關于印發(fā)《四川省根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員制度》的通知四川省根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位： 為切實做好全省根治拖欠農民工工資工作，充分發(fā)揮社會各方監(jiān)督作用，有效預防和化解拖欠農民工工資問題，切實維護好農民工合法權益，根據(jù)省根治拖欠農民工工資工作領導小組領導要求，經充分論證研究并征求意見，省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室制定了《四川省根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員制度》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。請相關成員單位積極推薦本系統(tǒng)、本領域符合條件人員參加根治欠薪社會監(jiān)督工作，為根治欠薪頑疾共同努力，做出貢獻。 四川省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室 2020年9月16日 四川省根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員制度 為做好全省根治拖欠農民工工資工作，充分發(fā)揮社會各方監(jiān)督作用，有效預防和化解拖欠農民工工資問題，切實維護好農民工合法權益，特建立根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員制度。 一、聘任范圍 原則上在人大代表、政協(xié)委員、新聞記者、律師和工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、街道社區(qū)等單位相關人員中選聘。 二、聘任條件 （一）自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強的社會責任感和政治敏銳性。 （二）具有與履行職責相適應的法律知識、政策水平和工作經驗，熱心維護農民工合法權益，關心根治欠薪工作。 （三）能堅持原則，能客觀公正、實事求是地反映情況，敢于提出意見和建議。 （四）具有良好的思想道德素質和法治意識，公道正派，樂于奉獻。 （五）身體健康，有參加監(jiān)督工作的時間和精力。 三、聘任程序 （一）所在單位推薦，個人自愿，并填寫《四川省根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員推薦表》（見附件1），報送省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室。 （二）省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室對推薦人員進行審查確定選聘人選，并面向社會公示，公示期限為5個工作日。 （三）公示結束后，對無不良反映的人選，由省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室正式聘任并頒發(fā)聘書（見附件2）。 四、聘任期限 每屆聘期3年，聘期滿后，可根據(jù)工作需要和本人的意愿及實際表現(xiàn)進行續(xù)聘，續(xù)聘一般不超過兩屆。到期如未續(xù)聘的，自動解聘。對涉嫌違紀違法的社會監(jiān)督員，省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室應及時予以解聘，收回聘書，并向社會公布。 五、工作職責 （一）宣傳政策法規(guī)。主動向企業(yè)和群眾宣傳勞動保障法律法規(guī)和根治拖欠農民工工資各項政策法規(guī)。 （二）收集社情民意。及時將群眾關心關注的根治拖欠農民工工資熱點問題，向省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室或相關行業(yè)主管部門反映，提出建議意見。 （三）報告違法行為。對用人單位拖欠農民工工資的違法行為，及時向人社行政部門和相關行業(yè)主管部門報告。 六、紀律要求 （一）遵紀守法,清正廉潔，堅持原則，實事求是。 （二）遵守工作紀律和相關規(guī)定，保守工作秘密。 （三）注重形象，不借監(jiān)督員身份以權謀私或進行與監(jiān)督工作無關的活動。 七、聘方工作保障 （一）省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室做好社會監(jiān)督員的相關服務工作，確保與監(jiān)督員聯(lián)系渠道的暢通，及時溝通交流，收集匯總情況。 （二）每年召開一次監(jiān)督員座談會，通報工作開展情況，征求工作意見，完善工作舉措。 （三）做好監(jiān)督員建議意見的轉辦、督辦和反饋工作。 （四）為監(jiān)督員開展工作提供必要的條件。 附件：1.四川省根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員推薦表 2.聘書
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