各地級以上市郵政管理局、人力資源和社會保障局，中國郵政集團有限公司廣東省分公司，各主要快遞企業(yè)廣東�。ㄈA南）總部：

　　  為貫徹落實交通運輸部等七部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》（交郵政發(fā)〔2021〕59號）等文件精神，切實加強快遞從業(yè)人權益保障，有效化解用人單位工傷風險，根據《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》以及《廣東省人力資源和社會保障廳等3部門關于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法（試行）》（粵人社規(guī)〔2020〕55號）（以下簡稱《辦法》）等相關規(guī)定，結合我省實際，現將進一步推動快遞從業(yè)人員參加工傷保險有關工作通知如下。

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　　 一、參保主體

　　 快遞企業(yè)和基層網點應當為其建立勞動關系的從業(yè)人員，依法參加社會保險；用工靈活、流動性大的基層快遞網點，及時為不完全符合建立勞動關系情形的，從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務等從業(yè)人員，按照《辦法》規(guī)定參加特定人員單項工傷保險（具體參保辦法見本通知第二條）。在本通知印發(fā)前已按規(guī)定參加社會保險的，不得轉辦單項工傷保險。

　　  二、參保辦法

　　  按照屬地管理和自愿參保原則，由有關參保單位為符合條件的快遞從業(yè)人員參加單項工傷保險、繳納工傷保險費，其繳費所需資金由各參保單位負責，快遞從業(yè)人員不需繳納工傷保險費。快遞從業(yè)人員的單項工傷保險繳費按照《辦法》有關規(guī)定計繳。
       基層快遞網點具有社保參保單位資格的，可以用快遞網點方式作為參保單位辦理；基層快遞網點不具有社保參保單位資格的，其上級具有社保參保單位資格的企業(yè)可以作為參保單位統(tǒng)一辦理；基層快遞網點通過第三方勞務外包等方式用工的，也可以用勞務外包企業(yè)方式作為參保單位集中辦理快遞從業(yè)人員參加工傷保險，但應限于符合本通知規(guī)定的人員范圍條件且簽署協(xié)議約定從業(yè)崗位、報酬支付、參保方式、勞動安全保護等內容。

　　 已按規(guī)定參加特定人員單項工傷保險的快遞從業(yè)人員，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定和由工傷保險基金負責支付的工傷保險待遇保障，按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》和《辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　  三、工作要求

　　 各地郵政管理部門及時將屬地基層網點分布情況、從業(yè)人員基本數據等信息提供給人力資源社會保障部門和社保費征收機構，督促指導快遞相關企業(yè)及時為快遞從業(yè)人員參加工傷保險。

　　 各地人力資源社會保障部門適時聯合郵政管理部門開展快遞行業(yè)工傷保險政策宣貫培訓，準確全面解讀政策規(guī)定和參保申報辦法、工傷業(yè)務辦理流程等，并切實做好工傷認定鑒定和工傷保險待遇支付工作。

　　 各快遞從業(yè)單位要高度重視，充分認識在快遞從業(yè)人員群體中實現工傷保險全覆蓋，是保障快遞從業(yè)人員遭受職業(yè)傷害應享有的基本權益，也是分散企業(yè)用工風險的重要手段，積極主動為快遞從業(yè)人員參加工傷保險。鼓勵在參加工傷保險的基礎上，增加商業(yè)意外險作為有益補充，提高快遞從業(yè)人員的待遇保障水平。

　　 根據《辦法》有關規(guī)定，在2021年4月1日起的兩年試用期內暫按本通知辦理快遞從業(yè)人員參加單項工傷保險事項，如國家和省有新規(guī)定的從其規(guī)定。

        附件：關于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法（試行）

廣東省郵政管理局     廣東省人力資源和社會保障廳

2021年12月31日