認(rèn)定地點(diǎn)攀枝花市各區(qū)、縣工傷認(rèn)定地址，攀枝花市人社局、地址、聯(lián)系電話一覽（工傷業(yè)務(wù)辦理窗口地址） 統(tǒng)一咨詢電話：12333 攀枝花市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 四川省攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段512號(hào) 聯(lián)系電話：3337522、0812-3332867 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 寶興南街19 攀枝花市東區(qū)社保局 攀枝花大道中段225號(hào)附近 鹽邊縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 東環(huán)北路81 電話:0812-8653992 攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 四川省攀枝花市東區(qū)攀枝花大道中段211號(hào) 電話:0812-2222340 認(rèn)定材料（辦理材料）申報(bào)材料：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提供下列材料： 1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 3、工傷事故報(bào)告； 4、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人證明材料或能夠證明工傷事故的其它相關(guān)資料。 5、人力資源和社會(huì)保障行政部門根據(jù)個(gè)案要求的其他材料。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以是用人單位，也可以是受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織。 認(rèn)定條件和認(rèn)定范圍職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自殘或者自殺的。 認(rèn)定范圍 行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 認(rèn)定流程（認(rèn)定程序）工作程序 ①各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局按屬地原則接受申請(qǐng)人的申請(qǐng)。 ②各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局向申請(qǐng)人發(fā)放一次性告知書及相關(guān)表格（當(dāng)即辦結(jié)）； ③對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，申請(qǐng)人提供的材料完整，屬于攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，予以受理并代發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局印制的《工傷認(rèn)定受理通知書》；反之，則不予受理，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《工傷認(rèn)定不予受理通知書》，通知書上載明不服不予受理決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限。 ④調(diào)查核實(shí) 各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。重傷和死亡事故，必須到現(xiàn)場(chǎng)堪驗(yàn)、調(diào)查取證（15個(gè)工作日）。 ⑤單位舉證 對(duì)受傷害職工個(gè)人申報(bào)的工傷認(rèn)定，給用人單位印發(fā)舉證通知書，要求單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)該職工的工傷性質(zhì)提交書面意見(jiàn)和相關(guān)證明材料。 ⑥作出工傷認(rèn)定初審決定 各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起25日內(nèi)作出工傷認(rèn)定初審決定，填報(bào)攀枝花市工傷認(rèn)定審批表，上報(bào)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批。 ⑦市人力資源和社會(huì)保障局收到各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定審批表后，17日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，印發(fā)《攀枝花市工傷認(rèn)定決定書》，決定書上載明了不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限（自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定）。 ⑧送達(dá) 人力資源和社會(huì)保障局自作出工傷認(rèn)定決定之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工和用人單位。 認(rèn)定依據(jù)1. 《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令586號(hào)） 2. 《工傷認(rèn)定辦法》（人社部令第8號(hào)） 3. 《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）<工傷保險(xiǎn)條例><工傷保險(xiǎn)條例><工傷保險(xiǎn)條例> 4. 《關(guān)于進(jìn)一步明確工傷認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人社辦發(fā)〔2014〕291號(hào)） 辦理時(shí)限：（《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)限）自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 申請(qǐng)時(shí)限： 1、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)； 2、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 特別提醒：1、請(qǐng)注意申請(qǐng)時(shí)效，以免您的權(quán)益受到損害。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)。 攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.scpzh.lss.gov.cn/
|
