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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)

浙江省2019年平均工資(社平工資)

來(lái)源:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng) 作者:admin 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2020-07-12
摘要:2019年浙江省在崗職工年平均工資為72078元(折合月平均工資6007,四舍五入)。 2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為71523元(折合月平均工資5960)。 2019年浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99654元(折合月平均工資8305)。 2019年浙江省私營(yíng)

2019年浙江省在崗職工年平均工資為72078元(折合月平均工資6007,四舍五入)。

2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為71523元(折合月平均工資5960)。

2019年浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99654元(折合月平均工資8305)。

2019年浙江省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56383元(折合月平均工資4699)。


【注:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)都為官方數(shù)據(jù)(人社局、統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的)工友可以拿此主張工傷待遇,不像網(wǎng)絡(luò)上的瞎掰的數(shù)據(jù)非官方數(shù)據(jù)(沒(méi)用)政府相關(guān)部門(mén)不認(rèn)可不能拿來(lái)主張工傷待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.michaeltmooney.com)專(zhuān)業(yè)工傷、專(zhuān)注工傷。咨詢(xún)微信:gspc12333    委托代理熱線:18818685070    深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢(xún)微信:gspc12333。到店免費(fèi)計(jì)算工傷賠償送禮品!地址:深圳市龍崗區(qū)龍城街道龍崗大道2002號(hào)千百年商業(yè)大廈17樓(愛(ài)聯(lián)地鐵站A出口即到)】

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2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2019年,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為71523元,比上年增加5625元,增長(zhǎng)8.5%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)5.4%。其中,非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99654元,比上年增加10771元,增長(zhǎng)12.1%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)8.9%;私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56383元,比上年增加3819元,增長(zhǎng)7.3%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)4.3%。

 

2019年全社會(huì)單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資


單位:元

行業(yè)

全社會(huì)

單位就業(yè)人員

其中:在崗職工

2019

2018

2019

2018

合計(jì)

71523

65898

72078

66432

 


2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)


2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2019年,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為71523,比上年增加5625,增長(zhǎng)8.5%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)5.4%。其中,非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99654元,比上年增加10771元,增長(zhǎng)12.1%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)8.9%;私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56383元,比上年增加3819元,增長(zhǎng)7.3%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)4.3%。

2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)  2019年,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為71523元,比上年增加5625元,增長(zhǎng)8.5%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)5.4%。其中,非私營(yíng)單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資


附注:

1.指標(biāo)解釋

(1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:

2.統(tǒng)計(jì)范圍

轄區(qū)內(nèi)全部法人單位,包含非私營(yíng)和私營(yíng)法人單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查;對(duì)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

4.行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《浙江統(tǒng)計(jì)年鑒-2019》為準(zhǔn)。

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