四川省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知各市（州）人力資源社會(huì)保障局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、水利（水務(wù)）局、銀保監(jiān)分局： 根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》授權(quán)，人力資源社會(huì)保障部等七部門印發(fā)了《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》（人社部發(fā)〔2021〕65號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，并提出以下實(shí)施意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、工資保證金制度由市（州）人力資源社會(huì)保障行政部門具體管理。 行業(yè)工程建設(shè)主管部門和建設(shè)單位發(fā)現(xiàn)施工總承包單位拖欠農(nóng)民工工資需動(dòng)用工資保證金時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知工資保證金管理地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門。 二、工資保證金按工程施工合同額（或年度合同額）的2%存儲(chǔ)，單個(gè)工程存儲(chǔ)額最高不超800萬元。 施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有2個(gè)以上在建工程，其存儲(chǔ)比例下浮為1.5%。 施工合同低于300萬元的工程，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，各地區(qū)可結(jié)合行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付實(shí)際，免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。 三、施工總承包單位存儲(chǔ)工資保證金或提交銀行保函、工程擔(dān)保公司保函、工程保證保險(xiǎn)后，在工資保證金管理地區(qū)承建工程連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程工資保證金存儲(chǔ)比例為1%，有2個(gè)以上新增工程，其存儲(chǔ)比例下浮為0.5%；連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠且按照要求落實(shí)用工實(shí)名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的，其新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。 施工總承包單位存儲(chǔ)工資保證金或提交銀行保函、工程擔(dān)保公司保函、工程保證保險(xiǎn)前2年內(nèi)在工資保證金管理地區(qū)承建工程發(fā)生工資拖欠的，工資保證金存儲(chǔ)比例為3%且不得下浮，不受單個(gè)工程設(shè)定存儲(chǔ)上限限制；因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的，工資保證金存儲(chǔ)比例為5%且不得下浮，不受單個(gè)工程設(shè)定存儲(chǔ)上限限制。 以上存儲(chǔ)比例及浮動(dòng)范圍還將根據(jù)我省保障農(nóng)民工工資支付實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 四、《規(guī)定》施行后，在工資保證金管理地區(qū)未發(fā)生工資拖欠的連續(xù)時(shí)間可與施行前連續(xù)計(jì)算。 五、各地各部門要全面貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，作好《規(guī)定》施行后，新舊規(guī)定的執(zhí)行和銜接工作。 六、本通知有效期5年。 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 四川省交通運(yùn)輸廳 四川省水利廳 中國銀保監(jiān)會(huì)四川監(jiān)管局 成都鐵路監(jiān)督管理局 中國民用航空四川安全監(jiān)督管理局 2021年11月2日 附件：
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