685070 深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢微信：gspc12333。到店免費(fèi)計(jì)算工傷賠償送禮品！地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號(hào)千百年商業(yè)大廈17樓（愛聯(lián)地鐵站A出口即到）】 如您想快速知道工傷怎么賠如何賠，平臺(tái)花巨資耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力，研發(fā)了一套智能AI工傷賠償計(jì)算系統(tǒng)，超級(jí)方便實(shí)用！可直接自助幫您秒算賠償，一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂。現(xiàn)在開始立即計(jì)算賠償吧（激動(dòng)的心顫抖的手）猛戳：立即計(jì)算（即可自助算）。
關(guān)于本市人社領(lǐng)域涉及2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資相關(guān)事項(xiàng)的說明按照國家要求，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。 2018年，本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年（8765元/月）。 為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)對(duì)平均工資口徑調(diào)整，本市社保繳費(fèi)基數(shù)上下限將采用三年過渡到位的辦法。 2019年5月起，本市以8211元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，按此計(jì)算上下限分別為24633元/月和4927元/月，上述標(biāo)準(zhǔn)已于4月30日發(fā)布實(shí)施。 同時(shí)，為優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，在2019年5月至2019年10月的六個(gè)月過渡期內(nèi)，仍以“7832元/月”作為參考水平。2019年11月起，參考水平調(diào)整至8211元/月。 人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域涉及城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的社保待遇和其他相關(guān)政策事項(xiàng)，也將有序平穩(wěn)銜接。 2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定并經(jīng)國家統(tǒng)計(jì)局核定，2018年上海市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為140270元，比2017年增加10475元，增長8.1%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為57056元，比2017年增加5018元，增長9.6%。加權(quán)計(jì)算，2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元。 注： 1.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員：是指在本市城鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)獨(dú)立核算法人單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員，不包括在城鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員。 2. 城鎮(zhèn)非私營單位：城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營獨(dú)立核算法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)等單位。 3.城鎮(zhèn)私營單位：城鎮(zhèn)地區(qū)全部私營獨(dú)立核算單位。具體包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)等單位。 4.工資總額：在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。 工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。 5.平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計(jì)算公式為：
6.根據(jù)國務(wù)院相關(guān)文件精神，從2019年起發(fā)布上年“上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”，原發(fā)布的“全市職工平均工資”不再發(fā)布。新、老平均工資在統(tǒng)計(jì)的地域范圍、調(diào)查對(duì)象、人員類型等存在差異，兩者指標(biāo)不可比。
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